要想有效地说服别人，可以这样做：一是建立以对方为主的表达模式，即说出对对方有用的话语;二是迅速抓住对方“问的核心”，集中精力解决对方的问题。
一、如何高效地说服别人
(1)建立以对方为主的表达模式
要想抓住说话的重点，你就要有一种“以对方为主”的意识，说出对对方有用的话语。
当你能建立一种要表达“对对方有用的话语”的意识时，你就会更关注对方的内心感受，快速地说到重点内容，而不是只表达自己想说的。
(2)迅速抓住对方“问的核心”
一般来说，我们的回答往往取决于对方问什么。为了能够更好地抓住说话的重点，我们就要迅速抓住对方“问的核心”，集中精力解决对方的问题。
例如，上司问“你这个阶段的工作情况怎么样?”，此时下属的说服重点则是向公司汇报工作情况，包括工作的开展情况、进度、完成率、完成的结果、是否遇到障碍、是否需要支持等，而不是将重点定位在自己做了多少前期工作、努力等上，因为这并不是对方“问的核心”。
二、社交口才中说服的技巧
1、先抬高再说服
要说服一个人，最好先把他抬高，给他一个超乎事实的美名，就像用“灰姑娘”故事里的仙棒，点在她身上，会使她从头至脚焕然一新。
2、从得意事说起
每个人都有一些自己认为值得终身纪念的事。如果能预先打听清楚，在有意无意之间，很自然地讲到他得意的事情，只要他对你没有厌恶的情绪，只要他目前没有其他不如意的事情，在情绪正常的情况下，他一定会高兴地听你说的，当然此时说服他就容易得多了。
三、说服他人的语言技巧
1.善用比喻
面对他人突如其来的提问，有时很难用几句话说清楚，这时如果运用生动、浅显的比喻，则能化难为易，收到事半功倍的说服效果。
2.以退为进
当说服进入了僵持状态，应当采取“以退为进”的方法，让一步，进十步，千万不能盛气凌人，凭一时之气，一腔之怒，以狠制人。
