劳务外包怎么开票

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劳务外包怎么开票

开具增值税专用发票时，通过新系统中差额征税开票系统，录入含税销售额和扣除额，系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”字样。

取得专票的企业，可抵扣差额部分的进项税额。

人力资源公司收取的代发的工资和五险一金，都不能开专票，可以开普票。

注意：有些人会误解分2张发票开具，代发的工资及五险一金开普票，差额部分开专票。实际上应在同一张发票上开具。

公司使用劳务外包账务应该如何处理

劳务外包中承包方的经营收入有多种：

承包单位以为其他企业提供服务作为经营事项的，收到发包单位报酬时，应将其全额列入主营业务收入;

承包单位主页是其他业务，给发包单位提供劳务是兼营事项，则收到对价应将其列支其他业务收入;

承包单位承包的是一个工程项目，应先列支为工程结算收入，入该项目时间较长，则应按完工百分比法核算。

承包单位在列支成本时，应将劳动者的工资先纳入应付职工薪酬，然后按收入的性质将其分别转入主营业务成本、其他业务成本以及工程施工等相关科目。

如果劳务外包不属于增值税范围，则应按事项的性质缴纳营业税。

一般纳税人的劳务外包公司的税率是几个点

《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》的劳务派遣服务政策：

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一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。　　劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。