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江阴上元人力资源培训班

课程价格:
询价
授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
零基础,想从事人力资源师的人员
课程目标:
吃透高频考点,把握命题趋势,顺利通过人力资源师考试。
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1812人看过 收藏 更新时间 :2024-05-09 06:16:52
课程详情 授课机构 教学点 同类课程 学员评论 相关推荐 相关知识
人力资源资格证课程
随着社会经济的不断发展,市场竞争的不断加剧,企业持续稳健的经营对管理水平的要求越来越高。人是企业发展的根本和主体,对人的管理也自然会有越来越高的要求。尤其是中国的第二代、第三代企业家们上台后,对企业人力资源管理能力的需求大幅增加。
为什么要考人力资源管理师

  • 求职的敲门砖

    根据相关数据可以看书,很多公司在招聘HR的时候都把证书要求明确写到岗位JD里。大多数从事了两三年HR的人,基本都已经取得了三级证书。当别人都有,而你没有的时候,尽管这个证书不代表能力,应聘的企业也不会看好你。

  • 长期职业规划

    人力资源证书,特别是高等级的证书,都有工作经验的要求。当一位HR从业者,致力于考取高等级人力资源管理师证书的时候,也侧面反应出这位HR的长期职业规划。一家公司招人,肯定是倾向于招聘有着长期规划、不会轻易转行的人。

  • 评级的需要

    评级的问题,不光企业内部,外部也会涉及到。对内部而言,很多公司的职级评价体系里,证书都是加分项。而提升了职级,说白了就是加工资。对外部而言,部分地区,一份人力资源管理师证书可能就能让你满足了在当地积分落户的条件。


江阴上元人力资源管理课程内容

  • ACI国际注册人力资源管理师

    ACI国际注册人力资源管理师

    介绍国际人力资源管理理论和管理技术,使学员迅速有效地掌握人力资源管理的原理、方法和技巧,为解决战略、规划、工作分工、招聘面试、绩效考评、薪酬管理、沟通协调、培训等棘手问题提供最大的帮助,促进企业人力资源管理水平提高,大大增强企业的国际人才市场竞争力。

  • 一级~四级人力资源管理师

    一级~四级人力资源管理师

    人力资源管理证书是人力资源管理方面含金量高的证书之一,被誉为21世纪必考的十大证书之一。获得此证书不但能够全国通用,终生有效,还能促进个人快速提升自我职业发展能力、参加政府补贴及高技能人才入户。截至目前,参加鉴定的总人数已超过30万,证书考试不断升温。


课程优势

  • 教研师资好
    教研师资好
    特聘知名讲师,授课经验丰富,直击考试重点。为您提供精编复习材料、科学的复习方法以及有效的备考策略。
  • 学科内容全
    学科内容全
    人力四级、三级、二级、一级、分开授课,紧扣考点、模拟加真题,答题加点评全面覆盖,轻松通关,放心全程。
  • 服务质量高
    服务质量高
    课堂不断升级,直播、录播更流畅,在线学习更方便;并建有独立QQ群,教务全程跟踪,有名师群内优先答疑。
  • 注重实战性
    注重实战性
    我们将邀请人力资源业内知名人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监授课,以增加内容的可操作性与指导性。

人力资源管理师考试内容

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

在线学习,轻松备考

  • 直播课堂 icon

    针对零基础考试,分析理念考情,制定学习规划,按照考纲提炼知识点。

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    邀请行业大师,全程课本精讲,讲透知识点,历年真题串讲明确出题思路。

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    面授公开课,名师公开课大型城市巡回讲座,考试方法和答题技巧全攻略。

  •  课程顾问 icon

    职业学习顾问+名师跟踪学员的学习效果,学习交流群+学员经验分享。


课程背景

江阴上元人力资源培训班,是为了满足当今企业人力资源管理的需要而设立的培训课程。该课程旨在为学员提供全面的人力资源知识与技能,帮助他们在企业管理中更好地发挥作用。

课程特色

1.全面涵盖人力资源管理的各个领域;

2.采用案例分析、角色扮演等多种教学方法;

3.讲师经验丰富、且能根据不同学员的需求进行个性化授课。

课程目标

1.了解人力资源管理的基本概念和理论;

2.学习企业员工招聘、福利待遇设计、劳动合同制定等方面的技能;

3.能够根据公司战略、业务需求等因素,制定相应的人力资源战略。

学习对象

1.企业人力资源管理从业人员;

2.关注职业发展的求职者;

3.希望了解人力资源知识的其他人群。

课程内容

1.人力资源管理概论;

2.员工招聘与聘用;

3.薪酬福利管理;

4.绩效管理;

5.劳动法律法规;

6.企业文化建设;

7.团队建设与领导力。

学习时长

本课程为方便学员学习,分为短期班(1个月)、长期班(3个月),学习时间可根据学员需求进行安排。

收费范围

根据培训班的不同,收费范围分别为短期班2380元/人,长期班3980元/人。

学习收获

通过学习,学员不仅能够获取人力资源管理的实用知识和技能,还能够提高自身的综合素质和职业竞争力。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们相信通过我们的专业教学与良好服务,一定能够为学员提供有力的支持和帮助。

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上元教育

上元教育

5.0分
认证 6 年

成立:2006年

培训项目:会计初级培训、会计中级培训、会计实操培训、一级建造师培训、二级建造师培训、注册消防工程培训、平面设计培训、室内设计培训、服装设计培训、UI培训、JACA培训、web培训、教师资格证培训、人力资源培训、产后康复培训、小儿推拿培训、育婴师培训、催乳培训、营养师培训、心理咨询

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