采用“参与式”、“教练式”的教学方法,让学员在课堂上通过讲解和互动演练进行学习。
将复杂人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,可以身心合一去运用。
使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。
心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在轻松愉悦智慧的氛围中学习。
处理人际关系,需要分很多种情况,第一:朋友,对待朋友就要诚意相待,但也不是什么都顺从,有自己的界线。第二,对待恋人,要百般的好脾气,无论怎样,都不要发脾气,冷静处理问题。第三对待不怀好意之人,要远离,学习别人的长处,超越他,战胜自己,赢得良好心态。放开自己,才能放飞心灵,放飞梦想。不要将自己束缚于眼前的蝇头小利,去得罪或讨厌或控诉某个人,经历多了,生活也就活明白了,吃亏趁早,人际关系是一门永远学不完的课程。 |
王老师在多年的教学中形成自己独特的授课风格,深受学员喜欢。王老师以学员成长为核心,善于根据学员情况制定专属学习计划,同时课堂风格端庄又不失活泼,能很好地做到寓教于乐,让学员在愉悦的态态下获取知识。
张老师有丰富的培训和培训管理经验。十年来为金融、物流、外贸、服务行业的多家企业进行绩效改善与课程定制服务,课程实用、落地、有针对性,教学方式丰富、高效、多变,能有效解决企业运作中遇到的问题。
相信企业发展愿景的实现,相信奋斗终有回报的相信文化
以共同遵守的规则为前提,在一起工作和生活的“大家庭式”亲情文化
尊重员工的梦想,开放自由的平台充分地帮助员工快速成长的育人文化
相互信任、关爱,懂得付出和分享,乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化
创造一个又一个从不可能到可能,不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化
以客户为中心,以效率为导向,坚持艰苦奋斗和自我批判的奋斗文化
天津人际关系管理培训课程大纲
课程背景
在现代社会中,人际关系已经成为影响个人成功的重要因素之一。而且在职场中,良好的人际关系也是职业发展的关键。因此,许多人都希望通过课程来提升自己的人际关系管理能力,从而获得更好的个人和职业发展。
课程特色
1.针对天津地区人际关系管理的实际问题,结合天津特色,制定适合本地的课程。
2.以实操为主,帮助学员在实践中掌握相关技能和方法。
3.课程内容全面,包括沟通、处理冲突、人际合作等方面内容。
课程目标
1.掌握人际关系的基本原理,并能在实践中应用。
2.提高沟通能力,能够有效地传递信息和理解他人。
3.学会理智地处理冲突,避免冲突影响到个人和团队的效率。
4.增强合作意识,促进团队建设。
学习对象
1.有跨部门和跨团队沟通需求的企业管理人员。
2.人力资源管理人员。
3.希望提升人际关系技能的个人。
课程内容
1.人际关系管理概述
2.沟通技巧与方法
3.处理冲突的基本方法
4.人际合作与团队建设
学习时长
本课程时长为16学时,分为4天学习。
收费范围
收费在2000到5000元之间,具体收费标准取决于课程形式及内容。
学习收获
1.学会掌握并实用人际关系管理方法。
2.能够有效沟通,改善个人的沟通能力。
3.学习处理冲突的技巧。
4.增强合作意识和团队建设理念。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。学习人际关系管理技能是一个长期的过程,希望各位在日后的实践中能够应用所学内容,提高成功率。
培训项目:口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、销售口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班
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