企业文化的层次和构成要素有哪些

企业文化的层次和构成要素有哪些

企业文化是指企业在实践中所形成的思维方式、经营理念、共同价值观、团队意识和行为规范的总和。它包括文化传统、道德规范、典礼仪式、管理制度和企业形象等因素。企业文化的实质是企业 精神的明确化。是企业先进的经营理念、价值观以及与其相适应的道德行为、制度规范和综合体现，其核心是价值观。企业文化主要由不同要素和层次结合形成。那么，企业文化的层次和构成要素有哪 些?下面是小编为您整理的企业文化的层次及构成要素的主要内容，让我们一起来看看吧。

(1)企业文化的层次

企业文化可以分为3个层次.即表层、浅层和深层文化.表层文化是指整个企业文化结构中外层圈的文化层次，它包括厂房、设备、产品、技术等硬文化，也包括通过人的感觉体察或感觉到的软文化氛 围。小编举例：如企业环境与标识、员工的仪表、工作场所的布局等:浅层文化是指企业文化的中间层次.它主要表现在企业制度、企业活动和员工行为等3个方面;深层文化是指企业群体在观 念上所表现出来的文化，小编举例如组织的使命、在传统与创新方面的观点、用人的观念、分配观念等。

(2)企业文化的构成要素

广义的企业文化构成要素。由于观察角度不同，可以有不同的解释.有五要素论(企业环境、价值观、英雄人物、礼节仪式，文化网络）.三要素论（价值体系、行为体系、经营风尚），双要素论(硬 要素、软要素)等。但概括起来，对企业文化影响较大的要素是企业形象、行为规范和共同价值观。