广州尚艺美容美发学校8月份课表

来源：尚艺美容美发培训学校

更新:2021-08-19|关注622 人

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　　广州尚艺美容美发学校2013年8月份课程表

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类型	课程名称	日期	时间	主要内容	招生对象

	尚艺修剪研习班	5-9日	5天/期	课程讲授托尼盖九个经典发型，学员在训练中学会国际标准的修剪方法。课程从发型师对发型的观察分析开始，通过发型的观察、分析、设计美学原则，及每个技术操作讲解，四大发型结构概述和头骨五官分析，毛发学及绘图训练等，帮助学员建立一个牢固的理论基础，和一个清晰的发型逻辑思维。通过学习、训练托尼盖的九个经典发型，使学员掌握国际标准的修剪方法，以达到提升自身协调能力及修剪效果的精准度。	在职发型师、发型总监（重点针对学过《经典发型设计美学》学员）
	尚艺创意组合班	12-16日	5天/期	课程讲授四个基本层次相互组合成不同发型的多种比例原则，全面提升学员对二元发型组合原理的理解和结构思维，通过托尼盖八款创意组合发型的学习与训练，增加日常应用发型，提高组合能力和变通力，为下步学习三元结构的流行发型做好良好铺垫，课程将会结合工作中如何处理各种特殊发际线、头发密度、发流方向等技术，进行讲解示范。	想提升设计变化能力的发型师
美发系	2013尚艺年度发型 (秋冬篇）	19-21日	3天/期	《尚艺年度发型》结合欧美、日韩前沿技术以及国内的流行趋势，通过对流行元素的发起及应用进行讲解，让发型师能更好熟悉和运用潮流元素；通过新剪、烫、染技术示范和3款发型的训练讲解，搭配简易家居造型护理及扎发造型，使学员更快速的学以致用。课程教授的是由尚艺创意团队吸收世界新时尚潮流动向，设计创作出适合东方人的发型，并将当下流行的4-6款发型，由创作灵感启发来源到发型所要表达的气质风尚，并根据模特（客人）脸形，气质进行合理、科学、美仑的精准设计，再运用新的、简约的、精准的裁剪技术、烫发技术、色彩搭配及造型技术等各大技术要领的演示、实操到考核。	在职发型师
	经典发型设计美学	26-30日	5天/期	1、发型设计的性质与流程 2、色彩搭配全方位讲解，染色板分类讲解 3、发型的形状，线条，质感分析 4、头骨结构与头发力学 5、六条轮廓线形成的三维设计 6、发型与纹理搭配原则 7、发型与色彩搭配原则 8、九种风格常用发型操作	发型师
	尚艺标准吹风	5-7日	3天/期	1、训练学员吹风手法，包括发根蓬松、毛流移位、多面吹法、C形卷、S形卷、U形卷等 2、通过以上吹风手法结合横、竖、斜发片和不同分区打造出适合不同顾客群体的A形发型、菱形发型等 3、准确导入吹风要素，百变造型提升个人造型技能及美感，增强顾客对发型师的信心，从而增加发型师的烫染几率	上牌期满一年半或以上的发型师
	尚艺标准剪裁	8-10日	3天/期	1、系列化掌握尚艺发型ABCD经典剪裁模式 2、经典剪发技术运用专业词汇含义讲解，到平面几何图分析尚艺发型的基本技术和设计理念，演变出N款时尚发型 3、强力纠正发型师剪裁误区、改正不正规的操作手法、系统掌握设计知识与技巧满足客人对头发效果方面的要求，迅速提升自身技术和商业效益	上牌期满一年半或以上的发型师
	尚艺季度造型	12-14日	3天/期	1、吹风专业技巧 2、电棒使用技巧 3、造型手法技巧 4、打造5款新升级核心造型 5、5款造型在不同风格的顾客运用 6、如何将不同的设计有效融合在造型中	发型师
	尚艺经典烫发	15-17日	3天/期	针对想提升烫发设计能力的高级发型师。通过3天的时间，为培养“烫发造型设计能手”为目标，运用从烫发对型表达的意义到分区对烫发的作用；从经典剪裁和烫发的搭配到不同层次、重量搭配不同烫发方式的原则；再从冷烫、热烫、快速烫等多种烫发方式到极度受损发质烫健康等疑难杂症的处理！采用真人演绎+全方位实操练习的训练模式，深入剖析烫发和剪裁及造型之间的完美结合，完美打造星级烫发造型设计大师	针对想提升烫发设计能力的高级发型师
	尚艺精剪	7-18日	12天/期	1、深入理解发型结构原理，结构与结构之间的过渡连接 2、用三种剪裁方法，训练修剪（方型、圆型、三角型） 3、基础方、圆、三角、结构、拆分、组合的创造运用与变化 4、如何运用图形分解做出九种基本层次 4、经典发型和多种剪裁方法结合巩固基础技术 5、纠正不良剪裁手法，加强修剪的准确度	发型师
		19-30日
	明日之星第二阶段	3-27日	25天/期	一、吹风造型技术 1、标准吹风的十二大手法 2、造型（如何在吹风的基础上产生烫发项目！）二、基础的剪裁元素技术 1、标准手法：剪刀的运用、站位、角度的控制、方圆三角的掌控 2、职业生涯规划三、男士剪裁技术、男士剪裁课程 1、10天学会所有男士剪裁（通过特殊训练） 2、开发男士烫染的项目和销售四、女士剪裁课程 1、如何成为一名出色的设计师 2、技术（8款发型）采用真人示范剪到造型演示 3、综合素质：①、如何成为一名出色的发型设计师的流程②、形象包装③、客户管理及数据分析④、品牌意识⑤、模拟发廊等等	所有2013年3月之前学过明日之星第一阶段的学员
	明日之星第一阶段	8月9日-9月7日	30天/期		技师升准发型师
	剪裁元素强化训练班	5-14日	10天/期	1、通过专业化、标准化、科学化、国际化系统的培训与训练，让你掌握精准扎实的基本功，从而启发在发型设计当中结构之间的组合变化，灵活掌握不同结构在头型不同位置的设计与运用，真正达到基础永远，创意无限 2、通过标准严格的训练，彻底改正学员不正确的剪裁手法，真正步入国际标准轨道 3、培养学员良好的态度和行为习惯	未经过科学化系统培训,对剪刀运用、站姿手势、点线面连接发片控制能力不够的准发型师和为准备参加精剪班打下坚实基础的发型师
	高级烫染 —— 全能染发班	23-30日	8天/期	全能染发一阶段：对染膏产品的全面认识、了解及运用全能染发二阶段：国际标准染发的专业掌握及实战运用（例：盖白发、三截发质、五截发质）全能染发三阶段：染膏与色彩调配，开启步入“玩色“阶段，用三个颜色，做出十二个颜色出来，（例如：银色、灰色、蓝色等等）全能染发四阶段：创意设计染手法，将你想要的颜色通过思维及设计，体现出各种不同的形态与时尚元素（例如：棋盘格子色、斑马色、渐变色、光环色）全能染发五阶段：针对每个顾客的肤色来调配染膏颜色，成为专业的染发大师口才秘籍：实战外卖产品销售话术一对一真人现场训练从一名不愿开口的人变成一名会说话并说好话的美发人	学习过中级烫染的学员，沙龙一年以上中级烫染师、准发型师（开课前一天到学校考核中级烫染证,合格后方可入学）
	中级烫染 —— 全能烫发班	5-12日	8天/期	（一）烫发精髓：烫发全面的认识与了解 A、烫发核心一：根据不同发质软化的掌控,深入剖析不同发质（如：二截发质、三截发质、沙发、极度受损发质等）的软化程度及调配 B、烫发核心二:通过烫发设计概念，以及烫发排杠技巧，深入烫发精髓 C、烫发核心三：结合软化、烫发设计概念，排杠技巧来烫出当下潮流发型，让学员立马掌握并能运用，烫出“C”、“S”、“G”等组合出当下六款发型以上的技术（二）销售秘笈： A、实战烫前、烫中、烫后销售话术的现场、示范训练	有一定的烫染基础、在店铺工作6个月以上（开课前一天到学校考核初级烫染证,合格后方可入学）
	魔鬼烫染训练班(小工升中工）	8月7日-31日	25天/期	1、基础技术：涂抹、热烫、颜色、焗油（分类举例）冷烫 2、服务流程（操作流程、销售意识） 3、生涯规划 4、售后服务 5、通过专业、系统、标准的训练，让学员拥有出色烫染师所必备的良好心态 6、开发学员思想潜力，提升外创、外卖能力 7、通过专业知识的训练、考核，为学员未来的发展打下好的基础	有一定美发工作经验，立志从事美发行业的人员
美容系	全息身体经络理疗班（第二阶）	19-23日	5天/阶	1、经络养生（经络走向、病症）2、脏腑养生 3、疏肝利胆项目技术4、养心安神项目技术 5、健脾养胃项目技术6、清肺排毒项目技术 7、强肾固元项目技术8、清肠排毒项目技术 9、销售引导话术	店铺所有美容人员
	中医全息罐诊班	26-28日	3天/期	1、全息脏腑亚健康5分钟诊断 2、如何根据罐象温度、斑纹、颜色诊断疾病 3、如何结合罐象疾病反射切入销售项目 4、面部问题性皮肤（斑、纹、痘、皱）的通络放血治疗 5、如何运用罐疗配合项目出效果 6、罐疗项目的设置	店铺所有美容人员
	泰式洗理班	12-21日	10天/期	1、职业生涯规划及岗位职责 2、泰式洗理养生文化宣导 3、礼貌礼仪及个人日常素质、素养的提升 4、顾问式接待服务流程演练实操 5、接待流程话术注意细节 6、穴位的作用、毛发的理论运用 7、技术手法实操演练 8、项目产品知识及产品搭配 9、推广和培训方案的制定 10、店铺常见顾客问答	想从事美容美发行业人员
	肩颈理疗班	22-26日	5天/期	1、肩颈气循环专业知识 2、肩颈瑜珈特色理疗原理 3、肩颈与头部亚健康的关系 4、项目 (1）理疗房平躺式肩颈理疗手法标准 (2）美容房反卧式肩颈气循环手法标准 5、头部舒压技术标准 6、被动式瑜珈经络牵引技术标准 7、顾问式接待流程演练 8、服务流程细节及话术标准 9、疗程设定及顾客管理	洗理师、洗理班长美容师
	发廊盈利模式升级（论坛）	12-13日	2天/期	“没有比较好的模式，只有适合的才是比较好的”！尚艺学院历经十五载研究从单店到连锁的发廊经营模式及盈利模式，从正确的“发廊定位”到“合理定价系统”；到“产销分离”再到传统的“五、十、一月活动策划”，到新型、适合的“逆向式营销策划系统”；然后到传统的“师傅带徒弟、贴广告招员工”的招人模式到“发廊自动造血系统”的四大核心系统，帮助发廊实现自我模式转型，找到适合自己的成功模式！	发廊经营管理者
经管系	店长经营管理（第一/二阶）	19-28日	10天/两阶段	1、店长的定位（工作重点） 2、组织架构 3、团队组建：1）梯队搭建；2）晋升管理；3）薪酬体系搭建；4）有效沟通 4、营运 1）营销：①店铺年度营销规划②项目制定③执行； 2）运作：①店长的一天②水牌运作③现场时间段管理运作 5、数据管理：①数据分析②问题诊断③调整方案④执行 6、发廊面临的困境及如何转型 7、会议管理	任职主管半年以上
养发类	基础培训茶麸班	12-13日	2天/期	1、头皮头发基础知识2、茶麸产品知识 3、茶麸项目操作流程4、茶麸项目手法以及实操练习 5、考核	新导入茶麸养发项目负责人、茶麸项目基础操作人员
	基础培训瑷丝坊班	19-21日	3天/期	1、头皮头发基础知识2、瑷丝坊产品知识 3、瑷丝坊项目操作流程4、瑷丝坊项目手法以及实操练习 5、考核	新导入瑷丝坊养发项目负责人瑷丝坊项目基础操作人员
	头皮问题检测分析	22-23日	2天/期	1、检测基础流程2、检测分析的方法 3、检测分析的要素4、头皮症状具体分析 5、案例分析6、实操考核	养发馆馆长、主管或从事养发相关岗位3个月以上人员