如何跟同事相处

1 如何跟同事相处？刚刚工作的人，很容易就将自己最近的烦心事告知刚刚认识的同事，其实这是很不好的习惯，要知道有的同事并不是你想象的那么好，有的人甚至认为你容易被自己的事情累住，根本没把心思放在工作上，这样是不太适合这个职位的，稍过一段时间你的上级就知道，这是对你很不好的事情。

2 同事之间要微笑以对，平时多多微笑，不要绷着脸，一旦工作后同事之间相处的时间是很长的，所以彼此之间不要仅仅计较，平时和谐相处，像一家人一样相处愉快，工作起来才会有干劲。

3 同事大多是来自不同地方的人，每个人都有自己的想法和个性以及习俗。我们要多去了解。只有了解拉他们在相处的时候才能避重就轻。让大事化小、小事化无。而且也是多了解拉一种地方文化。我觉得对自己的知识能提升不少。再说不是还有知己知彼方能百战不殆这句话?

4 尊重领导，工作时间，新人避免在办公室做一些不应该做的事情，即使领导看见了没有说你，也会给领导产生不好的印象。

5 要少说多做，除了一些基本的礼貌，如见面打招呼、工作沟通等，避免在上班时间闲聊，避免过长时间的拨打或接听私人电话，尽量控制在三分钟之内。

1 我们工作的时间比平时休假的时间多，工作的时候天天都会看到同事，基本上比看到自己的家人还多，周末的时候你还约着同事一起搞活动，这会让人觉得很腻味。

2 你帮他，他日他也会帮你，帮助是相互的。同事之间虽然也有一定的竞争，但是平时工作中互相帮助也是一种彼此的促进，彼此学习，互帮互助，共同进步。

3 生活工作做难免会遇到各种问题，工作也好生活上也罢。作为同事我们应该在同事工作有不解，生活上有困难的时候伸出援助之手。能帮多少是多少。这个可以解决同事相处过程中的很多矛盾。送人玫瑰手有余香就是这个道理。今天你帮助别人，日后自己有困难的时候也会被同事帮助的。

4 在同一个部门工作的同事应该互相担待。能力强的应该多做点，不要互相攀比。老板布置任务下来不要推脱给别的同事，要勇于承担。别的同事不会做，做不完的事情，在自己能力范围的都应该担待起来。这个日后都会在同事之间体现出来的。别人也知道你的好，老板也跟认同你的能力。这是一箭双雕的事情。

1 同事之间在工作上可能会有摩擦或者误会，这样可能会引起双方心里有疙瘩，如果长久不解开这个结，会导致大家关系恶化，从而在工作上有所影响，建议这种可以通过公司的聚会、组织的活动来相互靠近，主动说一些让对方释怀的话。

2 因为一旦自己把什么都表现在脸上，很容易生气的话，那么别人会感觉你很不识趣，感觉你这人没劲。同事之间相处，肯定会有摩擦的，彼此之间要是真的有摩擦，建议在公司里不要表现出来，最好隐藏下自己的情绪，微笑下这件事就过去了。

3 要学会说好话。这个说好话，不是说让你说些奉承的话，而是说平时嘴要甜，见面要礼貌称呼别人，做事礼貌懂事，给人乖巧懂事，很让人放心。同事和领导都喜欢这样礼貌谦逊的人。

4 聆听是一种智慧。对待家人如此，对待朋友如此，对待同事亦是如此。每个人家里都有一本难念的经。家庭困扰、工作烦恼、生活不顺这都是常见的现象。当同事需要发泄的时候。我们应该勇于承担这种角色，认真聆听同事的心声。在可以的情况下还要多劝解。时间一久，双方可以把同事延伸成很好的朋友。

1 要开的起玩笑。同事之间肯定不是老是绷着脸的，有时工作累了，烦躁了，还会开个玩笑乐呵下，这个玩笑都无伤大雅的，这个玩笑方面不要介意，要大度，同事会开你玩笑，说明平时还是在乎你，所以不要太介意。

2 有的人因为刚刚接触到同事，对其还不怎么了解，总觉得两个人聊得来，就这样连带着见自己的朋友，这样有可能透过自己朋友的嘴，让同事知道了一些你不想想别人知道的事情，这是会很不好，所以一般不建议这样做。

3 同事之间相处的再好，还是建议自己留个心眼，同事之间毕竟是有竞争的，这个还是有利益方面的牵扯的。同事之间肯定会有志同道合的，可以作为朋友相处，但是记得一定不要作为家人般的相处，因为家人是亲密无间不留心眼的，一旦作为家人相处，他日有了利益冲突，肯定会受伤的。

4 当同事有些事情做的不对的时候，我们要多理解。要去看这件事背后的不容易，设身处地想想自己做能的比对方好吗?难道这件事不可谅解?如果不是请理解和谅解同事。同时还应该帮同事分析这件事。有没有更好的解决方法，自己能否帮的上忙等等。我想处理同事之间的关系能做到以上几点其实同事之间很好相处。