EMBA面试考察内容-考察什么能力-做哪些工作

EMBA面试主要考察的内容有这些：一是对管理思维的考察;二是对战略视野的考察;三是对企业核心竞争力的考察，以下是关于EMBA面试考察内容的具体介绍。

EMBA面试考察内容

一、对管理思维的考察

报考的人员一般都是高级管理人员或者是企业家等，他们都是在职人员，报考的条件要求学员要具有一定时间的工作年限，尤其是管理经验的工作年限。

所以对于学员管理思维的考察也是符合EMBA教育的报考的条件对于学员的要求，并不是考察的范围超出了报考人员掌握的范围。

二、对战略视野的考察

出色的行业战略视野是一个企业管理者优秀综合素质的重要表现，报考的人员无论是高级管理人员该是企业家，都需要具有一定的行业战略视野，这样企业的发展才会更有前途，在未来的发展和社会竞争中才会有一定的地位和市场竞争力。

三、对企业核心竞争力的考察

个企业具有核心竞争力，在激烈的市场环境竞争中才能独具特色，才能脱颖而出。

而且企业核心竞争力决定了企业的长期发展空间和生命力，同时也决定了EMBA申请人本人的未来职业发展空间和对EMBA校友群体的行业贡献度。

EMBA面试考官倾向于考生在面试中有以下几方面素质的表现：

1、具有优秀的语言表达能力和人际交往能力，成熟稳重，勤奋务实，具有较高的管理者综合素质。

2、对自身管理职能领域、管理优势等认识深刻，有较好的工作业绩，能摆正自己在企业管理架构中所处的位置，有较为清晰的企业战略规划。

3、结合自己的行业领域和企业特征，基于自己的企业管理经验，能站在企业管理者的高度，对现代企业管理问题提出深度见解。

4、能有效地对管理目标和相关人员进行管理、控制和影响，对企业市场发展战略有深刻理解。

1、面试前的准备

实际上，各个EMBA院校的报考考生大多为在职人员，在面试前，可能会受到工作的影响，从而无法做到面面俱到的复习工作，因此，在面试前准备时，考生应该把握重点，有针对性的进行面试备考工作。

2、面试内容的准备

就面试内容而言，各个EMBA院校的面试内容都是不一样的，但也有相同之处，建议在面试之前，可以查看报考院校的招生简章了解主要面试内容，也可以从互联网上查找其他人分享的面试内容，这样有助于自己在面试时有正确的答题方向。

3、面试时间的控制

在考生参加面试时，要注意面试用时，一般报考院校会有要求考生面试时长，在参加面试的过程中，考生要做到守时，在回答问题时，要做好高效答题，把控回答时长。

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