好口才是作为领导的事业资本，因此在讲话时需要遵循这些基本原则：一是讲话要掌握分寸;二是讲话要注意对象，讲究策略;三是讲话要含蓄、委婉;四是讲话要有真情实感。
(一)讲话要掌握分寸
讲话要掌握分寸，就是要做到 "适时、适势、适情、适机"。领导的讲话，无疑在一定程度上可以反映出领导的性质、素质和修养。
无论领导在什么场合讲话，都要注意三思而后行。说话时一定要掌握分寸，知人善任。
敏感的话题，有争议的话题，个人隐私等，都不能轻易谈论。只有这样，才能把事情办好，达到目的。
(二)讲话要注意对象，讲究策略
俗话说的好"看人说话，量体裁衣"。这就是说，领导说话时要注意对象，注意策略。
在日常交往中，作为领导会与各行各业的人打交道，领导在面对不同层次、不同职业、不同性格的人说话时，要充分考虑对方的接受能力和感受，对不同的说话对象有选择地"表达感情"。
同时，还要注意说话的策略。同样的话题在不同的时间、不同的地点讲，会有不同的效果。聪明的领导懂得制定说话策略，从实际出发，每次讲话都会恰到好处。
(三)讲话要含蓄委婉
在社会生活中，人们总会遇到一些场合，不方便直接说出自己的观点或意见，或者不确定自己的一些要求是否合理时，可以借助于含蓄的语言进行沟通。
这对领导来说也是如此。领导在与下属沟通时必须注意这一点，特别是在批评和否定他人时。
用含蓄委婉的语言来表达自己的意见，不仅不会伤害员工的自尊心，还能很好地保持自己的风度，达到自己预期的目的。
(四)讲话要有真情实感
人是感性的，语言所承载的信息，除了理性之外，还有感性。感性信息中所包含的内涵也非常丰富。
所以领导在讲话时不仅要有理性，还要有真情实感的流露，要让对方感受到真实的情感。不要以为自己是领导，就高高在上，说话嚣张，没有人情味。
