400-609-4309
勤学培训网 人力资源师培训 无锡人力资源师培训 无锡人力资源管理师考试培训

无锡人力资源管理师考试培训

课程价格:
询价
授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
想要通过人力资源管理考试的学员
课程目标:
具体讲解人力资源师(三级)各大模块考试重点,帮助各级考生:梳理科一理论知识题(选择题)、科二专业能力题(简答、综合分析题)答题要点和方法
预约试听
在线咨询
2145人看过 收藏 更新时间 :2024-04-27 09:41:50
课程详情 授课机构 教学点 同类课程 学员评论 相关推荐 相关知识
无锡人力资源管理师班
人力资源的培养、贮存与运用是同人的年龄有直接关系的。不同年龄阶段反映出人力资源不同类别发挥的不同程度。这种不同时效的反映,也是一种自然规律制约的结果。它为人力资源使用的社会政策与技术手段提供了重要参考。如青少年时期,主要是培养教育资源增存阶段;青中年时期,主要是资源运用与发挥时期;老年时期,主要是剩余资源价值发掘阶段。人力资源的时效性显示出用时有效,用必及时,用逢其时,过时效用不大或无效用;用必须因类而不同,因目的而不同。
无锡弘智人力资源管理班

学什么?重点我们帮你圈


  • 人力资源规划
    人力资源规划:人力资源管理概述,企业集团组织架构,管理费用预算的编制与执行。
  • 人员招聘配置
    招聘配置:招聘需求分析,工作分析和胜任能力分析,招聘程序和策略,招聘实施。
  • 培训以及开发
    发掘潜能:人力资源管理师进行项目评估、培训、发展与员工教育、设计、系统方法。
  • 绩效管理系统
    绩效管理系统:人力资源绩效管理系统设计,以及绩效改进的方法和绩效管理的制度等。
  • 薪酬管理体系
    薪酬管理体系:构建薪酬体系,激励模式的选择与设计,评估员工绩效和提供的建议。
  • 劳动关系管理
    劳动关系管理:劳动标准制定与实施,劳动争议的协商与调解,劳动安全卫生保护管理。

人力资源发展方向

对人力资源从业者的执业技能要求越来越高,由于人力资源管理职能的转变(职能的转变又是大的经济发展环境要求的),就要求人力资源从业者不能仅局限于人事手续的管理技能,更关键的是要把目光聚焦到企业战略的整体把握和有效执行上来。从参与企业整体发展战略的制定到战略的分解、监督执行,从企业文化重塑与再造,学习型组织建设、综合绩效管理、企业经理人的培养机制的建立、人力资源价值分析、人力资源会计制度、人力资源审计等一系列事关企业发展与命运的重大职责都将成为人力资源工作者新的职责,这些变化要求人力资源工作者重新审视自己的定位和角色并提高自己的从业技能。


哪些人适合学人力资源管理师

人力资源课程的招生对象有这些


学生

毕业的学生

如果你是非人力专业毕业,同样可以报考人力资源管理师,没有专业限制,拿到证书说明你掌握了相关技能,至少有了能够进入这个行业敲门砖,择业范围更广更高。

没有清晰的职业定位

没有清晰的职业定位

人力资源作为一个稳定、有保障的职业,建议你可以作为一个选择,毕竟这是每一家公司都需要的部门职位,而且可以从事一生的工作,考一个人力证书更是必不可少。

有创业打算的人

有创业打算的人

如果你准备创业,有充足的资金做后盾远远不够,你还需要有企业运营和人才管理的能力,大企业、好公司的标准除了薪水高,完善的组织架构、健全的人才管理体系。



专业的教学团队,完善的课程体系

多方位的教学指导,让你省时省力


1 研发团队
课程研发团队及时跟踪国家新政策、HR行业新动态、研究考试规律及整理每年考试考点、扣分点,以及寻找合作就业单位,旨在为学员提供多方位的职业发展规划。
2 跟进指导
报了名没人管?这样的问题,在无锡弘智这里是不存在的,老师解答课程疑难问题、如何报名考试、安排重听重学,在您需要的时候,班主任老师都会在。
3 理论实操
学院派:国家知名院校高级讲师亲临,主要负责讲授基础知识体系、考情分析;实战派:各大企业HR总监、专职企业培训讲师联手合作,主讲人事案例分析、劳动法律法规等;考试派:人力组员课程体系研发的教材编委,主讲考试模块和习题分析。

如何选择人力资源培训机构

选择培训机构一定不是越大品牌越好,很多超级大鳄追逐扩张和圈地,往往在市场上投入过大,从而压缩教学运营成本来保证盈利和发展,那么这样的机构自然教学质量和服务品质都堪忧。同时,看网络曝光就会发现,不少好的机构外地分校关张跑路的也不在少数!选择培训班一定要看这个机构擅长什么专业,一个主做会计的,你去那学MBA自然好不了,一个主做少儿培训的你去选他们的职业资格培训也相差甚远。有些机构为了扩大盈利空间,所有项目都做,但没有一个是擅长的专业的,这对消费者来说就非常不公平。


让你一分钟了解我们

School profile


学校介绍
弘智教育
多年品牌实力,培训更值得信赖
弘智教育集团(全称无锡市弘智教育科技有限公司)创立于2003年,总部位于太湖之滨的江南名城——江苏省无锡市。原名叫“动感电脑培训中心”,创业于无锡南禅寺商城,主要培训课程包括会计、大专本科学历、电脑、职业资格证书等项目,经过了17年的成长发展,现已发展成全国大型成人教育培训连锁机构。弘智教育近几年培训的学员基本包揽会计各科考试远远高于平均水平,在会计教育培训行业竖立了良好的口碑,已成为江苏人才培养基地。

人力资源管理师考试培训是为了帮助有意向参加人力资源管理师考试的学员提高自己的能力和水平而设立的。无锡作为一个全国知名的经济中心和高新技术产业基地,在人才培养方面一直非常注重。本培训将涵盖从基础理论到实际操作的全方位课程内容,旨在为学员提供一站式的学习解决方案。

课程特色

1.全面系统的考试培训,从基础到实践全方位覆盖;

2.教学内容紧贴考试大纲,精选立体教材,知识点透彻易懂;

3.教学方式灵活多样,结合案例教学,增加实操经验;

4.严格的培训考核,对学员进行精细化管理,进行个性化教育;

5.专业的教学团队,每位讲师都拥有豪华的教学背景和丰富的教学经验。

课程目标

1.掌握人力资源管理师考试所需的知识和技能;

2.熟悉人力资源管理师考试的考试规则和考试形式;

3.了解企业人力资源管理各方面的情况;

4.培养学员的实操技能,从而为未来的工作提供支持。

学习对象

1.对人力资源管理工作感兴趣的学生和毕业生;

2.公司人力资源部门工作人员、中高层管理人员和专业人员;

3.有志于从事人力资源行业的工作人员。

课程内容

1.人力资源管理的基础理论和概念;

2.人力资源规划和结构优化;

3.薪酬管理和绩效考核;

4.员工招聘、培训与发展;

5.员工福利、关系管理和劳动争议处理;

6.企业文化建设和人力资源信息化。

学习时长、收费范围

学习时长为60小时,学费根据不同的项目而有所不同。学员可通过咨询在线客服了解详情。

学习收获

1.掌握人力资源管理的相关知识和技能;

2.了解企业人力资源管理的各个方面;

3.熟悉人力资源管理师考试的考试规则和考试形式;

4.培养实操技能,为未来的工作提供支持;

5.获得无锡人力资源管理师考试证书。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。学员可联系在线客服,预约免费体验课,了解更多有关的课程信息,开始你的人力资源管理师考试培训之旅。

授课机构

进主页
无锡弘智教育

无锡弘智教育

5.0分
认证 4 年

成立:2003年

培训项目:学历培训、职业资格证培训、电脑办公培训、设计培训

教学点

更多
  • 1
    弘智教育无锡河埒口校区

    无锡市滨湖区梁清路36号

    查看
  • 2
    弘智教育淮安开发区校区

    淮安市经济技术开发区东冠逸轩花苑

    查看
  • 3
    弘智教育无锡江阴校区

    无锡市江阴市人民中路41号

    查看
  • 4
    弘智教育苏州园区校区

    苏州市苏州工业园区东环路1500号

    查看
  • 5
    弘智教育常州武进万达校区

    常州市武进区进万达广场-B2栋

    查看
  • 6
    弘智教育镇江大市口校区

    镇江市京口区中山东路189号

    查看
  • 7
    弘智教育常州新北校区

    常州市新北区通江中路88号

    查看
  • 8
    弘智教育盐城城南校区

    盐城市盐都区戴庄路1号

    查看
  • 9
    弘智教育常州金坛校区

    常州市金坛区东门大街218-1号

    查看
  • 10
    弘智教育南京大厂校区

    南京市六合区葛关路818号

    查看

同类课程

学员评论

发表评论

推荐课程