无锡人力资源管理师培训机构-地址-电话-无锡弘智教育

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人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的较大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现较优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。

无锡弘智人力资源管理班

紧扣行业需求，传授专业知识

1 人力资源规划

人力资源规划：人力资源管理概述，集团组织架构，人力资源管理费用预算的编制与执行。
2 人员招聘配置

人员招聘配置：招聘的需求分析，工作分析和胜任能力分析，招聘程序和策略，招聘实施。
3 培训以及开发

发掘员工潜能：人力资源管理师进行项目评估、培训、发展与员工教育、设计。
4 绩效管理系统

绩效管理系统：人力资源绩效管理系统设计，以及绩效改进的方法和绩效管理的制度等。
5 薪酬管理体系

薪酬管理体系：构建薪酬体系，激励模式的选择与设计，评估员工的绩效和提供的建议。
6 劳动关系管理

劳动关系管理：劳动标准的制定与实施，劳动争议的协商与调解，劳动安全卫生保护管理。

考人力资源管理师到底有什么好处

1、证书含金量。国家《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《职业教育法》规定，我国企业人力资源从业人员须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验。持有该资格证书者，证明其已具备了从事本职业所要求的专业知识、技能和职业资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升、职称评审的重要依据，终生有效。同时也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
2、可以领补贴。越来越多企业管理者意识到人力管理的重要性，对于有较好专业技能的HR，公司给予工资补贴。

哪些人适合学人力资源管理师

人力资源课程的招生对象有这些

毕业的学生

如果你是非人力专业毕业，同样可以报考人力资源管理师，没有专业限制，拿到证书说明你掌握了相关技能，至少有了能够进入这个行业敲门砖，择业范围更广更高。

没有清晰的职业定位

人力资源作为一个稳定、有保障的职业，建议你可以作为一个选择，毕竟这是每一家公司都需要的部门职位，而且可以从事一生的工作，考一个人力证书更是必不可少。

有创业打算的人

如果你准备创业，有充足的资金做后盾远远不够，你还需要有企业运营和人才管理的能力，大企业、好公司的标准除了薪水高，完善的组织架构、健全的人才管理体系。

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实践性

课程体系中的理论知识均会通过实际工作场景模拟或练习进行巩固，切实的提高学员的实际工作能力以及实际的应变能力。

强化性

所学知识均会通过课后任务进行反复强化，让学员在认识新知识后进行强化，得到消化，保证了高质量的学习效果。

针对性

课程体系设置完全以该层级HR的企业实际需求为导向进行针对性设计，重点突出，确保学员能够学以致用，打下坚实的基础。

灵活性

授课形式灵活多样，根据课程内容的特点合理选择不同的学习形式，在保证学员学习效果的同时，尽量减轻学员学习负担。

如何选择人力资源培训机构

1、需求：考证还是实操。拿到人力资源证书相当于一块敲门砖，证书作为你具备这个岗位能力的一个证明，含金量还是比较大的。如果你的目的在于考证，就找专业考证的培训机构。实操学习，光有证书没有实战经验也是不行的，所以在获取人力资源证书后实操学习是必不可少的，这里就看课程的实用性以及老师的专业性。
2、阶段：初、中、高级。你在哪个阶段就学哪个阶段的东西，为进阶下一个层级做准备。这里筛选的不是培训机构，而是老师，如果他讲的东西让你感觉到用处不是很大，就能说明这个培训机构是不合格的，一般能判断出来，能学到多少知识。

让你一分钟了解我们

School profile

机构介绍

弘智教育集团（全称无锡市弘智教育科技有限公司）创立于2003年，总部位于太湖之滨的江南名城——江苏省无锡市。原名叫“动感电脑培训中心”，创业于无锡南禅寺商城，主要培训课程包括会计、大专本科学历、电脑、职业资格证书等项目，经过了17年的成长发展，现已发展成全国大型成人教育培训连锁机构。

开设校区

目前已在江苏无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、淮安、徐州、盐城、宿迁、连云港、南京、安徽合肥、江西南昌、河南郑州等二十多个城市开设40余个校区。

办学理念

弘毅教育秉承诚信办学、服务社会、利于民族的办学理念，集中了一批在教育培训行业拥有多年经验和良好口碑的有志之士，致力于打造经得起历史考验的优秀教育培训机构，为社会各界提供良好服务，助力广大学子大展宏图。

课程背景

无锡人力资源管理师培训机构是一家专门提供人力资源管理师培训的机构。随着企业管理和人力资源需求的不断增长，这个行业的专业人才需求也在不断增加。无锡人力资源管理师培训机构应运而生，致力于为各类人力资源从业人员提供系统全面的培训，以满足企业的人力资源需求。无论是企业的人力资源经理还是初级人力资源工作人员，无锡人力资源管理师培训机构都能为他们提供相关课程，帮助他们提升职业能力与竞争力。

课程特色

1. 实战导向：无锡人力资源管理师培训机构注重将理论与实践相结合，通过案例分析、模拟演练等活动，使学员能够有效运用所学知识处理实际工作中的问题。

2. 个性化学习：无锡人力资源管理师培训机构提供灵活多样的学习方式，支持线上线下同步学习，满足不同学员的学习习惯和时间安排。

3. 实践项目：通过开展实践项目，学员可以在真实的工作环境中熟悉和应用所学知识，提高综合能力和解决问题的能力。

课程目标

1. 掌握人力资源管理的基本理论和方法，了解企业人力资源管理的核心要点。

2. 培养学员的团队管理能力和组织协调能力，提高人力资源决策和问题解决能力。

3. 培养学员的沟通与人际关系管理能力，提升人力资源工作的执行力和协调能力。

学习对象

1. 企业人力资源部门经理和人力资源工作人员。

2. 有意向从事人力资源管理工作的大学毕业生。

3. 希望提升人力资源管理能力和职业竞争力的从业人员。