广州恒企会计培训
广州恒企以国际化的战略发展眼光,帮助学员提升会计知识,课程由经验丰富的教师进行指导,量身定制,让学员可以不断提升进步,实现更好的职业发展。

会计最适合的工作是什么

1

会计 最适合的工作是什么

所谓会计,就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。接下来小编就告诉你会计最适合的工作是什么

会计专业以后的就业方向主要有:

1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定,相对清闲,但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人,更多的是看经验,刚入职待遇不会太好,随着经验的积累会越来越吃香。

2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构,另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好,而且被财务部门供着,但是忙季会很忙,尤其在事务所,容易对身体造成慢性损耗。

3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位,任何单位都不敢得罪税务,当然,税务知识本身比较繁琐,想进税务机关,需要对税务知识有全面的了解,而且如果在基层的税务所,会很忙。

4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了,待遇很好,但是压力会很大。

5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做,一般都是财务人员兼职。

会计最适合的工作是什么

2

从事会计行业

一、会计行业的优点:

1)增强了严谨性。财务部不是创造部门,却是出色的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。

2)行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职,否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。

3)职小权大。一般在大公司工作过的都知道,一家大公司最牛的不是研发部,而是财务部和人力资源部门。这两个部门的人每天拽的二五八万似的。财务部之所以能够这样,也是因为它是按制度说话,制度外的免谈。它只对总经理负责,其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式,公司运营情况,公司预算等等等

4)工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子,财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班,那是公司财务人员不够,是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言,财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。特别是应收应付会计,各个部门的助理前来报账核销时,急的半死,这些个会计们却能做到你急我不急,你赶我不赶的境界。

二、会计行业的缺点:

1)削弱创造力。即便再活泼,从事这行上了5年,也不会再有天马行空的思维了。

2)行业薪酬较弱。由于准入门槛太低,什么专业的都来考个CPA,非科班出身也来做财务和会计,行业薪酬普遍偏低。

3)事务繁杂。由于财务部属后勤,非一线部门,未有单设法务部的公司,往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。

4)工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司,工作将千篇一律。完善的内控,约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等,也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求,绝非出众,而是稳重。

三、适合做会计的人

比较仔细、性格比较严谨,遇事不乱、且坐得住,不能说做成本的时候,总是坐不住,那样的话这个企业成本也就没法正确了。

3

学会计的好处

1、越老越值钱。会计工作专业性强,年龄越大业务水平越高,工资待遇会更高。

2、工作稳定。因为财务是公司的商业秘密,任何单位都希望会计人员的变动少一些,所以一般情况下老板不会炒会计.

3、工作轻松。大多数时间坐办公室,不要风吹日晒。不要干体力活,只要动动脑子,动动键盘,非常轻松。基本上不用加班,如果只干财务工作,可以下班就回家做饭带小孩。双休,可以带小孩出去玩。

4、工作重要,在单位会受到人们的尊重。和老板的沟通比较多,有事好商量。

5、发展空间大。只要努力,完全可能发展到很高有水平。一般会计员月工资2、3千左右,但财务经理工资可以达到几万甚至十几万。关键是看个人能力。

6、对外表要求不高。主要是对专业和品德的要求比较高。不是很漂亮的只要基本素质高,品德好,都会得到尊重。

7、门槛较低。没有任何限制。任何学历的人都可以考会计从业资格证,拿到从业资格证就可以进了会计行业的门槛。

8、从业资格全国通用,即使工作调转也无妨。

9、学会计对自己未来创业将会非常有利的。学点会计知识,懂得理财,更是终身受益。

10、女性更细心、严谨,更适合做会计工作。

由于会计工作是最容易获得的铁饭碗,所以,成为越来越多人的追捧。但也因为大多数人员对会计行业的不了解,盲目的涌入到考证大军中,也造成了资料和人力的浪费。会计行业重视的是实际的做账能力及财税管理的能力,而不是简单的一纸证书。

4

会计进入什么单位工作好

一、做一名合格的会计的基本方法是:需要懂得会计的基础工作,即会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、会计交接等方面。二、如何把小企业会计工作做好的的步骤和注意事项:(1)掌握会计的核算职能:①会计主要是利用货币计价,综合反映各单位(企业、行政事业单位)的经济活动情况,为经济管理提供可靠的经济信息。从数量方面反映经济活动,可以用实物量、货币量、劳动量三种度量。在商品经济发达和价值规律发挥作用条件下,为了有效地进行管理,就必须广泛地运用价值形式,综合计算生产的占用、劳动的消耗、销售的收入、利润的形成与分配等。②会计不仅是记录和陈述过去,如实反映已发生的经济业务,还包括预测未来,为企业的经营决策提供依据。传统会计的核算职能,主要是对已发生的经济业务进行事后反映。随着社会生产的发展,市场规模的不断扩大和社会经济活动的日趋复杂,企业不仅要随时了解经营状况,检查经营活动是否符合既定的目标,还要周密地规划企业未来的行动。③会计核算具有连续性、系统性、全面性和综合性的特点。只有连续、系统、全面、综合的会计信息,才能有效地、准确地掌握其经济活动情况,考核其经济效益。④随着电子计算机引入会计领域,从手工会计信息系统逐步发展为电算化会计信息系统,从而使会计信息变得更为完善,更加及时、灵活、准确、更能满足多方面、多层次的需求。最为突出的是从手工会计的批处理逐步向电算化会计的实时处理转变。(2)小会计需要掌握会计的监督(控制)职能:①会计监督主要是利用各种价值指标进行的货币监督。核算是主要利用价值指标进行的,而监督又是在核算的基础上进行的,所以,会计监督也就主要依据这些价值指标进行。②会计监督是在会计核算的同时进行的,包括事前、事中和事后监督。事前监督是指会计部门在参与编制各项计划和费用预算时,依据有关政策、法令和制度,对各项经济活动的可行性、合理性和合法性的审查,是对未来经济活动的指导。事中监督是指在日常会计工作中,对已发现的问题提出建议,促使有关部门采取措施,调整经济活动,使其按照规定的目标和要求进行。事后监督是指以事前制定的目标和要求为准绳,通过分析会计资料,对已进行的经济活动的合理性、合法性和有效性进行考核和评价。会计监督按其执行者是否属于本单位分为内部监督和外部监督两种。

以上是广州恒企会计培训整理的会计最适合的工作是什么全部内容,更多精选文章请访问会计学习网专栏。