桂林子言乐语企业内训培训

随着市场竞争的加剧，企业对员工的素质、技能和管理能力的要求越来越高，企业内训成为了提高员工综合素质的重要手段。同时，随着技术的不断更新换代，企业需要不断更新员工的技能和知识，这也推动了企业内训的发展。企业内训的师资力量也在发生变化。过去，企业内训通常由企业内部有经验的员工或专业培训师担任，但现在的企业内训则更加注重外部培训机构的合作和资源共享。

【课程名称】：企业内训课程

【教学模式】：

一对一测评、小班教学、示范带练、点评辅导；参与+互动+演练＋反馈练习

【培训流程】：

培训需求了解、培训实施方法、培训需求分析、培训课程设计、培训课程进行、培训评估及跟进

【课程内容】：

沟通技巧、执行力、心态管理、团队合作精神、时间管理、职业规划、职业素养、领导力口才、人力资源管理、社交礼仪、说服力销售。

【学习对象】：中高层管理者、培训讲师、企业HR经理、管理人员等

【机构亮点】：打造学习计划、量身定制方案、融合式教学、实战式授课

【学习收获】：

为企业量身定制内训课程，提高团队和个人的双重发展，推动企业发展。

【机构优势】：

我们不仅有专业的教学团队、系统的提升课程、还有子言乐语俱乐部，无论你是需要提升演讲沟通、力口才，还是需要拓展人脉，我们都能为你提供系统专业的指导。

【创办初衷】：

希望像孔子的教育方法一样，因材施教、启发诱导、学思行并重，让言行乐于被人接受、让语言更有力量。

【环境展示】：

【课程目标】：

1、提升自信，正确认识自己，塑造价值感，相信自己的能力，敢于挑战困难和压力。

2、提升执行力，更好的完成上级领导安排的工作，提交满意成果；

3、克服工作汇报紧张感，提升逻辑条理性，想明白说清楚，提升当众讲话能力，敢讲会说。

【企业内训的好处】：

1、提高员工工作效率：

通过企业内训，员工的工作效率将得到提高。培训可以帮助员工更好地管理时间、提高工作效率、减少工作中的错误率等，这些都有助于提高企业的整体绩效。

2、降低人才流失率：

通过提供内训，企业可以降低人才流失率。员工通过培训获得更多的技能和知识，会更加珍惜现有的工作机会，降低离职的意愿。

3、优化管理流程：

通过内训，员工可以更加深入地理解企业的管理流程和制度，发现存在的问题并提出改进意见。这将有助于企业不断优化管理流程，提高运营效率。