成都个人领导力培训

课程背景

由于全球化的影响和市场竞争的加剧，领导者在实施公司策略，激发员工潜能以及创新和变革方面面临着巨大的挑战。为了提高个人领导力，促进职业发展，越来越多的人开始寻求领导力培训。因此，成都个人领导力培训课程应运而生。

课程特色

1. 个性化定制：根据学员需求和背景制定个性化课程

2. 聚焦实战：重点关注解决实际问题，让学员学以致用

3. 创新思维：培养创新思维，促进个人和组织变革

4. 感性体验：采用游戏、角色扮演等方式提高学员的学习兴趣和体验

课程目标

1. 帮助学员深入了解自己的领导风格和优势，为个人发展做出计划

2. 培养学员的领导力技能，提高团队管理、沟通和协作的能力

3. 帮助学员掌握变革管理的技能，引领组织做出改变

4. 培养创新思维，提高问题解决能力

学习对象

1. 领导者：例如团队经理、项目经理等

2. 执行者：例如高级执行官、中层管理人员等

课程内容

1. 领导力理论：介绍领导力相关理论和模型

2. 个人领导力评估：通过测试和讨论帮助学员了解自己的领导风格和优势

3. 团队管理：包括有效沟通、提高协作效率、团队建设等内容

4. 变革管理：如何管理变革、引领组织变革、应对变革中的挑战等

5. 创新思维：培养创造力、解决问题能力等

学习时长

课程总时长为40个学时，根据学员需求，可分为短期课程和长期课程。

收费范围

根据课程内容和学习时长的不同，收费范围在5000元至1万5千元之间。

学习收获

1. 具备领导力，提高职场竞争力

2. 了解自己的优势和盲点，促进职业成长

3. 提高团队管理和沟通能力，带领团队取得更好成绩

4. 掌握变革管理的技能，引领组织变革

5. 培养创新思维，提高问题解决能力

结语

以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课。我们相信通过成都个人领导力培训课程，您将赢得更多的职场晋升机会和更好的职业发展前景。