如何在饭局上说话？年底总是很多单位最忙碌的时刻，人事关系变迁，开年终总结会等。这个时候，饭局也渐渐多了起来。渭南在年底的时候，就常常喜欢参加各种饭局。渭南觉得饭局是一种比较轻松的交流方式，能锻炼自己的交往能力和应变能力。而且在饭局上，很多事情都容易谈。比如说借机和领导聊聊自己对工作的看法，因为气氛轻松自然，发表起意见来也可以不用拘谨。
渭南现在是部门经理，而这次的提升就是因为去年的那场饭局。渭南工作一向很努力，对公司的发展也有一定的构想，但是一直没有找到一个合适的机会对公司的总监谈起。年底的时候，他听说公司的几个同事要请总监吃饭，于是渭南决定“入一股”（分摊饭局的费用），也加入这场饭局。
吃饭的时候，气氛相当愉快，总监的心情也非常好。有几个人谈到了公司发展，渭南抓住时机，把自己的想法和提前想好的策划都告诉了总监。总监听后，对渭南的想法和创意大加赞赏。其实渭南在饭局以前就知道，这场饭局是考察饭局，因为大家知道在年后，公司会提升几个人为部门经理。渭南觉得这是一次难得的机会，一定要抓住这次机会让总监对自己印象深刻。所以，在饭局以前，渭南就提前做好了准备。
渭南的精神果然没有白费，他在饭局上的意见让总监留有很好的印象。在新年过后，刚上班的第一天，渭南就被叫到总监的办公室。渭南从总监的话里已经听出了他准备升调自己的意思。果然，一个星期以后，渭南的调令下来了，他成功地升职为部门经理。
经常参加饭局的人都知道，饭局上常常充满了机会。一些默默无闻的，平时不被领导关注的人，只要善于把握饭局上的机会，就可以在这样的地方大放异彩。所以，想要升迁或者让领导对自己有一个深刻的印象，千万不能放过饭局这样的好机会。饭局有时候和面试非常相似。面试也许是领导初次对你进行了解，那个时候，你可能还不知道公司相对应的发展情况。但是，在饭局上，你已经在公司经过了一段历练，也知道公司发展的目标和方向，如果这个时候能提出精彩的意见，无疑是给自己一个精彩的第二次面试的机会。而这一次面试很可能就达到了自己想要的目的。
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