小语种涵盖的范围很广，包括很多专业，就业情况、发展趋势都不一样，人们在选择报考时也有偏见和侧重。下面就来说说各小语种就业前景如何，千万别错过。
一般来说，小语种在就业形式上的差异主要受到三个方面的影响：(1)某小语种的学习人数;(2)说同一种语言的国家数量和经济状况;(3)中国与这些国家的地缘政治和经济关系。
1. 政府机构的公务员
在政府机关，特别是中央机关，每年都有大量的小语种人才被选拔进入公务员队伍。由于小语种人才稀缺，在一年一度的“国考”中，小语种专业考生的录取率最高。
与成千上万的考生竞争一份工作相比，小语种考生往往是几个人争夺一个职位。随着各国大使馆、机构、国际组织和外交部对人才的需求不断增长，小语种专业毕业生有很好的机会成为公务员。
2. 中央企业海外代理机构
中国企业近年来开始进击国际市场。近年来，中石油、中石化、中国建筑工程总公司、中国铁路总公司等国有企业的业务已扩展到世界各地，这就带来了对小语种人才的迫切需求。
不用说，中央企业的待遇是长假、高福利、压力小、不用担心失业，连公务员都会羡慕。
3. 大型跨国公司驻中国办事处
随着中国加入世贸组织和对外开放的不断深化，越来越多的外国公司在中国开展业务。目前，几乎所有世界500强企业都在中国设立了分支机构。
具有中国身份的小语种人才往往能帮助在华外企获得意想不到的巨大利益，自然受到跨国公司的青睐。对于外国企业来说，能够接触到世界顶级企业家，获得高薪，发展空间大，无疑是一个不错的选择。
4. 国内外贸进出口公司
东盟、东北亚、欧盟、独联体等经济体与中国的贸易往来日益频繁。熟悉当地的风土人情和语言的重要性对各类外贸公司来说是不言而喻的，待遇也相当不错。
值得注意的是，在小语种的使用中，男生具有明显的优势。小语种的就业方向通常是面向海外的公司和岗位，他们更倾向于或明确要求招收男生，所以女生的就业压力会更大。
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