苏州人力资源管理师培训

课程背景

苏州是江苏省经济发展比较快的城市之一，也是人才云集的城市。在竞争激烈的职场中，保持竞争力对于每个人都至关重要。作为HR人才，如何提升职业素养，更好地服务企业和员工，是当前亟待解决的问题。

课程特色

1. 课程理论与实践相结合

2. 互动式教学，注重学员思维参与

3. 定期分享企业案例，让学员深入了解企业运营与管理

4. 学员将在学习过程中，获得相关的认证资格

课程目标

1. 提升学员人力资源管理的专业能力和职业素养

2. 帮助学员掌握企业与员工管理的最新理论与实践技能

3. 培养学员对人力资源工作的全面认识和深刻理解

4. 培养学员组织协调、沟通能力和团队合作精神

学习对象

1. 从事人力资源管理工作的专业人士

2. 有志于从事人力资源管理的初、中级人员

3. 具备一定人力资源管理基础的企业管理人员

课程内容

1. 人力资源管理基本理论

2. 招聘与选员

3. 培训与发展

4. 薪酬与福利

5. 绩效管理

6. 劳动关系与法律法规

7. HR信息化与数据分析

学习时长、收费范围

学习时长为4个月，共20周，每周3个工作日晚间18:30-21:30授课。收费标准为6800元/人。

学习收获

1. 掌握人力资源管理最新理论与实践技能

2. 提升职业素养，增加在职场的竞争力

3. 获取人力资源管理师相关证书资格，为其职业发展提供新的西翼助力

4. 经过课程认证的学员，将收到用人单位青睐，并更易获得晋升和加薪机会。

结语

以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课，了解更多课程信息，为自己的职业发展谋取更多资源和机会。