如何迎合别人？迎合别人人技巧之一：让“你”永远比“我”重要。
广州新励成口才培训小编举例：假如一位年轻的母亲高兴地告诉你:“我家宝宝会叫妈妈了。”你会和她一样高兴吗?多半不会，甚至还会在心里嗤之以鼻:“这么正常的事情，干吗大惊小怪?”
我们之所以会产生这样的想法，是因为人们通常只对与自己有关的事情感兴趣，而对于那些与自己毫不相干的事情，大多数人都觉得索然无味。
曾经刊登于《福布斯》杂志上的一篇名为《良好人际关系的一剂药方》的文章中说:“语言中，重要的5个字是:‘我以你为荣!’重要的4个字是:‘您怎么看?’重要的3个字是:‘麻烦您!’
重要的2个字是:‘谢谢!’重要的1个字是:‘你!’而次要的一个字则是‘我’。”
亨利·福特也曾说过:“一个满嘴‘我’的人，是一个不受欢迎的人。”
在人际交往中，每个人都有得到尊重的心理渴望，这样的渴望使得我们总是愿意在聊天中谈论一些与自己有关的事情。
但必须注意的是:“我”字讲得太多并过分强调，会给人突出自我、标榜自我的印象，这会在你与对方之间形成一道无形的屏障，影响别人对你的认同。因此，你若想博取别人的好感，就要避免以自我为中心，懂得维护他人的自尊心。为了照顾对方，千万不要常把“我”字挂在嘴上。
陶是个能言善辩的人，常常没事就与身边的朋友、同事唠家常，但就是这样活泼开朗的性格，却使得他在刚进入一家公司的很长一段时间里连一个朋友都交不到。对此，他感到十分诧异，实在不明 白问题出在了哪里。
一个周末，他打电话向远在百里之外的一个朋友炎诉苦。炎帮他分析了其中的原因:“你没发现一个问题吗?你在跟别人聊天的时候总是喜欢谈论你自己的事情，而对别人的事情丝毫不感兴趣。在咱俩这次通话的十几分钟时间里，几乎有90%以上的时间，你都在诉说自己的遭遇和故事。如果你平时也是习惯用这样的方式去与人交流，估计就是导致你缺少朋友的原因了。”
挂掉电话之后，陶仔细回想了一下自己以往跟同事们的谈话，发现的确如炎所说的一样。特别是在进入这家公司之后，由于自己业绩不错，又深得老板赏识，所以总是情不自禁地在同事面前炫耀自己的机遇和才能。
幸好，在炎的一番指导下，陶明白了过来。自那以后，陶很少在同事和朋友面前夸耀自己了，也不再总是忙着诉说自己的 故事，而是愿意主动去听同事和朋友们谈谈他们关心的事。久而久之，陶的人气与日俱增，成了大家都愿意交往的红人。
我们应该知道，话是说给别人听的，而不是一个人的表演。很多事情也许在你看来意义重大，却常常不能引起别人的同感，甚至还会让人觉得好笑。
所以，在交谈之时，要竭力忘记自己，不要总是谈你个人的事情。每个人都很重视自己，也会希望别人重视自己，一定要从对方的心理入手，只有懂得去寻找对方感兴趣的话题，尽可能多的去谈论对方关心的事，这样才会受人欢迎。
尤其是在与陌生人初次交往时，更要善于搞活气氛，表现出对对方的兴趣。
很多人在初次和别人交往时都会走入这样的误区:努力地展示自己的长处和优点，想方设法只使别人对他们感兴趣。而很少去关注对方的表达，甚至完全忽略别人，这种做法只能使人反感，给你的交际带来障碍。
既然对别人表示关注如此重要，那么你和陌生人打交道的时候，就应该给予别人关注，如果对方感觉到你对他的事情表示关注，那么他就会认为他在你心中已经有了位置。如果第一次和别人交往就被关注，就能极大地满足对方的自尊心，这样会对你的人际关系建立有很大的帮助。
总之，要切记:聊天时，每个人都想聊自己。所以，要使别人对你感兴趣就首先要对别人感兴趣。
如果我们总是在别人面前表现自己，只想别人对我们感兴趣，我们将永远不会有许多朋友。只有对对方表现出兴趣，用宽容互补的心理去接受他，永远将对方置于一个比自己更重要的地位上，你才能做到进一步了解他，才能迅速赢得别人对你的好感，这是扩大自己交际圈子的有效手段。
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