求职电话怎么打|怎么说|打求职电话需要哪些技巧

　　求职电话怎么打|怎么说|打求职电话需要哪些技巧？

　　伴随现代通信事业的发展，越来越多的人选择了打电话求职，尤其是身在异地的求职者，一般都会先通过电话与单位谈判的。如果招聘启事中对应聘者的要求、岗位说明、薪酬等都写得较为详细，那么求职者直接按地址进行面谈即可。

　　如果信息不完全，则可以通过电话预约或求职，电话谈妥了以后，才考虑进行面谈。因此打好求职电话对于求职者来说也是十分重要的。求职电话打得好，彬彬有礼，思维敏捷，吐字清楚，词达意准，往往会给用人单位留下良好的第一印象，有“先声夺人“的效果。那么打求职电话需要哪些技巧呢?下面跟番禺口才培训小编一起来看看吧。

　　1.通话前应有充分的准备

　　一般来说，公司在进行简单询问后，都会要求求职者寄简历，甚至在电话中就进行第一关口试，决定是否需要面谈。如果把事情想得太轻松，一旦突然被问到应聘的动机，以往的工作经验，未来的工作设想等问题，恐怕会因为没有准备好而无法答得很好。所以，在通话前应该对对方可能问到的问题有所准备，以防被打个措手不及。

　　2.选择安静的通话场所

　　如果在吵闹的大马路上或热闹嘈杂的商店里打求职电话的话，不仅是双方都听不清楚对方在说什么，而且很容易让人烦躁。这样的求职电话往往都是失败的。

　　3.通话时间的选择

　　不要在对方可能忙于处理其他事务时打电话，例如上午10点钟以前。一般来说这段时间的业务都是比较繁忙的，对方很可能因为正在等一个重要的业务电话，而想马上结束与你的通话。临下班前半小时也不宜通电话，以免影响了对方的收尾工作。番禺口才培训小编提示：午休时间打电话影响别人休息，是不礼貌的，效果也不好。另外求职电话不应打到当事人的家里。

　　4.通话内容简明扼要

　　打求职电话要简单扼要，叙述要有条理。番禺口才培训小编提示：漫无边际的马拉松式谈话，会影响对方工作，也影响他人使用电话，并给人留下婆婆妈妈、抓不住重点、拖泥带水的印象.求职电话一般应首先询问对方是否要人，要用什么样的人才，然后作个简单的自我介绍，询问对方是否可以面谈。如果招聘单位有意见面可约好见面时间、地点，而且要记准记清。

　　5.打电话时语言连贯

　　不用“这个、那个”之类的习惯用语，也不可心情紧张而结结巴巴。要尽量用普通话，使接话人听得清、记得准。谈话要保持中速，不急不缓，因为说话从容往往给人以稳重、可靠的印象.打电话时要注意语气和声调，以显示自己是讲文明、懂礼貌的人。口要对准话筒，说话音量适中，咬字要清楚，吐字比平时略慢一些，语气要自然，当对方不够热情时，打电话要注意语气和声调。

　　6.礼貌谈吐显诚意

　　既然决定打求职电话，说明求职者对用人单位有诚意，因而必须讲礼貌。尽量使用礼貌的用语，多用“您”，少用“你”之类的称呼。接通后，应有礼貌地问清对方单位的名称，说出要找的人的姓名。番禺口才培训小编提示：如果对方就是受话人，应先问候，然后谈话;如果对方不是要找的受话人，应有礼貌地请求对方去传呼受话人;受话人如果不在，你应主动请接电话的人把自己的单位和姓名转告受话人。若需要受话人回电话，应告知电话号码。如果需要他人转告受话人事情，要礼貌地请求对方记下。通话结束时，应该礼貌地说声“再见”.这是通话结束的信号，也是对对方表示尊重，听到对方把话筒放下，再把电话挂掉。

　　7.适当来点幽默

　　打求职电话，认真是原则，但不妨来点幽默，给人留下开朗、活泼、朝气蓬勃的印象，不过不能失之轻浮、油腔滑调，应把握好“度”。
　　以上就是番禺口才培训小编整理关于打求职电话技巧的全部内容。