怎么拉近与陌生人的距离感

不是每个人都有一种天生就和谁都合得来的性格的，也不是说每个人都会和别人处得来。总是会有几个要好的，几个距离远的朋友，那么如何和别人减少距离感呢。以下是小编为您整理的怎么拉近与陌生人的距离感的相关内容。

目光含笑。两个人接触的时候表情就可以让人感觉到你对他欢迎还是不欢迎，当然，是真心的笑容。和这个人交谈的时候和善友好，聊天气氛轻松和缓。他会感觉很舒服，就算一时之间不会关系很近，至少，印象是很好的。

面对他。大家参加聚会的时候都看到，三五几人聊天的时候都是围成圈来聊天，这是为什么呢?因为 这样彼此都可以面对这别人，说明了是自己人，聊天很融洽。所以当你要拉近两个人的距离的时候一定要面对他来站，至少尽可能的面对他。

多询问。当你和一群人聊天的时候，问到某个人的一些事情时，不会让人觉得突兀，他会觉得你在意他，甚至在关注他，或者试图了解他的近况。像一个老朋友一样，只问及近况，又像一个老朋友一样关心他的一切。

有情绪。在对方和你聊天的时候讲的事情，无论是否经历过，也要尽可能的表现出表情和情绪来回应着，会让人觉得和你比较聊得来。必要的时候还可以阐述自己的理解和观点来探讨，至少要让对方觉得你听进去了而且参与进来了。

辨识负能量的人，避免他们靠你太近。每个人都有不如意的时候。但是那些负能量的人，天天都是郁郁寡欢。而且他们还想让别人和他们一样不开心。要是你发现有人总是处于伤心、愤怒、嫉妒的情绪中，最好离他们远点

相信直觉，当你感到对方让你不安或不舒服，和他保持距离。当你走近商店买谷物麦圈，随即感觉到收银员情绪不好。在交谈中可以明显感觉到。在和朋友或同事相处时也是如此。

观察身体语言和语气。语气比言辞更能透露情绪。你可以感觉到不开心的人语气差。他们和你说话时语气怎么样?从中推测他们的想法和心情。

小心坏脾气的人。愤怒、喊叫和批判都是负能量特征。愤怒的人需要发泄，但你没必要成为他们的撒气包。你没有义务解决他们的愤怒。在那样的人身边只会让自己也牵连到。离他们远点，和其他人在一起你会更轻松愉快。

远离愤世嫉俗的人。有的人只能看到世界的黑暗面。负能量会越聚越多。他们总是在抱怨，从来看不到事物的积极面，觉得一切都不好。你想到这些人就觉得难受，所以别被他们牵连到。

你经常带着情绪工作吗?如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表现出来，只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，尽量学会包容或保持沉默。

你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易评论别人，同样会招致别人的厌恶，造成自己树敌过多，在办公室的处境越来越艰难。如果学会包容别人，就会赢得别人的支持与尊重。

任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。如果你经常抱着把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方时，你就有必要检讨了。

作为老板，绝对不希望自己的手下互相倾轧，他们希望每个人都发挥自己的长处，为自己带来更多的利益，而互相排斥只会使自己的企业受损失。周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招的人，每个人都希望与志趣相投的人共事，不懂得与人平等竞争、相互尊重，就会失去大家的信任。

善于观察，敢于开口

其实拉近与陌生人之间的距离，不需要某一句特别的话，只要主动开口说，距离一下子就拉近了。有时候我们只是害怕开这个口。另外还有一点很重要，就是要善于去发现你们之间的共同点，找到共同话题，这样更利于建立你们之间的联系感。

多用引导式开头，延续你们的话题

大多数人都对查户口式的聊天很反感，就是因为对方一直在索取你的价值信息，导致了你内心的抗拒和不爽。比如过年回家，你被亲戚劈头盖脸的就问：成绩怎么样啊、在哪读书啊、找工作没、月薪多少、有女(男)朋友没、生小孩没......是不是很不舒服(内心os：关你(们)pi事)。

真诚和分享是建立联系感最核心的部分

所以建议大家不要过多地功利性地，思考如何从对方身上获得利益或者是自己想要的东西。而是要多思考，我们能够给别人提供和创造什么价值，只有在这种心态下，你才会获得回归自我的沉静，做到真诚和分享。另外，建议大家在社交中一定要有自己的底线和原则，符合自己原则的就交，不符合自己原则的就不交。