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人力资源3级怎么考

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人力资源3级怎么考

人力资源考试需要熟悉每场的考试时间、题型、分值、要求标准等,特别是对于不同题型有明确的的了解很重要。下面是小编为大家整理的人力资源3级怎么考,希望对大家有帮助。

人力资源3级怎么考

(1)至少看三到四遍书

第一遍:粗看,了解教材大概内容,整理出框架,归纳内容大纲。(把书看薄)

第二遍:细看,一字一句地看,注意一些边边角角的字眼,看完后进行相应的练习。(做笔记)

第三遍:精看,根据归纳的大纲,回忆教材内容,对于一些重要的知识点,用自己的话进行表述。(把书看厚)

第四遍:选着看,根据名师讲义的重点内容看。(把书看薄)。

(2)做题

①每复习完一章,做一遍相关的练习题。同样的题目反复做。

②考前20天开始做历年真题,至少保证一周一套。

(3)答题技巧

①按照题目的不同要求回答问题。选择题的回答在于回答问题的准确性,简答题的回答则要求把握答案要点的正确性与全面性,否则就不能得分或得不到满分。

②在做计算题时,考生不要只追求计算结果的正确性,还要注意计算过程的合理性与条理性,并且要有相关的理论依据。

③回答案例分析题时,考生要充分阅读、认真思考试题所提供的背景材料及已知条件,应首先把握试题的关键点,并在此基础上进一步运用已学的基本概念、基本原理和基本方法,对已知数据资料和情景中存在的问题进行全面深入的分析,最终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。

④答题时,考生一定要认真、仔细。例如,选择题备选项中有许多相近相似的选项,虽然其干扰、迷惑作用是很强,但是考生可以采用比较法、排除法或筛选法,找出正确的答案。

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人力资源3级怎么备考

1、熟读教材、多做笔记、经常总结

进入学习状态之后,一定要每天抽出一定的时间学习,根据每位学习者的能力不同,有计划地阅读教材,但教材至少要通读三遍以上,在通读教材的基础上做好标记以及记笔记,每周对自己的学习做一个简单的回顾总结。

另外,每个模块至少要掌握两个相关的案例分析,案例分析题不要局限于教材上的,学校老师发的案例分析更具有代表性与及时性,进行案例分析时一定要联系教材,把要点理清楚后牢记,在考试时先写出要点,再联系平时的掌握情况进行发挥的话,比较容易得高分。

2、良好的学习方法起到事半功倍的效果

除了通读教材之外,为了掌握考试出现频率比较高的内容,可以把每一篇的重要程度按照点、线、面的形式,对每一篇进行了层次性的分解。

所谓的点就是一点,所谓的线是由两点构成,所谓的面是由三点构成。这样就可以地把每一篇清晰地层次性分解了,每一篇找出一个重重点、两个次重点、三个重点。

3、上课效果>自学

很多人由于种种原因限制不能参加学习,认为自学能力强不去上学也能参加考试,其实相对于大对数的人来说,上课对于提升分数是很有效果的,老师的指导往往都很具有针对性,对每一篇的思路也理得比较清晰,很多关于考试的信息又有及时性,这些单靠自学是无法达到的。

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人力资源的考试形式

1.理论知识部分

第1-8题,为职业道德单选题;第9-16题,为职业道德多选题;第17-25题,为职业道德个人表现。

这个部分虽然看起来容易,但是考察的方面还是非常多的。很多考生在这个部分或多或少的丢分,考题中不仅考察职业道德教材的理论知识而且会考察考生实际工作、生活中的道德观念;不仅会考察道德的行为习惯还会考察思想态度,对待工作的职业操守。

从26-85题,是单选题;从86-125题,是多选题。

人力资源3级怎么考

这部分题目主要以教材内容为主,单选题的题量比较大,而且相对多选题来说比较简单,所以大家务必在单选题少失分。多选题也是以教材内容为主,但因错选、少选、多选均不得分,所以拿分难度明显增大。

2.专业技能操作部分

各等级考试题型不同,一般分为简答题、案例分析题、计算分析题、方案设计题等。一般答题时,给大家的建议是:首先,字迹工整整洁,不要留空白卷,注意得分点和考试的公式,能多得一分是一分;其次,条理清晰明确,分序号要点答题,每题至少答出5大点以上。

3.综合评审部分

人力资源管理师一级和二级有综合评审科目的考试,各省考试时间和考核方式不同,考试一般采取论文撰写、口头答辩或书面答辩、案例分析或公文筐测验的形式。各省级职业技能鉴定指导中心会根据本地区的实际情况,按照统考职业的特点,确定考核方案并统一安排时间组织实施。

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人力资源3级怎么复习

1、制定学习计划

确定要复习的科目,结合自己的时间,制定一个切实可行的学习计划。学习计划应根据自身情况明确每天看哪一章,哪些节,做多少习题。

复习时间要安排合理,要根据章节内容难易程度合理地分配时间,重点章节考点多,题目难,就要多花些时间来复习。

2、重视教材

人力资源管理师考试的题目均出自教材,几乎没有教材以外的内容,因此学员只需要掌握教材的相关内容。拿到教材后,要先看一遍目录。第一章一般讲述一些基本概念,发展历史等内容,是全书的概括;中间的几章都是比较重要的内容,因此单列成章节重点讲解,考试的重点和难点多半在这些章节中;教材结尾的一两章多半是讲相关的法律法规和监管。因此,首先从目录上了解一本教材是非常重要的,心中有一个大体的概念,然后再将知识点对号入座,把精力更多地放在中间的章节上,因为这部分内容会涉及到很多重要文字规定以及一些计算题,都是考试重点考察的对象。

3、学习方法

由于大部分学员都反映看书太枯燥,看书效率不高,这里介绍这样的学习方法,使学员在重视教材的基础上能够最大化复习效率,目前经过验证最好的学习方式是以练带学,通过在无纸化考场,做大量的习题,来反复巩固相应的知识点。因为每一个章节的知识点数量是有限的,先看一遍教材后,马上找相应的章节练习题来巩固和加深记忆,对那些看教材有所遗漏的知识点,也可以通过做习题来弥补。

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