会计核算的基础是什么

会计核算的基础是什么?会计处理基础有两种，一种叫收付实现制或实收实现制，或叫现收现付制，或叫现金制。一种叫权责发生制或叫应收应付制，或叫应计制。现金收付基础和应计基础是对收入和费用而言的，都是会计核算中确定本期收入和费用的会计处理方法。但是现金收付基础强调款项的收付，应计基础强调应计的收入和为取得收入而发生的费用相配合。采用现金收付基础处理经济业务对反映财务成果欠缺真实性、准确性，一般只被非经营性质事业单位采用;采用应计基础比较科学、合理，被大多数企业普遍采用，当然成为成本计算的会计处理基础。

1、权责发生制

它是指企业按收入的权利和支出的义务是否归属于本期来确认收入、费用的标准，而不是按款项的实际收支是否在本期发生，也就是以应收应付为标准。在权责发生制下，凡属本期的收入和费用，不论其是否发生，均要计入本期;凡不属本期的收入、费用、尽管发生了，也不计入本期。故又叫权责发生制、应收应付制。

2、收付实现制

它是以本期款项的实际收付作为确定本期收入、费用的标准。凡是本期实际收到款项的收入和付出款项的费用，不论款项是否属于本期，只要在本期实际发生，即作本期的收入和费用。所以又叫收付实现制，实收实付制。

1、真实性原则。它是指会计核算要客观如实地反映经济业务、财务状况和经营成果，要以实际发生的经济业务为依据。真实性是对会计信息最重要的质量要求。

2、 实质重于形式原则。实质重于形式原则是指企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。

3、可比性原则。它是指会计指标应当口径一致，相互可比，所以会计核算应当按照规定的会计处理方式进行。可比性是衡量会计信息质量的一个重要标志。

4、一致性原则。它是指会计处理方法前后各期应当一致，不得随意变更。也就是说，同一会计信息不仅要求在企业之间可以比较，而且在同一企业的不同会计期间也要保持一致性。一致性与可比性一样，都是保证会计信息质量的重要原则。

5、 谨慎性原则，亦称稳健性原则。它是指企业在会计核算中应尽可能减少经营者的风险负担，办法是在符合会计政策的前提下应当考虑企业风险，尽量低估企业的资产与收益，对可能发生的损失与费用则要算足。谨慎性原则是市场经济的产物，在我国实行社会主义市场经济的情况下，实行谨慎性原则对于转换企业经营机制，扩大企业的财务决策权具有重要的意义。

6、相关性原则。它是指会计主体提供的会计信息必须符合国家有关部门进行宏观经济管理的要求，满足投资者、债权人了解企业的财务状况、经营成果和现金流量信息的要求并有助于他们作出正确的投资决策和信贷决策，满足企业内部经营管理当局加强内部经营管理的需要。

7、及时性原则。它是指会计核算应当及时进行，保证会计信息与所反映的对象在时间上保持一致，以免使会计信息失去时效。

8、清晰性原则。它是指会计记录和会计报表都应当清晰明了，便于理解和利用。清晰性原则对于会计信息的使用者来说是至关重要的，所以会计核算要尽量使会计信息通俗易懂，简单明了。

9、重要性原则。它是指可以根据会计信息对于使用者决策的影响程度来决定会计核算的精确程度及会计报表内容的详略程度，进而决定核算的工作量。

10、历史成本原则。它是指企业的各项财产物资应当按取得时的实际成本计价，物价如有变动，除有一般特殊规定外，不得调整其账面价值。按照此原则，企业的资产应以取得日期所费的成本作为入账和计价的基础，所以称为历史成本原则。历史成本不仅是一切资产取得据以入账的基础，而且是其以后分摊转为费用的基础。此原则在正常情况下，同样适用于负债、所有者权益。

11、配比原则。它是指收入与其相关的成本费用应当配比。当确定某一个会计期间已经实现收入之后，就必须确定与该收入有关的已经发生了的费用，这样才能正确确定该期间的损益。

12、权责发生制原则。它是指会计核算应当以权责发生制作为会计确认的时间基础，亦即费用或收入是否计入某会计期间，不是以是否在该期间内收到或付出现金为标志，而是依据收入是否归属该期间的成果，费用是否由该期负担来确定。权责发生制是一种记账基础，建立在该基础之上的会计模式可以正确地将收入与费用相配合，正确地计算损益。

一、会计处理基础有两种，一种叫收付实现制或实收实付制，或叫现金收付基础。一种叫权责发生制或叫应收应付制，或叫应计制。

1、收付实现制　它是以本期款项的实际收付作为确定本期收入、费用的基础。不论款项是否属于本期，只要在本期实际发生，即作本期的收入和费用。所以又叫收付实现制，实收实付制。 　


2、权责发生制 它以应收、应付作计算收入、费用的依据。凡属本期的收入和费用，不论其是否发生，均要计入本期;凡不属本期的收入、费用、尽管发生了，也不计入本期。故又叫权责发生制、应收应付制。

3、现金收付基础和应计基础是对收入和费用而言的，都是会计核算中确定本期收入和费用的会计处理方法。但是现金收付基础强调款项的收付，应计基础强调应计的收入和为取得收入而发生的费用相配合。采用现金收付基础处理经济业务对反映财务成果欠缺真实性、准确性;采用应计基础比较科学、合理，被大多数企业普遍采用，当然成为成本计算的会计处理基础。

(一)充分认识会计基础工作的重要性、艰巨性。

会计是银行各项工作的基石。随着我行改革发展的持续推进,会计工作的重要性越来越突出。会计的规范性、专业化和精准度,不仅是衡量我行经营管理水平高低的标尺,更是建设现代化银行、实现可持续发展的关键因素之一。在我行现行运营架构下,会计业务涉及岗位多、流程长,稍有疏漏,便可能产生无法挽回的损失。各行要充分认识会计基础工作的重要性和艰巨性,把加强会计基础工作与全行落实改革政策、建设“六个现代化”结合起来,不断强化责任意识、合规意识,切实提高执行力和敏感度,进一步改善和加强会计基础工作。

(二)切实做好问题整改工作。

财务会计基础工作专项整治活动中,各级行暴露出不少问题,有一些问题迄今尚未得到彻底整改,有一些问题屡改屡犯。各级行要按照从严治行的要求,以严格的标准、严历的措施、严明的纪律,切实抓好问题整改和风险防控工作。对于暂时已经整改的问题,各行要再次对照制度办法,重新审视整改的质量和效果,确保问题已整改到位,不留隐患,且不会再犯。对于仍在整改的问题,要落实整改责任和要求,细化整改措施,保证整改质量和进度。对于确实无法整改的问题,要认真总结教训,由点到面,由表及里,深入挖掘问题背后的深层次原因,以制度、机制为保障,杜绝类似问题的再次发生。

(三)严格把住人员资质关。

加强会计基础工作,必须坚持“以人为本”的原则。会计岗位对专业知识、职业道德都有很强的要求,需要严格人员入口管理。为保证我行会计人员的基本从业素质,从2016年起,会计岗位新员工必须在营业柜面见习半年以上(含半年),具备国家会计从业资格和行内财会专业上岗资格,考核合格后,方可独立承担会计岗位工作。现有会计岗位人员中不满足上岗要求的,必须在一年内达到上岗要求。在规定时间内不能达到上岗要求的,一律调整到其他岗位。对各级行会计管理岗位人员,要严格按照现行制度的要求进行岗前审核,并向上级会计管理部门报备。

(四)有效发挥管理行作用。

省级分行和二级分行会计管理部门在会计基础管理链条中发挥着承上启下、举足轻重的作用。两级管理行要本着立足实际、积极作为的理念,对辖内机构的会计基础工作进行尽职管理和业务指导,绝不能放任自流。要善于发现新情况、新问题,采取必要的预防和应对措施,主动探索新的管理方法和措施。一是要对上级行下发的会计相关制度、办法进行融合和细化,形成适合本辖实际的,连续、系统、完整的操作规范体系;二是要根据辖内形势和业务发展的需要,在不违反上级行规章制度的前提下,不断统一操作标准和操作流程;三是对实际工作中新出现的,暂无相应规范的业务或问题,要及时收集、整理,具备条件和能力时予以规范,不具备条件和能力的应及时上报。