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苏州企业领导力培训

课程价格:
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授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
企业家、董事长、总经理、公务员、高层管理人员、有目标成为高层管理者的职员
课程目标:
掌握阿里巴巴使用的各项技能
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1753人看过 收藏 更新时间 :2024-05-03 16:25:46
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新励成领导口才
作为优秀的领导是具有良好口才的管理者, 懂得春风化雨,用温暖得体的语言去感召被管理者,在"润物细无声"里达到管理的目的。而这种借助口才的高妙的管理艺术,会在管理活动过程中,进一步融洽管理与被管理之间的人际关系,为彼此共同的生活、工作创造良好的人际环境。
什么是领导力



领导力,是指在一个组织中运用个人魅力,影响他人,使他人全心全意去完成组织绩效目标的一种行为能力。它其实是一种更高层次的管理,但它区别于管理。管理往往运用的是行政手段或职权,领导力体现的却是个人威望与内在魅力,管理着眼于“事” ,领导着眼于“人”,领导力,是管理者带领团队实现更高目标,发挥最大价值不可或缺的一项素质。

 

领导力口才授课特色

  • 新励成领导力口才提高 icon

    角色扮演
    模拟训练

  • 新励成领导力口才学习 icon

    专家点评
    口传心授

  • 新励成领导力口才培训班 icon

    真实演绎
    实战情境

  • 领导力口才如何提升 icon

    领袖心法
    学员互评


领导口才课程收获

  • 领导口才+
    领袖气质的展现能力
  • 领导口才培训+
    领袖风范的感染能力
  • 领导口才提升 +
    领袖心法的锻铸能力
  • 领导口才锻炼+
    领袖内涵的塑造能力

教学环境

新励成优雅舒适的教学环境,管理与教学有效结合,开设三大类软实力课程体系,专注于演讲口才培训、沟通技巧培训、形象礼仪培训等课程,相信企业发展愿景的实现,相信奋斗终有回报的相信文化。

新励成教学环境

 

大教室

新励成教学环境介绍

 

大教室

新励成口才培训教学环境

 

接待区

 
新励成口才培训教学环境介绍

 

前台

新励成口才培训中心

 

荣誉柜

新励成口才培训中心教学环境

 

荣誉柜

 

新励成优秀师资

  • 新励成领导口才提升
    梁老师 icon

    梁老师毕业于中国传媒大学播音与主持艺术专业,领导力口才培训1000多场。实战授课经验丰富,让上千名学员收获了优质声音,让千万学员走进诵读世界,打造了许许多多的演说爱好者!

  • 新励成领导口才锻炼
    龚老师 icon

    龚老师对培训教育行业有着独到的认识与见解,主要专注于口才演讲与人际沟通方面的培训,深研精教,激发潜能,促进成长。因为激情和热情,他的课程经常充满各种乐趣,深受学员好评。


锻炼自己口才的方法

讲故事法
复述法
角色扮演法
描述法
 

讲故事法是提高自己口才的有效途径,是最常用的口才训练方法。记住一些经典故事,并不是要求一字不漏的死记硬背,而是先记住故事的大致内容,然后再用自己的语言表达出来。然后再与原故事内容比较,看看原故事为什么生动有趣,为什么自己的描述淡而无味,然后再重新组织语言。

复述法简单地说,就是把别人的话重复地叙述一遍。可以找一位伙伴一起训练。首先,请对方随便讲一个话题,或是一个故事。自己先注意倾听。然后再向对方复述一遍。这种练习在于锻炼语言的连贯性及现场即兴构思能力,和语言组织能力。如果能面对众人复述就更好了,它还可以锻炼你的胆量,克服紧张心理。

在我们的培训过程中,经常让学员进行角色扮演,组织角色语言去演讲,叫“情境模拟训练法”,比如扮演律师,扮演市长答记者问,扮演领导开动员会,扮演新郎新娘即兴发言等等,还可以选择小品中的角色扮演,直接让学员去演小品,去扮演作品中出现的不同的人物,当然这个扮演主要是在语言上的扮演。这种训练的目的,在于培养人的语言的适应性、个性,以及适当的表情、动作。

简单地说,描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。描述法训练的主要目的就在于训练同学们的语言组织能力和语言的条理性。在描述时,要能够抓住特点进行描述。语言要清楚,明白,要有一定的文采。一定要用描述性的语言,尽量生动些,活泼些。这可以训练我们积累优美词语的应用能力。


苏州企业领导力培训课程大纲

课程背景:

随着市场竞争的日益激烈和经济快速发展,企业对领导力的需求越来越高。然而,许多企业领导者缺乏有效的管理和领导技能,导致公司业绩下降。因此,苏州企业需要一种有效的领导力培训课程来提高企业管理者的领导水平。

课程特色

1.系统性:综合介绍领导力的理论知识和实践技能;

2.实践性:通过模拟实战演练、案例研讨等方式提高领导者实战能力;

3.个性化:根据参训者不同需求和实际情况,设计个性化的教学方案;

4.专业化:由经验丰富、专业素养高的教练团队授课。

课程目标

1.提高参训者的领导力水平和能力;

2.增强参训者面对复杂问题时的判断力和决策能力;

3.提高团队协作和管理能力;

4.增强参训者的沟通能力和管理技能。

学习对象

1.企业高层管理者;

2.中层管理人员;

3.具有一定管理经验的新晋管理人员。

课程内容

1.领导力的基本原理;

2.有效的团队协作;

3.组织管理和战略决策;

4.沟通技巧和有效问题解决;

5.人才管理和激励;

6.领导力自我提升与提高;

7.案例分析和实战演练。

学习时长

根据参训者需求,培训时间可定制。

收费范围

根据培训内容和时长的不同,收费可协商。

学习收获

1.掌握了领导力的核心理论和技能;

2.提高了领导者的综合素质和实战能力;

3.增强了团队协作和管理能力;

4.提高了沟通和解决问题的能力;

5.激发了个体和团队的创新和发展潜力。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。

授课机构

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苏州新励成口才培训

苏州新励成口才培训

5.0分
认证 11 年

成立:2005年

培训项目:口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、销售口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班

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