杭州IT培训班就业前景

想要进入IT行业，少不了先要了解业内的相关信息，并且找一个靠谱的杭州IT培训班，从而使自己尽快地实现人生“小目标”。下面具有来说说杭州IT培训班就业前景如何，欢迎阅读!

在找工作前，我们首先考虑两个基本点，一是市场需求，也就是用人方招人现状;二是供给侧，也就是与其他人才竞争，自己的核心竞争力。在此基础上，后文当然还会介绍和盈提供的其它便利条件。

以电商之都杭州为例，用人企业在招聘时，主要会考虑招聘博/专型技术人才。博是指技术基础扎实，可以胜任任何一个技术开发的基础岗位，这对于企业来说，员工上手快、好培养、用人成本低。专是指专精某个或某些技术，是项目组中的突破手，攻坚人，难啃的骨头丢给他们准不会令teamleader失望。这两种类型的人才，各大企业都非常缺乏，非常渴求。

但问题在于，用人企业遇上的往往都是些技术能力高不成低不就或眼高手低的人，踏实、认真、有技术、有能力的很少，筛选和测试的时间成本、精力成本都很高。因此，这些企业往往更注重内推渠道，以及与之合作的优质IT培训班(如和盈教育)的人才，这就是市场需求端的情况。

那么接下来说道说道供给侧的情况。就像解数学题一样，面对同样一道大题，回答正确且用时少的人，必然优于做题慢的和答不对的人，而如果解题步骤简洁清晰(类推到IT行业就是代码简洁易维护)，更是会成为加分项，深得老师的喜爱和器重。市场上有不少做了1年多的JAVA开发/WEB前端的程序员，一些固定代码都还记不住，写的时候再查词典;要么是同事在创造程序，他在创造bug，像这样做不好“题”的大有人在。

所以，只要你踏踏实实学技术，勤勤恳恳敲代码，增加熟练度，技术能力肯定会优于这些不学不练的“大多数”的，自然而然地会在激烈的人才竞争中脱颖而出，受到用人企业的青睐，以及公司领导的认可和赏识。

和盈这家有口皆碑的IT培训班，课程体系完善，老师细致负责，通过“讲-练-考”的模式先打通你的“任督二脉”，掌握技术硬实力。除此之外，和盈还安排有专门负责就业指导工作的老师，在学员学习的过程中全程为其推荐工作，从一对一指导修改简历，到联系合作企业HR安排面试，再到最终的offer通知，和盈始终为学员顺利就业护航。

总的来说，IT就业市场竞争人员众多，水平参差不齐，社招和校招内卷现象严重;与名企达成人才合作的IT培训班的优势就此凸显。所以，IT培训班选和盈，在真正掌握技术的同时，就业问题也不用操心，小孩子才做选择，大家都是成年人了，当然是“全都要”。