浅谈如何加强建筑工程安全管理

建筑业作为我国国民经济的支柱产业，在创造高价值的同时, 也存在较多事故隐患的现实。那就来浅谈如何加强建筑工程安全管理吧?下面，勤学小编给大家整理了相关的项目管理技巧。

(一) 建立有效的保障机制，严格规范安全监督管理工作

由于建筑工程项目在施工过程中受现场施工人员业务能力、综合素质低的影响，并且缺乏安全意识，就会出现多岗位兼职、消极怠工等不良行为。因此，建筑施工单位要通过各种宣传、教育工作提高施工人员的安全意识、责任意识，提高他们的综合素质和专业技能;积极组织各种安全知识培训活动，促进施工人员的规范性操作，提高管理水平;做好技术交底工作，对单项、分项工程要严格执行质量验收制度，避免施工现场出现安全隐患，加大事故的监管力度。

(二)建立健全安全监督管理体制，落实监管职责

建筑工程单位要坚持以人为本的原则，提高全体工作人员的安全生产意识，并制定完整、科学的安全监督管理体制。在实际施工过程中，安全管理部门、监管机构要严格贯彻落实建筑工程的安全管理标准、条例，按照相应的规章制度行使监管职责。此外，还要加大执法力度，管理人员、技术人员要深入了解项目设计的要求，及时发现、分析安全生产中的薄弱环节，坚持“预防为主”的管理理念;严格规范、约束工程的安全监督活动，依据项目施工的实际情况，对其生产作业进行监管;建立安全生产责任制，形成完善、系统的管理体制，将责任制落实到具体的施工环节中;改变传统被动的管理方式，对安全隐患进行有效的预防、分析、治理，实行全方位、全过程的动态控制，从而提高建筑工程安全监督管理工作的质量、效率，保障工程项目顺利进行。

(三)加强对施工单位、建设单位、监理单位安全行为的监督

施工单位要建立严格的安全生产规章制度，建立规范的卫生管理制度、门卫岗位制度，进行文明施工管理，按照相关规定设置牌图、围挡、材料堆放;及时淘汰落后的设施、设备，采用先进的施工技术和手段。建设单位要按照相关规定办理安全监督手续，加强工程质量管理，为施工单位提供气象、水文等方面的信息资料，监督施工单位使用、购买不合格的机械设备、安全防护用具、施工配件等，对施工单位出现的违规行为要严格处罚，限期改正，做好跟踪检查工作。监理单位要做好施工单位的审查工作，审查施工单位的操作资质证书、技术人员的业务水平以及安全生产许可证，认真审查施工机械、设施、设备，切实加强对建筑工程安全监督和管理。

随着社会主义市场经济的发展，大量农民工涌入城市，建筑市场实现了社会化。但是由于漠视安全问题，轻视生命的价值，国内特大施工安全事故频繁发生，且伤亡者大多是农村来的临时工，导致巨大的财产损失。很多施工人员自我保护和安全意识较差，认为意外伤亡事故是难以避免的;另外，企业经营机制不完善，盲目追求工程速度，完全认识不到安全管理的重要性，放松了监督，给人民生命财产带来巨大的损失，因此，企业要搞好安全生产，就必须有一个可靠的组织保证体系和牢固的“安全第一”思想，把安全放在首位。各级部门都应强化安全管理机制，设安全监督机构和专职安全监督员，依法监督，建立健全各级安全生产岗位责任制，贯彻执行各项安全生产法规和制度，建立其安全生产的长效机制，遏制重大事故的发生，实现安全生产形势的持续稳定。

不管制度执行得有多好，安全生产的主体终究是人，人的素质高低将直接影响企业的安全施工。安全监督工作是一项关系全社会的工作,这项工作的好坏,直接关系到人员的生命安全,和企业的经济效益。因此，监督人员要进行定期培训并考核，不断提高其业务能力和执法水平;安全监督人员要以廉洁的作风和较强的责任心投入到工作中去，检查发现的问题要记录在安全监督记录本上，如果发现有不足的地方, 及时改进;另外，安全监督站加强对施工管理人员进行安全培训和安全宣传教育,推广学习先进的安全管理，提高人们的安全生产意识。对于新来的工人上岗前要进行培训和安全教育，考核合格后持证上岗，提高他们的安全意识和自我保护意识，使建筑业以一个崭新的面貌出现在国人面前,健康地向前发展。

设立施工安全管理机构，联合多方进行管理

施工单位必须严格执行安全生产的相关规定，并成立专门的安全生产责任小组，选拔安全意识高，有责任心，敢于管理工作经验丰富的人才作为小组的领导。将安全责任落实到个人，每个人都要对自己负责对他人负责。在施工之前对各项工作可能存在的安全隐患进行预测，在施工技术上采取措施运用安全的生产技术，防止意外的发生。在管理方面要求要严格，严禁不规范操作的出现。

完善管理，规范制度，加强总包、分包的管理

企业要根据相关法律法规不断完善法律规则建设，还要随时随地对施工现场的安全进行检查定期做安全报告，并建立详细的事故档案。各部门在用人之前一定要对工人进行相关的技术培训，确认合格后分发上岗证才能正式工作。刚从劳务市场招来的工人，再分配工作之前一定要对其进行安全培训，工人换班之前要做好交接工作。对于那些无安全生产许可证的企业，要根据相关规定进行惩罚。对于那些发生过重大事故的企业，要根据事故情况酌情令其暂停建设或者是予以降低企业等级处分。建筑企业应该详细地记录每次发生事故的具体档案，建立诚信的信息管理制度体系，从以往的经验中吸取教训，绝不犯同样的错误。

做好工人培训工作，持证上岗

大多数的建筑工人都是农民工，他们没有受过高等教育，普遍存在文化素质低的问题，提高农民工个人素质最有效的方法就是对他们进行培训。向他们宣传有关安全生产的知识，提高他们安全生产的意识。有些岗位可能需要建筑工人使用特殊的劳动工具，上岗之前要对这部分人进行特别的培训，确定它们能够熟练使用工具后再上岗工作。只有这样才能使工人的安全以及建筑物的质量得到保证。