当服装设计师要具备什么_服饰设计专业就业方向

当服装设计师要具备什么

1、首先，设计师需要有开阔的眼界和永远探索新鲜事物的精神：我们需要做的，不仅仅是职业内的探索，更要用心去面对生活、面对自然，去感受视觉给我们带来的任何体验。这样，我们才会创造出诸如此类的出色作品

2、设计师需要有丰富的知识来武装自己:历史博古通今，从个人到社会，从职场到家庭，从年轻到衰老，其中无不蕴含历史的哲理。人最初的价值观、人生观的形成都是通过历史故事所培育的。而这些恰恰又在潜移默化地引导我们在职场和生活中建立责任感、社会认同感和对人和事的正确判断。

3、设计师储备知识所需要的第三本书是“营销”，因为设计师没有用带有营销的思路去看这些问题。实际过程中，作为设计师，更多地是根据传达的要求去进行执行。事实上，我们需要更多地思考设计作品在营销环节中所起的作用，如何更好地达到营销效果。营销思维能够帮设计师更好地了解产品，了解用户。我们时常在说的用户体验、用户逻辑，无非也是在为营销服务，设计师需要具备营销思路去解决问题。

4、设计师需要健康的体魄和充沛的体力，设计师一天的生活可谓“丰富多彩”，白天上班晚上加班，下班游戏宵夜会友，时不时还要搞个基放把炮。这还是单身时候，万一拖家带口的…….白天黑夜地搞设计，回家还要奶着孩子洗着衣，擦着地板抹灰机，这个时候什么基友宵夜，全都一股脑化作浮云，只想闷头睡大觉了，更别谈学习什么知识了。

5、设计师需要具备一定的辩才。“知识”需要具备营销思路的时候有一点没有提到的是，在解决设计任务的时候“沟通”也很重要。习惯默默坐在显示器前面，敢说打字速度一流(因为每天要应付一大堆的大气哥们)的设计师，有营销思维，能理解需求，但是却不会表达，就没办法把自己的想法和思路提出来。设计这玩意儿仁者见仁智者见智的，如果没有很好的口才去提报你的作品，那么被驳回的机率就会大大提升。

服饰设计专业就业方向

1、服装设计师：虽然可选的工作方向很多，但要说最对口的，还是服装设计师。一般来说，对于咱们这种刚毕业的菜鸟，公司很少让我们直接做设计师。咱们要从设计师助理做起，经过至少3到5年的积累和磨炼，了解了公司具体情况和市场行情，熟悉了业务，这时才有可能升为设计师。一名出色的服装设计师要有很好的绘画功底，要敏感、时尚，有相当棒的审美能力，这些都是在积累中不断提升的。

2、设计助理：设计助理的工作流程大致是，进行相关的市场调研、搜集流行资料，然后协助设计师设计款式，绘制款式图，选择辅料样品、里布，并协助设计师确认样衣，做好修改记录，最后还要和生产部、仓库配合，了解新品打样的进度。相对来说，设计助理的工作比较适合刚入行的筒子们。我们不用独立承担设计工作，只需要配合设计师的进度，有时也会接到比较重要的设计工作。在工作中我们会对于公司和服装行业有一个较为全面的了解，又能直接接触到设计团队，这对我们将来成为设计师是个很好的过渡和提升的机会。筒子们值得考虑哦!

3、服装制版师：服装制版师的工作在行业里也很有影响力，因为设计师的作品要通过制版师落实成具体的版型，决定着设计作品最终的样子。制版师主要负责配合设计师进行服装打版，指导样衣工制作样衣，并做相应的修改，最后根据确定下来的制版撰写详尽的指导工艺单，并且和工厂生产人员进行沟通。制版师比设计师更了解面料、工艺这些基础的知识，又比制作环节的人员更具有设计意识。目前来说，国内制版师比设计师发展得好，制版师也是一份讲究艺术和技术的工作，这也要在长期的工作中慢慢积累起来。等到你对行业和制版工作有了相当成熟的把握，就是资深的制版师了，既可以着手设计自己的版型，也可以向着管理层发展。

服装设计专业考什么证好

1、服装设计师资格考试考试内容：每个级别考试内容有所不同，但都分成笔试与操作考试，主要涉及服装设计原理与基础知识、服装设计与表现、服饰图案、服装款式设计、礼服(创意服装)设计与立体裁剪等。

2、服装设计定制工职业资格。主办单位：上海市劳动局。证书级别：由低到高分为四级：国家职业资格五级、四级、三级、二级。考试内容：知识考试与操作技能考试，主要涉及服装款式设计及款式图绘制、服装结构设计及样版制作、服装工艺制作及设备使用、服装质量检验等。

3、时装设计师职业资格。主办单位：上海市劳动局。证书级别：国家职业资格三级、二级、一级。考试内容：涉及时装设计相关基础知识、时装设计表达、时装设计、市场调研与信息分析。

4、纺织面料设计师这一新职业，是由中国纺织工业协会下属的中国纺织信息中心建议，经劳动和社会保障部组织专家，按新职业评审程序和标准严格评审并经公示后正式发布的。我国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所(站)对劳动者技能水平实施鉴定。