见什么人说什么话例子
“见不同的人，说不同的话”是一个重要的“沟通”的秘诀，人际交往中之所以行得通，是因为它抓住了人们常以自我为中，L的弱点，在语言上让对方得到自我满足，放松防卫意识，并且能使对方因为你的“关心”(对他的客套、亲切)而对你产生好感。
商场也好，谈判也好，谋事也好，走到社会上，谁都离不开与人打交道。每见有人谋事处人，诸多阻滞，其中一个原因就是与人不合拍、不默契;相反，有人善于解决难题，也在于合拍、默契。因此，在人际交往中，善于“见不同的人，说不同的话”就能轻松接近对方并和对方建立初步关系，从而轻松地达到交谈目的。
这天一早，黄馨前往拜访一家电子厂商的总经理，由于对方的订单大，而且是公司的贵宾客户，所以她亲自前往拜访。到了电子厂之后，黄馨被带到对方的会议室，不一会儿，总经理走了进来。
双方一阵寒暄之后，总经理开门见山地说:“黄经理，我们之前做的服装不但面料不好，而且价格偏贵，这次您一定要给我们优惠，否则我们就要找别的公司合作了。”
黄馨一听，就知道总经理在找借口，以不合作来威胁她，想要省钱。于是她笑着说:“那是自然，像总经理这样气度不凡的领导者真是罕见，短短的几年时间，就能让一家电子企业拔地而起，实在是了不起啊。”
总经理笑呵呵地说:“那是，想当初我创办企业的时候，可以说是两手空空，靠的就是我的艰苦努力。那时候，我们只有三五个人，一两台机器，在这个瞬息变化的大市场中找到了自己的一条发展路。”
黄馨深有同感地说:“是啊，是啊，实在是太不容易了，总经理一定吃了不少苦吧。”
总经理点了点头说:“那是肯定的，当时为了省钱，连一顿5块钱的面都吃不起，为了联系客户，出租车也舍不得打。现如今，企业能有这样的成就，我也算没有白辛苦。”
黄馨接着说:“嗯，在总经理的带领下，企业一定会迅速成长。”
总经理笑呵呵地说:“那是，我要让我的企业在两年之内，业绩翻两倍。”
黄馨一转话题说:“企业要发展，可不能亏待了员工，尤其是员工的服装，直接体现着企业的形象。像总经理现在有这么大的成就，野心勃勃，想必不会在服装这么小的问题上节约成本吧!”
总经理点着头，笑着说:“没问题，就按你说的那样办。”
故事中的总经理在黄馨的恭维下，一步步地顺着黄馨设置的路线，慢慢地走到了合作的道路上。由此可见，不同男人渴望得到的欣赏和赞美是不同的。每个人，由于生活环境、接受教育的程度、性格、性别、社会地位方面的不同，导致了他们所能接受的说话方式、语言习惯等方面也有不同。因此，与人说话，一定要看清对象，因人而异。“见什么人说什么话，因人而异”是非常必要的，否则就会犯“对牛弹琴”的错误。
