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苏州总裁领导力培训

课程价格:
询价
授课方式:
面授
上课时段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 灵活安排
上课校区:
招生对象:
中高层领导或者晋升领导
课程目标:
帮助学员学习总裁领导力口才专业知识技能
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1684人看过 收藏 更新时间 :2024-04-09 00:36:08
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新励成领导口才
作为优秀的领导是具有良好口才的管理者, 懂得春风化雨,用温暖得体的语言去感召被管理者,在"润物细无声"里达到管理的目的。而这种借助口才的高妙的管理艺术,会在管理活动过程中,进一步融洽管理与被管理之间的人际关系,为彼此共同的生活、工作创造良好的人际环境。
领导为什么要提升口才


作为一个企业的领导人员,不仅要通晓管理科学,具有驾驭企业的能力,而且还要娴熟掌握领导口才,“会讲话”,不仅有利于提升自身的工作执行力,而且有利于提升自己的亲和力与影响力。在实际生活中,有的干部在群众面前讲话底气不足,在公开场合讲话才气不足,一定程度地存在着“不敢讲话”“不善讲话”“不会讲话”等问题。各级干部要想在领导和群众中取得认同、赢得掌声,首先要过好“不善讲话”这道坎。

 

领导力口才授课特色

  • 领导力 one  icon

    角色扮演
    模拟训练

  • 新励成领导力培训 two icon

    专家点评
    口传心授

  • 新励成领导力提升 three icon

    真实演绎
    实战情境

  • 新励成领导力训练 four icon

    领袖心法
    学员互评


领导口才课程收获

  • 新励成领导口才辅导 +
    领袖气质

    您领袖气质的展现能力

  • 新励成领导口才提升+
    领袖风范

    您领袖风范的感染能力

  • 新励成领导口才锻炼+
    领袖内涵

    您领袖内涵的塑造能力


为什么选择新励成

  • 新励成领导干部口才60多家教学点

    教学机构覆盖40多个城市;涵盖全国各地一二线城市;哪里有学习需求,哪里就有我们!

  • 新励成领导干部口才培训14年品质确保

    面授学员遍布全国各地;多家大型企业长期合作服务机构;拥有丰富经验及健全的体系!

  • 新励成领导干部口才学习严选师资

    师资团队庞大,力量雄厚;全体专职讲师均通过系统培训;严格考核筛选来的导师!

  • 新励成领导干部口才辅导课程体系完善

    线上线下课程互补,体系完善;课程全程跟踪指导;及时反馈日常学习情况及课程表现!


新励成优秀师资

廖银财
廖银财

特色:亲和专业,热情细心。擅长:当众讲话、演讲艺术、心理素质

胡心一
胡心一

特色:专业大气,幽默生动,专业。擅长:当众讲话、演讲艺术、科学发声

李世超
李世超

特色:感染力强,观察细节。擅长:当中讲话、人际沟通、演讲艺术


锻炼自己口才的方法

讲故事法
复述法
角色扮演法
描述法
 

讲故事法是提高自己口才的有效途径,是最常用的口才训练方法。记住一些经典故事,并不是要求一字不漏的死记硬背,而是先记住故事的大致内容,然后再用自己的语言表达出来。然后再与原故事内容比较,看看原故事为什么生动有趣,为什么自己的描述淡而无味,然后再重新组织语言。

复述法简单地说,就是把别人的话重复地叙述一遍。可以找一位伙伴一起训练。首先,请对方随便讲一个话题,或是一个故事。自己先注意倾听。然后再向对方复述一遍。这种练习在于锻炼语言的连贯性及现场即兴构思能力,和语言组织能力。如果能面对众人复述就更好了,它还可以锻炼你的胆量,克服紧张心理。

在我们的培训过程中,经常让学员进行角色扮演,组织角色语言去演讲,叫“情境模拟训练法”,比如扮演律师,扮演市长答记者问,扮演领导开动员会,扮演新郎新娘即兴发言等等,还可以选择小品中的角色扮演,直接让学员去演小品,去扮演作品中出现的不同的人物,当然这个扮演主要是在语言上的扮演。这种训练的目的,在于培养人的语言的适应性、个性,以及适当的表情、动作。

简单地说,描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。描述法训练的主要目的就在于训练同学们的语言组织能力和语言的条理性。在描述时,要能够抓住特点进行描述。语言要清楚,明白,要有一定的文采。一定要用描述性的语言,尽量生动些,活泼些。这可以训练我们积累优美词语的应用能力。


苏州总裁领导力培训课程大纲

课程背景

作为苏州市重要的商业中心和制造业基地,苏州需要具备高素质的企业领导人才去带领企业发展。为了满足企业对该领导人才的需求,本次课程旨在帮助企业高管拓展领导力,提高管理能力和决策水平。

课程特色

1. 由具有丰富企业管理经验的资深CEO授课;

2. 回归实际的案例分析,帮助学员更好地应用所学理论;

3. 组织集中讨论,促进意见交流和互动;

4. 强调团队协作和激励,提高团队效能;

5. 结合现代科技手段进行在线学习和沟通。

课程目标

1. 提高企业领导者的管理能力,促进组织与市场的合理协调;

2. 提高决策能力和战略规划水平,实现企业可持续发展;

3. 增强自身的领导力和影响力,塑造良好的领导形象;

4. 加强团队协作和激励方法,提高团队效能和凝聚力。

学习对象

1. 企业高管和管理层人员;

2. 对企业管理和决策有兴趣的人员;

3. 打算担任企业领导职位或正在担任领导职位但需要提升领导力的人员。

课程内容

1. 领导力理论和实践

2. 战略规划与决策

3. 组织架构的设计与优化

4. 团队建设与激励

5. 失败案例分析与总结

6. 在线学习和沟通工具的运用

学习时长

根据培训项目的不同,学习时长为3天或5天。

收费范围

根据培训项目、课程时长和培训机构的不同,收费范围为10,000-30,000元不等。

学习收获

通过课程的学习,学员将获得领导力和管理能力的提升、战略规划和决策水平的提高、团队协作和激励方法的掌握等多方面的收获。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。

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苏州新励成口才培训

苏州新励成口才培训

5.0分
认证 11 年

成立:2005年

培训项目:口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、销售口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班

教学点

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