无锡软件测试培训学校

测试经理。测试经理是更高级别的测试管理者，属于高级测试方向域。对于大中型软件公司，该职位尤为重要，并且对其职业要求也比较高，一般适合4到8年的测试从业者，在管理与技术能力双双比较成熟的情况下，可以结合具体环境晋升到该级别。测试经理负责企业级或大型项目级总体测试工作的策划与实施。测试经理除了需要统筹整个企业级或项目级测试流程外，还要对于不同软件架构、不同开发技术下的测试方法进行研究与探索，为企业的测试团队成员提供指导与解决思路，同时还要合理调配不同专项测试的人力资源（如业务测试工程师、自动化测试工程师、白盒测试工程师、性能测试工程师），对软件进行全面的测试；另外，一些企业里，测试经理还需要与客户交流与沟通，负责部分的销售性或技术支持性工作。

做好测试用例的设计，需要深入的理解被测软件的业务需求和目标用户的使用习惯，还需要熟悉软件的具体设计和运行环境，包括技术架构、缓存机制、中间件技术、第三方集成服务等。测试用例设计的能力要求我们不能局限于当前领域业务的测试用例设计，而是能够融会贯通，可以把系统性的测试用例设计方法和具体业务有机结合，对任何被测软件都能输出出色的测试用例。要提高测试用例的设计能力，需要我们平时多积累，对常见的缺陷、典型的错误类型，不断的进行归纳总结，才能逐渐形成体系化的测试用例设计思维。同时我们还可以多学习别人的测试用例设计开阔思路，在以后的项目中做到举一反三。

• 企业合作
  与大型企业签订合作，由达内培养符合要求学员。
• 就业指导
  HR进行模拟面试指导，帮助学员更好展现自我。
• 大型招聘会
  定期举行大型专场招聘会，提供更好就业机会。
• 企业双选会
  每季度都举行双选会，让企业与学员面对面交流。
• 签订就业协议
  学完课程后如果未就业，符合条件的可申请退款。
• 人才招聘网站
  达内提供IT领域线上招聘平台，助学员更好就业。
• 毕业推荐就业
  按学员综合技能匹配企业要求，为学员推荐就业。
• 定制推送
  合作企业定制推送，帮助学员学成高薪就业一路顺风。