提高财务人员素质的方法-提高意义-存在问题

提高财务人员素质从提高道德水平、促进业务知识、实现能力认可等方面采取的措施，培养和提升财务人员的管理意识、理财意识，增强参与预测与决策的能力，使其发现问题、解决问题时能站在企业发展的高度，充分发挥财务人员的信息反馈作用、决策咨询作用、管理中心作用。

1、要注意培养有较强的语言表达能力。在工作中正确、准确地表达自己的意思，才能在工作中减少矛盾，消除误解，创造和谐的内外环境;同时，还具备较硬的写作功夫，才能提高处理财务公共关系的水平，增强财务管理力度。

2、要注意锻炼组织协调能力。财务工作涉及面宽，综合性强，具有较强的组织指导职能和综合协调作用。财务人员不仅要组织本级财务工作，同时还要协调地方金融机构等相关部门的关系。为此，财务人员处理财务关系时必须具备较强的组织指导能力和综合协调能力。

3、要注意人际交往能力。财务人员常常面对的是矛盾冲突，是来自职工的意见和批评，需要认真地倾听、仔细地分析、耐心地解释和真心地帮助，通过真诚的态度和扎实的工作来营造 “和谐”的财务工作环境。

1、有利于加强资金管理，防范资金风险。资金是企业赖以生存的血脉，是企业得以存在发展的前提。优秀的财务人员能意识到资金管理的重要性，合理地筹措资金，高效地使用资金，降低资金使用风险。

2、有利于防止资产流失，保护财产安全。高素质的财务人员有着强烈的责任心、高度的使命感和敏锐的洞察力。会落实实物资产的清查责任，对流动资产中的债权的签认责任，督促业务部门结清算责任，大限度防范呆坏账发生的可能性。

3、有利于加强负债管理。企业的发展所需资金不可能全部自筹解决，不可避免涉及财务管理的融资活动，使用应付账款、应付票据、短期借款、应付债券等融资手段融通资金。高素质的财务人员能够做好事前的财务预测和预算工作，能够加强财务核算和财务监督，保证负债资金按时足额归还。

4、有利于提高财务核算的真实性和完整性。财务人员根据会计前提和会计假设进行会计核算，实行会计监督。高素质的财务人员会根据本行业特点和法规要求实现岗位互控，确认收入支出，保证成本费用的真实、完整;及时审核原始凭证，编制记账凭证，按时上报决算报表。为企业提供各类数据资料。

1.缺乏整体法律意识

增强财会人员的法律意识是基础，也是保障，但是从当前的发展现状分析，大多数财会人员整体法律意识有所欠缺，且根据相关文献资料得知，在经济发展的进程中，其财会人员的犯罪率居高不下，因财会人员所从事的工作与经济活动有着密切的联系，常年的与资金所接触，如缺乏法律意识，进而引发各類经济问题，甚至还会引发犯罪。虽然在相关调控下这一问题有所遏制，但是却没有从根源上加以杜绝，其犯罪现象时有发生，对此在新时期需要积极做好财会人员法律意识方面的培养工作，增强财会人员的法律意识，提高工作质量与效率。

2.道德素养过低

从当前财会人员的道德水准而言，大多数财会人员道德素养过低，还需进一步提升。无论从宏观角度还是微观角度分析均可了解到，道德素养是每一个行业从业者必备的能力之一，且根据相关研究成果调查报告可以了解到，因为受到主客观因素的影响，其会计从业人员的专业水平以及思想水平目前仍旧处于偏低的水平，甚至还有部分财会人员并没有认识到违反职业道德的行为需要承担的责任有哪些。另外，还有部分财会人员的工作会受到单位以及个人所产生的影响，或者单位缺乏监督与管理，裙带关系严重，这样一来，其职业道德水平会有所下降，久而久之，财会人员则会认为自己的行为是正确的，对经济发展会产生不良影响。之所以产生这一现象的原因包括两点，第一是财会人员自身的思想与知识水平过低，没有从本质上认识到违反职业道德的严重性，即便这部分财会人员学历高，但是却因为受到不良思想的影响，所以在与金钱接触的过程中容易受到诱惑。第二是缺乏良好的道德教育，良好的道德教育能够让人们看清道德标准，塑造良好的品格，但是长时间以来道德教育并没有得到充分重视，再加上个人自律意识不强，极易受到各方面所带来的影响。

3.缺乏健康的监督机制

财会人员在企事业单位的发展中发挥着重要作用，有效的监管可减少违法乱纪现象的发生，如果财会人员因自身因素而引发不良现象，那么则会对企事业单位的经济利益与社会利益产生不利影响。从当前的发展现状来看，财会人员道德素养过低与缺乏健康有效的管理机制外部环境有着密切的关联，特别是当财会人员的行为与规章制度存在矛盾的时候，各个部门没有真正严格履行监督职责，采取强有力的措施予以制止违法违规行为，从而出现监督不力与执法不严的现象，如此一来则会导致对违法违规的职业道德行为失察。