注册会计师如何赚钱的?在财会领域，证书的重要性众所周知。一张含金量高的证书不仅是个人能力的一种证明，更是决定你薪资的重要砝码。现在，恒企小编给大家带来注册会计师的考试技巧。
考注会的前途如何
1、事务所
注册会计师的首要目标当然是会计师和审计师事务所。毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要大而且是迫切的。
2、投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。所以投行需要的专业技能是财务和法律，如果您既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。目前来看，这条路应该更对您的胃口。
3、商业银行
商业银行的业务雇员几乎都是会计。他们的主要技能也就是会计。一般银行的行长递给您的名片上，除了行长的职务之外，最得意的应该就是CPA或高级会计师了。
4、咨询公司
咨询公司的话就有着比较有名的例子了，麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，并且他们各自创立了以自己名字命名的咨询公司，目前也是声名卓著。
5、500强等跨国公司
各种跨国公司的财务部、审计部就不多说了。据统计，近30年以来，500强公司的CEO中，有三分之二的人是出身于财务。比如洛克菲勒，皮尔•卡丹，巴菲特这些知名人物也都是财务会计出身。
6、国有大中型企业(央企)
国有的大中型企业对CPA持证人非常重视，并且拥有CPA证书的人，在企业内部的晋升非常迅速。
7、政府机关
政府也非常需要注册会计师人才。例如中国人民银行、审计署、银监会等诸多主管经济工作的政府机关，这些机关目前招考的岗位要求候选人拥有CPA证书。
注册会计师待遇
1、不同类型
注册会计师分为执业注册会计师和非执业注册会计师。执业注册会计师拥有唯一的审计签字权，在事务所工作;非执业注册会计师选择工作的方向就有很多了。具体到不同的岗位薪资差距也是完全不一样的。
①执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，因此薪资水平比较固定，通常国际四大的薪资水平比国内事务所高，工作三到四年后平均年薪能有30—50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万。
②非执业注册会计师的选择比较多，所以薪资水平差异也比较大。例如在咨询公司、券商、投行等金融机构工作的话，新员工年薪在8—15万之间，做到总经理级别的话，年薪在50—80万之间，再加上分红和其他奖金等，薪资水平比执业会计师高出很多。如果能做到高级合伙人的位子，年薪上千万也是有可能的事。
2、不同城市
注册会计师在不同城市的薪资差距很大，一般来说，一线城市消费水平高，薪资待遇同样是要高出不少。此外，工作经验也是决定注册会计师待遇的重要因素之一，大致的情况如下：
3、不同企业
除了不同的城市，其实在不同类型的公司企业，注册会计师的待遇也有差别，一起来了解一番，也方便大家以后对职业方向进行选择。
注册会计师薪酬是多少
1. 应届毕业生
工资基本在5500-5800 (如果毕业就获得某国家的注册会计师证书，可以获得基本工资外的资格补助500-1000元，但不计入基本工资，所以这部分是不去计算五险一金的。所以在这个级别上一个合格的员工的**收入是RMB 6800/月。
按12%交纳住房公积金， 8%交养老保险，还有其他税之类，现金收入在4000左右)如果该员工刚进事务所就能去做IPO，或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM 的话，加上长时间的出差和比较宽松的OT， 运气好的话一个月发10000也是有可能的。但平均下来，第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品、爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入。
在这个阶段，被猎头挖走的概率是很低的，因为你根本没有太多的审计会计事务经验。离开会计师事务所的人部分是因为已经获得美国知名大学的MASTER OFFER，或者是部分人认为自己的性格和能力不太适应会计师事务所的工作，早期改变职业规划也比较理智，基本95%的人留下来到第二年。
2. 在四大的第二年
当学习完WEBSITE-LEARNING 和其他晋升培训后，基本99%的人晋升为审计第二年。这也是收入增长幅度不大的一年，基本收入在RMB 6500 -RMB 8000之间 (能到RMB 8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的)。
在这一阶段，你不光只做在第一年的银行存款，财务费用，票据，营业外收支，费用等等简单科目。 你应该基本会往来类别(OP，OR，AP，AR等)，还有的能做存货，收入，成本等。所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段，也是逐渐形成自己的判断和理解的过程，有时候你会发现你是这个团队的核心哦，很多时候FIC还要依靠你。
在这阶段辛苦的做IPO，或者大量加班的话，最多能拿到14000左右现金(我看我自己以前的工资单)，基本税前在19000左右。这是在很辛苦的出差，一个月不休息一天，每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况，另外可能外面的物价变了，你都不知道。
3. 第三年， 高级审计师第一年
从审计员有95%的人会晋升为高级审计师，由于这一阶段涨薪比较大，且在前2年基本能评价一个人的个方面能力(沟通，合作，会计审计知识，表达，能否高强度工作等等)，所以每个人的得分差距就比较大，最终会影响你在这个阶段是拿HIGH PAY 还是LOW PAY 还是AVERAGE PAY。基本情况，薪水应该是10000-12600 左右(今年根据CPI应该还会涨， 再加上500-10000的资格费用)。
在这阶段，做为一个高级审计师， 有大量的责任，经理会依靠你，你也可能被委任为一个小组的FIC，需要做所有的工作，需要监督STAFF的工作和检查他们的WORKING PAPER，需要更加自律，和高度的责任心。当然会计审计税务知识也要完全跟上，如果没有通过CPA的，在这阶段最少通过2-3科了。如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO项目，最多应该能拿到现金19000 左右。
根据跳槽情况看，在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行，新进入中国的外资公司，或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企。 一般对方开出的薪水，也是在11500-13000 左右。基本职位应该在经理之下。
4. 在四大的第四年，高级审计师第二年
毫无疑问，在这个阶段，如果说在前一年还有高级做FIC的话，在这个阶段，你肯定就是一个团队的FIC了，也需要大量的知识用于审计报告，审计报告中副注的披露，主要是披露表达，会计政策与估计的运用，重大风险的评估，重大事项的处理，企业环境，组织结构，治理结构，权益结构的变动，以及重大的经营，投资，筹资活动等等的全方面的考虑。 还需要学习IFRS US GAAP 等知识，用于同时做A+H 等项目。
这阶段的基本工资在 RMB 13500-RMB 15500之间 (再加上500-10000的资格费用)。这阶段离职率已经升级到比较高的阶段，有能力很强的去做财务经理(认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务版块做财务经理)，有钱的公司能开出RMB 22000左右的薪水，不过相比这时候，如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话，加班费是惊人的，拿到税前RMB30000 - RMB45000 的薪水，所以很多挖四大这阶段的员工，工资是远远达不到四大总收入的，只能是依靠其他优势(比如基本很少加班，很少出差，工作强度小，工作压力小。能做经理等管理层外)。
