上海闵青才职业培训

课时:详询上课方式:直播,录播,面授,网课 班级类型:小班

适合学员： 企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管；企业薪酬福利、绩效管理的专业人员

课程特色：师资团队由经验丰富的专业人士组成，他们具备广泛的实践经验和专业知识，能为学员提供真实的案例和实用技巧

简介：招聘与配置：招聘管理、招聘选拔、人员录用、人员配置管理

课时:详询上课方式:直播,录播,面授,网课 班级类型:小班

适合学员： 适合外地户籍在上海需居住证积分者、国企事业单位工作者、想考职称证书者、也适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生

课程特色：人力资源管理方向：人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强

简介：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

课时:详询上课方式:直播,录播,面授,网课 班级类型:小班

适合学员： 对茶文化和茶艺感兴趣的社会人士

课程特色：专业师资执教，课程设置独特专业

简介：基础知识：茶文化概述、茶学基础、茶事礼仪、茶艺基础、茶具基础

课时:详询上课方式:直播,录播,面授,网课 班级类型:小班

适合学员： 有志于从事政府部门兼职的劳动仲裁员的企业专业管理人员，有一定工作经验的、对人力资源法务感兴趣的社会从业人员

课程特色：量身定制、融合式教学、实战式授课、专业化教学

简介：劳动关系协调员（四级） 劳动标准管理和劳动关系纠纷基本处理程序；集体协商和集体合同管理和订立与退工纠纷处理；企业民主管理和工资支付纠纷处理；劳动规章制度管理和劳动合同解除纠纷；劳动合同终止纠纷；不得解除、终止及经济补偿纠纷；劳动争议仲裁和劳动监察处理程序

课时:10课时上课方式:直播,面授 班级类型:小班

适合学员： 各企事业单位人力资源部所有人员；教育培训机构相关从业人员；希望提升表达沟通能力的职场人士

课程特色：无论是线上学习平台，还是学习资源的分享，我们都致力于提供便捷的学习环境和多面的学习支持。我们的目标是帮助学员达到职业成就，提升他们在职场中的竞争力

简介：培训基本知识、法律法规、教学效果评估、培训项目开发、培训教学组织、培训教学管理