情景模拟,小组讨论,角色扮演,方式多样,落地性强,适合各界销售精英及有志提升说服力的学员
在广泛调研、分析企业销售、市场需求的基础之上,精心策划的课程,课程内容设计系统具有针对性
将实际销售中的问题通过案例分析,整合销售的方法和技巧,销售技巧训练、销售操作能力的提高
知道+做到=得到,对销售人员来说,仅仅知是不能创造业绩的,通过改善销售思维而改变销售行为
说服的过程就是一个双方心理上互相影响的过程。首先,要有好的心理状态,表现在:形象如何,目标的准确性,专业知识巩固,精神状态等方面。
用第三者见证法,让他人的见证,增加其信任感;有效地倾听,少发言,多了解;透过模仿法,模仿你的客户部分爱好倾向,在细节中拉近你们距离。
和尚没有梳子的需求,怎样才能发现,他的需求用neads模式!解决问题凡事以结果为导向,如任何人购买产品的原因都是追求快乐、避免痛苦。
知己知彼,百战不殆,不能批评竞争对手来提高自己的身份,和谐销售不能有意见就能解除;处理反对意见的步骤,方法,产品说明都有讲究!
最后阶段的冲刺让你前面的努力不会显得白费;交谈中察言观色让成交信号无所遁形!应用成交顾客的五大技巧,趁人打铁乘胜追击拿下订单!
已是你的客户还不行!还得维护,维护的好的客户转带来的客户赢过你辛辛苦苦开发的客户!客户转介绍的要点要掌握,从而提升个人业绩。
学会使用运用潜意识说服
提升工作和生活中的说服力
销售业绩倍增收入提高
增强与客户之间的信赖感
打开你的营销思维及心态
影响、改变别人激励团队
天津员工沟通技巧培训课程大纲
背景介绍
随着企业业务的快速发展和市场竞争的加剧,员工沟通能力成为企业发展的重要因素。为了帮助天津企业培养员工良好的沟通能力,我们特别推出了员工沟通技巧培训课程。
课程特色
1. 高度针对性:根据企业要求,定制化培训方案
2. 全面系统化:分阶段进行,全面提升员工沟通能力
3. 实践性强:学员将参与课程实践环节提升学习效果
4. 课程评估:设置课程评估环节,提供专业意见反馈
课程目标
1. 提升员工人际沟通能力和沟通技巧
2. 增加员工情商和谈判能力
3. 有效解决企业内部沟通问题,提高工作效率
4. 帮助员工建立良好的职场人际关系
学习对象
1. 所有员工,特别是销售人员和管理层
2. 对沟通能力有需求者
3. 公司内部需要解决沟通问题的部门人员
课程内容
1. 员工沟通技巧入门
2. 沟通心理学解密
3. 情商培养和谈判技巧
4. 处理各类职场沟通难题的方法
学习时长
课程时间为3天,每天8小时,共24小时。
收费范围
收费标准根据企业规模和个性化需求而定,详情咨询在线客服。
学习收获
通过本次课程的学习,学员将能够掌握实用的沟通技巧,如有效沟通的步骤、语言技巧、听力技巧等;同时,还将对情商的理解深入,了解如何通过情商帮助自己和别人提高自我素质。更为重要的是,参加本次课程的学员还能够有效解决企业中存在的各种沟通问题,提高团队协作效率。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。感谢您的关注,期待与您一起提高员工沟通能力,促进企业发展。
培训项目:口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、销售口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班
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