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会计是什么样的工作

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会计 是什么样的工作

会计的职能主要是反映和控制经济活动过程,保证会计信息的合法、真实、准确和完整,为管理经济提供必要的财务资料,并参与决策,谋求最佳的经济效益。接下来小编就告诉你会计是什么样的工作。

1、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用

发生的审批手续是否符合公司规定;

2、根据核对无误的原始凭证编制会计凭证;

3、根据会计凭证逐笔按时地登记银行日记账、有价证券、财务的增减、债权债务资本、收入费用、成本、财务成果等明细账及总分类账;

4、根据会计核算要求,核对会计账簿记录的有关数字与实物、货币资金、往来单位和个人的相符

情况,保证账证相符,账账相符,账实相符;

5、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检;

6、编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明;

7、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。不适合会计工作的症状:

■ 基本上一个人干活,整天面对报表、数据、电脑,与人交流的时间少,长期这样感到闷。

■ 怕计数,对数字不敏感。

■ 觉得每天工作重复、机械、一成不变。

■ 讨厌繁琐的程序和财务工作的条条框框。

■ 不喜欢应酬,不喜欢与工商税务等政府部门打交道。

会计是什么样的工作

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会计行业的优点有什么

1)增强了严谨性。财务部不是创造部门,却是出色的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。

2)行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职,否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。

3)职小权大。一般在大公司工作过的都知道,一家大公司最牛的不是研发部,而是财务部和人力资源部门。这两个部门的人每天拽的二五八万似的。财务部之所以能够这样,也是因为它是按制度说话,制度外的免谈。它只对总经理负责,其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式,公司运营情况,公司预算等等等

4)工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子,财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班,那是公司财务人员不够,是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言,财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。特别是应收应付会计,各个部门的助理前来报账核销时,急的半死,这些个会计们却能做到你急我不急,你赶我不赶的境界。

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会计行业的缺点有什么

1)削弱创造力。即便再活泼,从事这行上了5年,也不会再有天马行空的思维了。

2)行业薪酬较弱。由于准入门槛太低,什么专业的都来考个CPA,非科班出身也来做财务和会计,行业薪酬普遍偏低。

3)事务繁杂。由于财务部属后勤,非一线部门,未有单设法务部的公司,往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。

4)工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司,工作将千篇一律。完善的内控,约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等,也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求,绝非出众,而是稳重。

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会计就业前景怎么样

1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定,相对清闲,但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人,更多的是看经验,刚入职待遇不会太好,随着经验的积累会越来越吃香。

2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构,另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好,而且被财务部门供着,但是忙季会很忙,尤其在事务所,容易对身体造成慢性损耗。

3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位,任何单位都不敢得罪税务,当然,税务知识本身比较繁琐,想进税务机关,需要对税务知识有全面的了解,而且如果在基层的税务所,会很忙。

4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了,待遇很好,但是压力会很大。

5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做,一般都是财务人员兼职。

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