全上岗需经60天封闭式训练,背诵12万字逐字稿及11次立体考核。
设置6大等级分层,每个岗级匹配对应培训,确保讲师持续精进。
10大品控官督导课程品质,11大科目教研组长保障课程质量。
口才是日积月累锻炼出来的,不要失去每一次上台的机会,为了是让自己一次一次取挑战自己的说话能力,从而更好的去提升自己的说话能力。
不管是会议讲话还是沟通,都要遵循人的心理规律。马斯洛的人本主义心理学揭示了: 好口才,既能满足自己的目的,又能满足听众的需求;好口才,既不是自说自话,更不是谄媚阿谀;好口才,能令说者畅快,听者愉悦!
语言表达比较差,如何快速提高自己的语言表达能力
内向自卑、有社交恐惧症,我到底要怎么办才好呢
性格孤僻,我到底怎样才能让自己的性格变的开放些
沟通能力差怎么提升,看书有用吗,要怎么才能提升
课程班型 | 课程简介 |
当众讲话课程 |
多年经典课程,帮助克服紧张、怯场心理汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景;特训课程素材,互动式体验提升学员讲话的自信 |
人际沟通课程 |
了解人性底层逻辑,5大需求达成沟通目的;修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎;7把手术刀和15朵玫瑰花,让沟通更加有效 |
演讲艺术课程 |
培养“写、互、讲”能力,演讲更具专业性;实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力;规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态 |
心理素质课程 |
正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系;运用积极心理学改善恐惧情绪,建立正向心锚,挖掘自我驱动力,打破限制性信念,改善状态 |
科学发声课程 |
把控说话节奏、情绪、共鸣,说话张弛有度;“提打挺松”发声4步曲,提升声音表现力;塑造声音形象,改善乡音,让普通话更标准 |
说服力销售班 |
深入学习顾问式销售方法,系统提升销售能力;学习精准分析客户需求法则,培养营销型思维;14个实战技能训练,强化销售信念、谈判技巧 |
领导力口才班 |
运用领导7大力量,做有状态、有结果的领导者;学习有效激励团队法则,摆脱领导者的“忙和累”;实战训练领导者路演式表达方法,建立强大信念 |
影响力导师班 |
深入探索影响力4大层次,打造卓越导师个人品牌;萃取个人经验,训练课程条理性、逻辑性开发思维;授课、辅导、演练,以导师身份实操完成课程考核 |
1.看课程体系是否完善。口才有本末之分,课程的设置决定老师对口才的认识和个人造诣,凡是集中精力让大家练发声,练普通话,练朗读的,练胆量的课程,这是练习口才的初级阶段,是口才培训的基本功,是口才的“末”,不是口才之“本”,说明老师的水平不过是初级阶段而已,口才=内在+外在。
2.在选择演讲与口才培训机构的时候可以考察相关机构的教师反馈机制,其实这是机构的管理制度的建设部分的内容,大家在考察的时候也可以考察机构的全部管理制度的内容,具体来说就是查看管理制度的内容是否完善。
黄埔区与人沟通培训课程大纲
课程背景
随着社会的不断发展,人与人之间的沟通变得越来越重要。黄埔区希望通过本培训课程,帮助学员提升与人沟通的能力,更好地与他人相处。
课程特色
1.实战演练:通过实际案例模拟,让学员感受真实的沟通场景,提高应对能力。
2.个性化指导:根据学员的具体情况,制定个性化的学习方案,让每一位学员都能有所收获。
3.开放式授课:鼓励学员与讲师进行互动,共同探讨沟通技巧。
课程目标
1.提高学员与人沟通的能力,增强自信心。
2.正确理解和解读他人的意图和信息。
3.学习基本沟通技巧,如倾听、表达、反馈等。
4.掌握有效解决沟通难题的方法。
学习对象
1.希望提升与人沟通能力的人士。
2.需要经常与他人进行沟通的人员。
3.希望提高职业竞争力的求职者。
课程内容
1.沟通的重要性及心理准备
2.沟通技巧——倾听、表达、反馈
3.沟通技巧——非语言沟通的重要性和使用方法
4.如何有效地解决沟通难题
学习时长
本课程为16课时,每课时90分钟,总学习时长为24 小时。
收费范围
收费标准根据不同的学习方案而有所不同,请咨询在线客服或致电黄埔区教育局进行咨询。
学习收获
通过本培训课程,学员将能够掌握有效的沟通技巧,提高自身与人沟通的能力和效率,增强自信心,更好地与他人相处。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们期待与您一起共同学习,提升自我。
培训项目:口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、销售口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班
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