了解课程背景
通过“法律解读、体系构建、管理实施”三个环节,让薪税师不单是“法规管控者”,更加能成为企业的“创收专业者”。
以科学的理论指导和丰富的实践经验,突出 系统性、可操作性、持续竞争力开发,强调薪酬体系建设和税务处理能 力提高,为企业提供实用性的薪税解决方案。
课程力邀部分曾在知名企业中有多年企业财务管理、税务管理、人力资源管理工作经验的实战派专家,亲传实战宝典,帮助学员将所授知识切实“落地”到培训实践中。
培养财务以及人力资源管理工作者顺利转型升级为“知法规、懂财务、会管理,有价值”的实战派的企业薪税师。
促进企业薪税师能够熟练掌握劳动法、劳动合同法、社保法、公司法、个人所得税法、企业所得税法等相关法律法规,并正确理解运用相关条款指导企业人力资源管理和财务管理的实践工作。
促进企业薪税师能够掌握人性特点,兼顾保障性、激励性、导向性、原则设计出对外具有竞争性、对内具有公平性、对个人具有激励性、对企业具有成本可控性的薪酬体系。
课堂
课堂3
课室2
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