会计高效工作方法

以下是会计高效工作方法等等的介绍，希望可以帮助到您。

1 尽量避免干扰。很多财务人员上班第一件事不是马上投入工作，而是先看看新闻，上上淘宝。如何接下来的工作中可能时不时就会回想新闻内容，还不时和周围的同事讨论一下，这样很难专心致志。所以财务人员应该尽量避免干扰，集中精力开展工作。

2 工作要化繁为简。财务日常工作千头万绪，要善于把复杂的事物简单化，这是一条提高效率的途径。一是要分清事情的轻重缓急，拟定事情处理优先次序表;二是简化不合理的工作程序，尽量减少不必要的工作步骤;第三要善于分析，抓住事情的关键，解决主要矛盾其它的矛盾也会迎刃而解。

3 有效地利用零碎时间。将时间化零为整，在空余的零碎时间内添加充实的工作内容。也可以利用零碎时间进行两项工作的转化，以节约用时。

4 适当分配工作。要学会恰当的将工作分配给合适的人去做。注意的方面有：一是要确定什么样的工作可以分配他人去做;二是根据工作的重要性程度决定分配给谁;三是确定如何分配工作，要让对方明确知道自己想要达成的效果。

5 共享工作成果。我们有时候会发现自己所做的工作是重复性的，因为有其他同事已经做过。或者是当我们费尽心力收集某些资料时，有同事往往已经收集过了。那么，将工作成果共享就是一项很重要的提高效率的途径了。

1 会计做好自己的工作需要：具备专业的知识和技能，这是会计岗位最基本的要求，如果不具备从业资质，没有会计方面的知识和技能的话，就不应从事会计岗位。

2 会计做好自己的工作需要：保持认真和用心的工作态度，对于任何的职场人而言，认真和用心都是必不可少的工作态度，尤其是会计，要和数字、钱打交道，更不能马虎。

3 会计做好自己的工作需要：保持充分的责任心。会计的责任心要强，才能够更好的做自己的工作，才会更加用心投入时间和精力，认真对待工作中的每一件事情，尤其是审计会计更是如此。

4 会计做好自己的工作需要：能够做到遵纪守法。会计从业者要想做好自己的工作，更需要做到遵纪守法，让自己在公司规定的政策下工作和执行任务，不能有一点的违规违纪行为。

5 会计做好自己的工作需要：不贪心，不羡慕。会计从业者很容易被自己的贪念给影响到，被别人高收入的情况影响心情，产生羡慕的心理，影响自己做好本职工作，还可能会犯错误，所以会计要做好工作需要不贪心，不羡慕别人。

6 会计做好自己的工作需要：保持学习能力，让自己具备很强大的会计方面的理论和实践能力，这样才会让自己的工作效率更高，才能更出色的完成自己会计的工作内容。保持学习，会让自己具备更强的适应能力和工作能力。

7 会计做好自己的工作需要：发自内心的热爱会计工作，兴趣是最好的老师，只有热爱才会投入时间和精力，才会保持认真和用心。作为会计从业者，要做好自己的工作，更需要热爱这份工作。

1 现在的很多大型企业在招收会计人员的时候都需要有很多的实际经验，这是因为一般学校毕业刚具备工作资质新人，没有实际的操作经验，往往会出现错误，而大型企业是不允许有这样的失误的，所以这类企业很少招收新手。

2 一些小型的企业在财务招聘的时候，可以选择一部分新手，但是这类企业比较小，整体的效益没有保障，就业者会担心自己的未来发展，上面的这些情况就是一个现状，局限了很多企业和会计人员工作意向。

3 会计工作其实是一个积累经验的过程，大部分刚开始从事会计工作的新人朋友们应该先选择进一些小型的企业，进行实际的实账锻炼，为自己以后的工作选择打好基础，会计工作最主要的就是实际经验，所以先选择小企业也是一个正确的积累经验的办法。

4 现在在社会上有很多会计工作的培训部门，大家也可以去那里继续学习不同的会计知识，这些培训机构一般都是从很实际的账目方面进行培训，这样对于锻炼大家的实际工作经验很有帮助，也会提高大家的工作竞争力。

5 另外我建议大家也可以进入大型企业，做企业的出纳一类的工作，从这些基础的工作开始，慢慢的积累自己的经验也是可以考虑的，但是大家选择的时候要注意这些企业的用人制度，只要大家有一个做好基础工作的心，就可以做一个合格的好会计。

作为一名会计在面试时要让人感觉你是一个沉稳细心的人留下一个好的印象是很重要的。当然你要让对方知道你的专业知识和职业素质。

现在会计面试稍微好点的公司要求有几年的工作经验，然后要求有会计师以上的职称，最后要求本科以上文凭。

在会计面试过程中，面试人员喜欢问的问题是：

1.你为什么离开以前的公司。

2.你目前的工作是什么，说说你工作的流程。

3.你觉得费用支出如何处理。(一般为服务行业)

4.公司成本如何核算。(一般为制造企业)

在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后在看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要点谱。

你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系?

分析：这个提问要求你在与其它求职者进行比较时，你要克服你背景中显示出来的任何弱点。

回答对策：首先要介绍你的优势。假如其它求职者明显地比你受的教育多，工作经验多或知识多，那么你就要介绍你的优势。

回答样板1：“如你所知，我刚刚结束电脑编程方面的加强培训。另外，我在企业方面有三年多的工作经验，其中包括在老板不在时管理小型企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值30万美元的产品。这些经历帮我认识企业使用电脑编程的作用。虽然我刚接触编程工作，我对电脑语言是熟悉的。我受的教育是全面的，我有300多个小时的电脑操作时间，这是我课程的一部分。因为我是新手，我决心比别人更努力地工作，以便及时完成任务。”

评语：这种回答强调了可转换性的技能(会计工作知识)和适应性技能(按时完成任务，更努力工作)。这对缺乏工作经验的程序员来说是必要的。在这种情况下，在学校学的知识也非常重要，也要像“正式”工作那样予以强调。

回答样板2：“在以前的工作中，我使用过很多与做好这项工作所需要的相同的技术。尽管是不同的企业，但管理企业都需要有我具有的组织和监督能力。在过去的七年里，我使我的部门成为我们公司最赢利的部门之一。在我工作期间，每年销售额平均上升30%，利润也提高30%.由于这是个老公司，这样的业绩是很不一般的，七年中我得到两次晋升，并很快地荣升到管理层。我想在你们这样小的、发展型公司接受挑战，我感到我的经验为我走向这一步做好了准备。”

评语：回答者明白以前的工作领域与现在考虑的不同，但是，他强调了成绩和以前的成功。为完成这项工作，各种管理技术都会用到。回答中还谈到继续接受小公司工作挑战的动力。

你对以后有什么打算?

分析：这个问题是在考察你的工作动机。它是在探究是否可以信赖你把工作长久地干下去，而且干得努力。

回答对策：你最好的对策就是诚实。这是一贯强调的。我并非是要你把负面的信息也摆出来，你应该准备坦率地、正面地回答雇主关心的问题。而哪些是雇主关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况。例如：

你对工作满意吗?(如果不满意你会离开公司吗?)

你想成家吗?成家，你会停职去照料小孩吗?你是否有过短期工作后离开的历史?(如果有，你会不会也放弃这份工作呢?)

你是否刚搬到此地，是临时的或暂住人口?(如果是，你也不会在此地久居，对吗?)

你是否有比本工作要求更好的条件?(如果是，是什么使你不去高就呢?)

你有什么优势和承诺在工作中发展吗?(如果不是，谁需要一个没有优势和动力的人呢?)

有什么原因使你感到不满吗?(如果有，雇主自然会设法搞清楚。)

回答样板1：对于一个刚刚参加工作的人，他可以这样回答：

“我认识到要在这一领域造就自己，我很愿意从此开始。我想过我要做什么，而且肯定我的技能正是做好这项工作所需要的。例如，我善于与人打交道。在我过去的一项工作中，我每周向1000多名不同的人提供服务。在我18个月的工作中，我曾为72000多名顾客提供服务，从未得到一次正式的投诉。事实上，他们常因我的周到服务表扬我。我认识到我喜欢与公众接触，想到我能得到这份工作感到非常愉快。我想在工作中更好地学习，并与之共同进步。由于我对公司的贡献和价值不断提高，我希望能考虑使我得到更有责任的职务。”