广州白云区服装手绘培训-地址-电话-广州禾黍培训

课程详情授课机构教学点同类课程学员评论相关推荐相关知识

毕业后发现自己没有一技之长，难以找到一份满意的工作？现在在你面前有一个机会改变，选择服装设计班，告别当前迷茫的现状。课程通过系统、专业且有针对性的实践训练，培养学员独立设计、制版制作的能力，更加了解服装设计行业的人才需求，成为行业需要的专业人才。

您可能关心的问题？

服装设计师前景怎么样？

现在的市场对于服装设计师的需求量还是很大的。经过我们的客户才能够的学习以后，就业方向包括：女装设计师、男装设计师、童装设计师、婚纱礼服设计师、时尚买手、自己创业服装工作室等。

哪里有专业的服装设计培训课程？

参加服装设计培训班能直接就业吗？

服装设计介绍

服装结构设计是款式设计的一部分，服装的各种造型其实就是通过裁剪和尺寸本身的变化来完成的。如果不懂面料、结构和裁剪，设计只能是“纸上谈兵”。不要以为结构设计是打版师傅的事情，不懂纸样和结构变化，设计就会不合理、不成熟，甚至无法实现。在设计圈里，人们常把服装制版师称为服装结构设计师。之所以被称作结构设计师，是因为服装制版师们的工作主要是将设计师的平面服装效果图，立体化、现实化。从而形成我们经常看到的结构纸样。

广州海珠禾黍服装设计课程

高级时装工艺

熟悉机器设备的使用，掌握控车技巧，十几种工艺缝制方法，八种袋型、领型、上拉链、裤头、开叉、整件面布和里布的工艺缝制。

时装工艺进阶

课程共12节课，采用1对1教学，上课时间灵活，西裤、连衣裙、西裙、西服、风衣、棉衣、羽绒服等整件面布和里布的缝制与实操。

BJD娃衣制作

课程共10节课，从基础的原型衣、前后片、转省、袖片、领子等制作的内容讲解，到整件制作；一对二教学，面对面、针对性辅导。

3D试衣软件

课程共12节课，采用小班教学方式，预约上课，使用教材为电脑和PPT课件，软件的基本使用方法，男装、女装、配饰等综合运用。

核心优势，更胜一筹

就业推荐

我们与服装行业各个领域有多重合作，提供贴合企业的实战机会为您搭建与社会的桥梁，帮助您就业。

资源分享

我们开展服装高级学习项目与分享沙龙，尽可能为当代良性企业、独立设计师和创业者提供有效社会资源。

教学方式

采用一对一辅导，小班授课，以确保我们的学生在完成课程后能够掌握技能，不亚于经验丰富的设计师。

学习平台

提供多元化的教育模式，提供贴近企业的教学和实践机会，搭建学生与社会的桥梁，帮助学生顺利就业。

服装设计发展方向

传统服装设计就业的主要方向为品牌公司、外贸公司和加工企业。以品牌公司为主(包括内外合资及档口经营等各种品牌化经营企业)，设计师主要针对国内市场进行设计开发，目前仍然是设计人员接收的主要方向。相对就业机会多，就业岗位类型丰富，地域分布广泛，人员流动率相对较高。随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。因此，服装设计师就业前景可谓是非常可观。

禾黍老师介绍

苏欢

禾黍服装设计老师

手绘服装效果图讲师，毕业于华南农业大学服装设计与工程专业。自由画家，举办多次画展，原创作品被机构、藏家收藏。授课中提倡开放式绘画技巧，营造个性课堂学习氛围。

吴燕慧

禾黍服装设计老师

品牌企划设计讲师，毕业于广州大学纺织服装设计与工艺专业。曾任国内多家潮流女装品牌担任服装企业设计师，后任广州本土品牌主设计师、服装搭配师、服装专业买手。

职业女装的设计
现代职业装的设计是一个综合性传统工程，不仅包括一般服装设计的要素，而且涉及到人体工程学、技术美学、环境学、服装卫生学安全学等多学科。职业装是在工作时的着装，更要兼顾“适用安全、经济美观、身心保健”的原则。相对来讲，职业女装主要针对上班族，白领阶层的职业女性，从设计角度更接近于女时装，同时兼顾职业装的某些特点。

职业女装的款式造型因其职业特点而显得尤为重要，对款式的艺术设计首先要考虑的是工业设计的要素，既使个性化也需要一些感性化情趣的点缀。但批量化的生产不允许在单件服装上精工细作，外部廓形受机器加工和成本的制约，能省则省，服从“简约”的原则，这也与现代工业化的审美文化底蕴相吻合。廓形的简洁不等于是款式的单调，职业女装的情调应通过造型的分割线来体现。分割形成了不同的块面，再与色彩搭配统筹考虑，形成不同的性格特征，体现现代职业文明。局部的造型结构，诸如领形、袖形、袋形要与整体的廓形和分割线相协调、呼应，职业女装的装饰效果主要是通过这些局部来体现，以丰富其趣味性。

职业女装色彩的选择要体现在工作环境中，同时又处在一个大的社会环境中，因此在不逆社会大的流行趋势前提下，应特别注重色彩的视觉效果。一方面是色彩的生理作用，主要指色彩对神经系统和病理的作用。过分鲜艳的色彩和过分灰暗的色调都会影响周围人的情绪。考虑到不同职业者的消费选择确定主题冷暖色调，根据户外工作的职业女性考虑色彩的吸热反射作用等等。另一方面是色彩的心理作用，主要是指色彩的联想特征和情绪体验，这同时也是消费者选择服装必须考虑的要素。 “没有差的色彩，只有好的搭配”。职业女装往往表现为套装的形式。上装和下装同质、同料、同花色，要注意上下分割比例，其色彩要符合人们的视觉习惯和审美需求。对于不同色彩，质料的上下装，要注意配色原理。值得一提的是加上局部和配饰以不宜超过三色为原则。总之，服装的色彩往往是给予人第一印象，色彩设计应有利于职业女性的身心健康，有利于职业女性的形象美化，有利于与工作环境相协调。

国内职业女装的设计中问题往往不是在款式和色彩上，而主要在服装面料的选择上。这虽然与国产面料品种单调，科技含量低有关，也与企业和设计者选择的单向性不无联系。不能只会根据设计来选择面料，还要勇于根据不同的新面料来确定自己的设计。但不是任何新产品都可用来设计职业女装，要考虑到面料的防护性、卫生性、舒适性和运动性。职业女装的艺术设计正随着信息社会和高科技时代的到来，在世纪之交变得充满活力和感性。正如服装流行本身一样，服饰文化时尚的变化，随着时代的跨跃，在多元式、混杂、无序、冲突中变得令人难以把握。平民化、世俗化的社会商品形世的共性与审美的个性难以在理性指导下达到和谐统一。更深层次的妇女解放运动已深入到感性和心理方面的因素。因此研究探讨时代文化的特征与职业女装设计的联系，使职业女装从根本上遵循时代文化的趋势走向成熟，走向未来。

------------------------------------------------------------------------
服装技术:职业女装的设计
------------------------------------------------------------------------
中国工装在线 http://