企业内训培训班怎么选择

企业内训培训班的选择需要看这些方面：看硬件设施，了解实力基础；看机构的背景，了解专业、素质；看品牌影响力，了解信誉、口碑等。如果想具体了解企业内训培训班怎么选择，那不妨接着往下看吧!

1、看硬件设施，了解实力基础

有实力的培训机构，他们在硬件设施的建设上舍得投入，无论是办公环境还是教学设施都有较好的固定位置，不仅有较好的办公场所，而且有自己固定的培训教室或培训基地，他们的培训和教学基本没有临时租用的场地，实力可见一斑。

2、看机构的背景，了解专业、素质

看培训机构的背景，当然要看其成立的时间和前提，但并不是说培训机构越大越好，或者说其历史越长越合适，重要的是看其专业性如何，看其开发过的培训项目或者有过的客户，看其在老客户中的口碑，看其机构人员的构成。

此外，还要看它的网站，网站的建设是一个培训机构有实力的表现，从网站上还可以了解它的历史、理念、师资、课程、品牌、管理等相关信息，并将网站信息与实地考察相比较，对其进行“人品”评估。

3、看品牌影响力，了解信誉、口碑

品牌代表着企业的声誉和诚信。打造一个知名品牌需要大量的投资，而愿意投资于品牌建设的企业，往往有更大、更长远的目标。最重要的是用来支持品牌的东西应该是好的产品质量。

一个品牌影响力高的公司应该提供更放心、更专业的服务，这一点很多公司不仅有切身体会，也会去追求。因此，品牌知名度作为选择培训机构的重要参考因素之一。

4、看培训课程，了解适应性的表现

培训机构提供的课程通常分为两类：标准化课程和定制课程。定制课程一般是在与培训机构洽谈时才确定的，所以这方面要从培训机构以往的定制客户中了解，尽可能多地获取信息。

其实，在前期考察中，可以从标准化的课程中判断出培训机构的水平和实力。比如，培训机构是否有专门的课程开发部门，是否能自行开发课程，每年讲授的公开课数量等等。

5、看师资力量，了解主要实力

企业需要有核心人才，培训机构也需要，那就是培训师。由于培训行业的门槛低，导致培训机构的快速发展如雨后春笋，比比皆是。

对于培训机构来说，很少有自己的专职培训师队伍，大部分是合同制培训师。由于培训师资源的共享，经常出现不同公司推荐同一个培训师的情况。培训师是培训实施的主体，拥有自己专属的全职培训师团队的培训机构更能提供持续、全面的服务。

另外，还要看培训机构和培训师的专业水平。如果本行业的培训机构属于“专科”门诊，或者其部分培训师在该领域有专门的研究，那么这样的培训机构会受到企业的青睐。

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