难以开始着手一项任务,磨蹭拖延
没有计划、难以管理好自己的物品
上学忘带作业,答应过的事情忘记做
总是找东西,明明复习了考试时却忘记了
容易分心,难以长时间集中注意力做事情
1、认同感。孩子不认同所做的事,而让他有所行动这是很难的。这也是如何如何提高执行力要解决的基础问题。你要他执行学习计划,首先要认他认可,不能强加给孩子,计划也要可行,让孩子力能所及地完成。
2、榜样的力量。家长行动力强,孩子自然也执行力强。家长首先得以身作则。如,你要求孩子执行锻炼计划,你自己必须早起,一起参加锻炼,并互相监督。
3、鼓励措施。培养孩子执行力,要采取一定的鼓励措施,让孩子努力后有被要认可的感受,有成功、成就感。这样能激发孩子自觉去提升行动力。
国际绘画治疗心理分析师
师从德国的家庭系统排列师
从业9+年个案经验500余例达3000小时。擅长个案类型有青春期问题、儿童多动症自闭症心理辅导、焦虑抑郁性情绪问题、人际关系、亲子关系、婚姻咨询、人格整合、生命探索。阳光积极,沟通能力极强,视孩子心理健康和家庭美满幸福为己任。
1、设立一个大目标。家长应该引导孩子首先设定一个目标,也就是计划的目的。这个目标要十分具有吸引力和感染力,是孩子真心向往的。比如疫情期间,很多小朋友崇拜钟南山院士,家长就可以帮助孩子把“成为一名医生”设立为目标。或者是孩子喜欢奥特曼,家长也可以引导孩子把“成为超级英雄”设立为目标。
2、给目标分段。目标太过宏大,短期内实现不了,家长此时应该帮助孩子把大目标分成几个阶段,先让孩子完成目前容易达到的“小目标”。简单的说,就是用“大目标”当成引子,激发孩子的兴趣和热情,通过目标分段,引导孩子完成家长真正希望的“小目标”。
机构简介
课程背景
在当今复杂的商业环境中,成功领导者需要同时具备良好的执行力和应变能力。由此,长沙执行力训练课程应运而生,旨在通过系统化的学习和训练,帮助提升学员的领导力和应变能力,从而更好地适应当前的商业环境。
课程特色
1. 实践导向:注重实际场景模拟和实际操作,贴近学员的实际工作场景。
2. 知识全面:既有基础的理论知识,也有新的商业趋势和案例研究,能够满足不同学员的需求。
3. 互动性强:采用小组讨论、案例分享和实践演练等多种方式,鼓励学员之间的互动和交流。
4. 导师资深:导师均来自长期从事领导力和应变能力培训的资深专家,具有广泛实践经验和丰富的教学方式。
课程目标
1. 提升领导力:通过理论知识和实际操作,培养学员的领导力,包括领导战略、管理团队和有效沟通等方面。
2. 增强应变能力:培养学员的应变能力,提高对变化、风险和机遇的敏锐度,同时学会应对复杂形势的方法和技巧。
学习对象
1. 领导者:企业高管、中层管理人员、团队负责人等。
2. 专业人士:营销人员、财务人员、HR人员等。
课程内容
1. 领导战略:通过案例分析和实操演练,提升领导者的战略思维和决策能力。
2. 团队管理:培养学员的团队领导能力和团队协作能力,从而提升组织绩效。
3. 沟通技巧:学习有效沟通技巧,解决信息传递和沟通效率问题,同时提升自我表达和说服能力。
4. 应变能力:如何在变化中保持稳定和灵活,合理应对风险和机遇,以及如何在压力下保持高效率。
学习时长
学习时长为3个月,每周约2-3次课程,每次课程时长2-3小时。
收费范围
本课程收费范围为5000-10000元人民币,具体价格会视学员情况和需求而有所不同。
学习收获
通过本课程的学习,学员将会:
1. 掌握领导力和应变能力的核心理论知识和实际应用方法。
2. 在实践中锻炼领导力和应变能力的能力和技巧,提升团队绩效和工作能力。
3. 建立广泛的学习交流圈,吸收其他学员的经验和知识,以及与导师的交流互动。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。您可以联系在线客服,预约免费体验课程。长沙执行力训练课程将会是一次全面系统的领导力和应变能力提升之旅,为您的职业发展和企业发展带来新的动力。
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