实习生怎么和同事沟通工作

没把握的事，谨慎地说。对那些自己没有把握的事情，如果你不说，别人会觉得你虚伪;如果你能措辞严谨地说出来，会让人感到你是个值得信任的人。

实习生怎么和同事沟通

1.急事，慢慢地说。遇到急事，如果能沉下心思考，然后不急不躁地把事情说清楚，会给听者留下稳重、不冲动的印象，从而增加他人对你的信任度。

2.小事，幽默地说。尤其是一些善意的提醒，用句玩笑话讲出来，就不会让听者感觉生硬，他们不但会欣然接受你的提醒，还会增强彼此的亲密感。

3.没把握的事，谨慎地说。对那些自己没有把握的事情，如果你不说，别人会觉得你虚伪;如果你能措辞严谨地说出来，会让人感到你是个值得信任的人。

4.没发生的事，不要胡说。人们最讨厌无事生非的人，如果你从来不随便臆测或胡说没有的事，会让人觉得你为人成熟、有修养，是个做事认真、有责任感的人。

主动沟通才是王道。实习生，作为公司中的新人，面对陌生的环境与面孔，要主动与同事和上级打招呼，用微笑和点头展现自己的亲和力，并可借实习生的身份”撒娇“去要求与同事共进午餐。

实习之初的此类沟通可以迅速帮助实习小白们融入公司同事圈，并可借此将同事变为朋友。除此之外，更可在空闲之余主动向同事们提供帮助，一份善意不只有助于提升自己的亲和力，更可以创造工作沟通交流的机会，深化对职场的感知。

另外，深思熟虑后再说话，切忌情绪化宣泄。再年轻、再开明的企业也不可能没有层级概念，在一对一沟通时，要考虑到对方的职位与层级，并对所要沟通之事的沟通必要性和准确。

1.不要忘记跟前辈打招呼

这是很多新人都容易忘记的，虽然说这可能没有太过重要，无论打招呼与否，你还是要面对他，但是一声有活力的招呼会让前辈对你的印象改观。

2.要有一个积极的态度

实习生就像是一张白纸，他需要有人去带领他画出属于自己的风采。但是这就意味着，在别人带领你的这个过程中，很有可能会被人教育，或许这个过程才是你整个新人生涯中最困难的，你必须得有一个积极的态度，这样你在被教育后就能够比较接受。

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