招聘预算会计岗位职责(1)
以下就是招聘预算会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
岗位职责：
1、依据公司相关制度审核报销及付款单据的正确性、合理性;
2、协调、督促、指导各部门编制月度资金预算及年度资金预算;
3、预算系统审核各部门月度资金预算使用情况;
4、审核报销及付款审批流程的正确性、合理性;
5、月度终了，进行各部门及公司预算执行分析，上报领导。
任职要求：
1、财务会计相关专业,大专及以上学历;
2、有3-5年专职财务相关工作经验;
3、能熟练操作word、exel等办公软件。
招聘预算会计岗位职责(2)
岗位职责
1、负责公司年度预算的编制、调整与上报工作;
2、负责公司预算执行情况的分析、管理及监督工作;
3、负责公司经济运行财务分析工作;
4、配合领导做好公司中长期财务规划与数据测算工作;
5、根据领导安排，配合其他部门做好投资项目经济评价工作;
6、承办上级领导交办其他事项。
任职资格
1.本科学历，会计、财务管理专业，初级会计师资格;
2.具有大中型生产企业3年以上财务管理工作经历;
3.熟练掌握财务软件运用、WORD及Excel等办公软件运用。
招聘预算会计岗位职责(3)
岗位职责：
1、协助财务经理实施预算管理及完善预算工作流程;
2、指导各部门编制预算，负责预算整理及上报;
3、负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制，登记预算执行情况并撰写预算执行差异分析报告;
4、配合财务经理做好中长期财务规划与数据测算工作。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，从业5年以上;
2、工作责任心强，协调能力强，具体团队协助的精神，能吃苦耐劳，工作踏实;
3、有中级职称为佳。
招聘预算会计岗位职责(4)
岗位职责：
1.深度参与公司各职能模块经营管理;
2.负责完善和优化公司预算管理体系(预算管理政策、制度、流程、方法、IT等)，提升公司预算管理有效性和预算预测体系能力;
3.思考和引领业务发展方向，充分结合会计准则要求与业务实际，打通业务流程与财务流程的集成，设计高质量的解决方案。
岗位要求：
1.财会相关专业，211/985本科或硕士;
2.具有CPA或者其他财务类考试认证者优先;
3.掌握财务管理知识及方法，熟悉预算管理方法及模型;
4.具备较强的学习、沟通和推动能力和进取心。
