bec商务英语分数怎么看

商务英语被欧洲乃至全球众多教育机构、企业认可，将其作为入学考试或招聘录用的英语语言水平要求，含金量很高。接下来为大家整理的bec商务英语分数怎么看，希望对大家有帮助。

BEC分数怎么算：

BEC分为BEC初级、BEC中级、BEC高级三个级别，BEC中级和高级考试A、B、C三个级别为通过;BEC初级考试D、M、P三个级别为通过。

BEC考试时间：

BEC纸笔考试每年固定两次，上半年5-6月一次，下半年11-12月一次;除了BEC纸笔考试外，每年还会有不定次数的计算机化考试，具体时间根据每年官方公布的时间来确定。

BEC考试费用：

BEC初级约395元人民币;BEC中级约500元人民币;BEC高级约630元人民币;每年根据英镑汇率微调。

BEC报名时间：

BEC报名时间约在BEC考试时间前两个月开始，具体根据各个考点略有不同。BEC上半年考试一般3月开始报名，BEC下半年考试一般9月开始报名。

BEC报考条件：

BEC考试不需要任何特殊资格，不受年龄、性别、职业、地区、学历等限制，任何人都可以报名参加考试。

BEC成绩查询：

BEC成绩一般在BEC考试结束后一个半月到两个月可以在网上查分，查分后半个月到一个月可以领取纸质证书。

找到你每日学习效率最高的时间点。

根据第一步测算，工作日期间每天能安排出2个小时的学习时间。但是这2个小时是集中学习、还是分散学习，又是因人而异。首先，你要确定一天中你学习效率最高的是什么时候。如果是起床后精神最振奋，还是夜猫子不到12点就亢奋不起来;其次，你要知道自己集中注意力的时间能保持多长，是十分钟还是半小时;最后，根据你自己的生物钟，做出安排。

找出你的薄弱项，重点突破。

每个人在英语学习，尤其是商务英语学习方面的薄弱项都不同，有人听力差、有人单词少、有人开不了口，有人写不下来，所谓的“听说读写都不行”那是与其他人比较的结果。现在是要发现自己的薄弱项，所以就“矮子里拔长子”，先选出一个最弱的，然后逐一突破。如果每个都想提高，每个都花相同的力气，对于繁忙的上班族来说，只会把自己弄得筋疲力尽、坚持不下去。所以请各位还是有的放矢吧。

制定具有可行性的计划，并公之于众。

制定计划最怕的是好高骛远，什么每天背100个单词、听10篇听力、写2篇作文、读一小时英语……计划是很好，也有很抱负，但可行性不够。这样的计划，只是看起来很美而已，操作起来只会很累。

一、真题实战，培养临场应试技巧

1. 做题时间：严格按照考试要求的时间进行真题练习，这能帮助你养成良好时间控制习惯，以防考试时答不完;

2. 做题方法：切忌遇生词就查、不会做就就看答案，这两点是大忌;

3. 答案核对：对答案时要用不同颜色的笔标注错题，便于后期更有针对性地复习;

4. 错题整理：可将错题整理到学习教材阶段的错题本里，集中付息;

5. 真题巩固：复习完错题后，尽量重新做一次真题，对比正确率，掌握吸收程度，以便二次复习。

二、重点突击，突破薄弱环节

在保证整体复习的前提下，突破弱环节就成为抢分的关键。如果你的听力和口语比较薄弱，建议每天都要做听力，除了教材内的听力要精练之外，还可以下载新闻等听力材料拷到MP3里，每天上下课或通勤的时候听一听，磨磨耳朵，锻炼听力的同时培养语感。

口语部分从现在开始就可以找一个搭档进行练习了，不管是通过网络语音或者其他方式，每天定一个话题进行练习。在练习过程中遇到的表达难点要记下来，两个人一起讨论，过后自己再找资料或者问有经验的人讨教。

三、整理复习，保持心态

最后半个月的时间内，着重针对之前所记录的笔记和错题本进行复习。薄弱之处多记几遍，临考一周就不要再做题了，多看看笔记即可，同时听力和口语的练习要保持。

为了能使这个阶段的复习更有效，建议大家在记笔记的时候要详略得当，重点知识重点标记，方便复习时把握重点。考试前保持良好的心态非常重要，要对自己有信心，轻装上阵。

阅读测试

试题分5部分,共有45道题。题型为多选项搭配题(两部分),多选项选择题(两部分)和错误辨认题(一个部分)。

第一部分包括四篇短文或一篇较长的正文分为四节。

第二、三、四和五部分,每部分各有一篇较长的正文,均摘选自报纸、商业杂志、商务信件、图书、广告页及商品手册等,都与日常工作相关,用以测试各种阅读能力和技能。

写作测试

这部分试题要求考生写两篇作文。第一篇:给公司内部的一位或数位同事写一个便条、留言、备忘录或电子邮件。第二篇:给公司以外的某个人写一封商务函件,一份简短的报告或者一项建议。

第一篇要求考生写40~50个单词。第二篇要求考生写120~140个单词。按照任务的完成情况、词汇量大小和用词的准确性、语法结构、组织、内容和语域与格式是否适当进行评分。

听力测试

这部份试题由三部分共30个问题组成。采取的形式为完形填空题、多选项选择题和进一步的多选项选择题。第一部分有三段简短的谈话。第二部分包括10段很短的摘录。第三部分为一篇较长的文字。体裁取自各种不同来源的听力录音,包括访谈、打电话、面对面的交谈和记录片。内容与商务相关,用以测试听力技巧和技能。

口语测试

口语试题由三部分构成,采取的形式为面试,有关商务话题的简短谈话和讨论。考生两人一组,由两位考官,一位提问, 一位评分。评分的考官(assessor)按以下四个标准给分:语法和词汇、谈话组织、发音、互动式交流。提问的考官(interlocutor)对整个测试给个总分。