与家长的沟通对培训机构的运作至关重要，可以定期举办亲子活动、茶话会、家访等形式。今天小编主要给大家分享少儿英语机构如何营销，欢迎参考和借鉴!
分析自己的市场定位和经营方向
在做任何营销之前，一定要去确定自己的经营方式和方向：少儿英语培训机构经营的是英语培训，服务对象是青少年，那么选择的培训模式是传统的填鸭式培训，还是可以结合一些互动、娱乐式的英语培训方法，都是值得思考的。
制度设定与管理
根据培训方向和运营方向，制定详细的管理体系。包括部门和职能的建立、新员工的招聘、培训、考核、决策过程、绩效和薪酬考核、收费标准、合同的框架等诸多制度。
招聘教师
在英语培训结构中，教师的构成是至关重要的。一般来说，招聘教师的方式有多种，包括兼职优秀英语大学生、优秀的外语专业毕业生、英语能力强的，如通过雅思、托福等专业考试的人、以及比较擅长中文的外籍人员。
分析自己所在地区的其他英语培训机构
调查自己所在地区的其他英语教育和培训机构，统计他们采用的教育和培训模式，以及优势和劣势;它们在经营上，如教师招聘和薪酬等基本情况，以及管理体制和管理层的构成等方面的长处和不足。
开设特色培训项目，定期举办活动
很多培训机构基本上都面临着培训的瓶颈，因此必须进行培训形式的改革。比如与外国小孩的一对一英语角、寄宿外国的英语培训以及其他新颖的培训形式。定期举办一些英语夏令营来吸引顾客，提高口碑。
宣传
目前常见的宣传方式多为传单等线下宣传方式，而日益崛起中的电子网络无疑是一种很好的宣传工具，可供借鉴的网络营销模式有很多，其实目前参考VR技术进行宣传也是不错的。
与家长进行沟通
与家长的沟通对培训机构的运作至关重要，定期举办亲子活动、茶话会、家访等形式，让家长看到培训的效果和孩子的学习情况，有利于培训机构的长远发展。
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