班主任怎么跟班干部沟通-沟通方法-注意事项

对于班干部的工作成果，班主任在班中要加以表扬，这有助于树立班干部的威信，从而使其他学生对他们产生敬佩和信任的感觉，初步为他们树立了在同学们中的威信，也提高了他们的信心。

班主任怎么跟班干部沟通

教育班干部要做同学们的表率，以身作则，要有奉献精神，热心为班级和同学服务;其次在适当的时候找一个班级急须解决的事情让班干部去办，并协助其圆满完成。

让同学们亲眼目睹事情的经过，而对于班干部的工作成果，班主任在班中要加以表扬，这有助于树立班干部的威信，从而使其他学生对他们产生敬佩和信任的感觉，初步为他们树立了在同学们中的威信，也提高了他们的信心。

总之，我们要充分利用班干部的“闪光点”去影响、感触学生，使班干部有“资格”、有能力去指挥学生，顺利地开展班级工作。

班主任要有意识地培养班干部团队的合作意识，无论何时何地都做到行动一致，团结合作，有一定的纪律性和协作精神。班干部的职责虽有明确分工，各司其职，但班级整体事务工作不能分割。

无论班上出现哪方面的不良言行，特别是某个班干部在处理某件事情有难度时，班干部团队就要齐心协力把它处理好，要杜绝班干部中“这事不该我管”的现象。

班主任可以利用每月组织一次班干部集体做好事活动，如搞大扫除、帮助学困生等，通过活动扩大班干部在同学中的积极影响。通过活动，加强班干部之间的协作精神和团队意识，使班干部团队养成团结协作、友爱互助的习惯，从而使班集体成为团结友爱的大家庭。

1.要定期召开班干部会议，对班干部的工作进行鼓励和指导，总结得失并加以改进，教会他们如何分辨是非，要敢于负责，及时阻止同学中的不良行为;处理问题要公正，事事都要在班级同学中发挥带头模范作用。

2.常找班干部个别谈心，听听他们的心声，关心他们生活、学习所需，帮助解决存在的困难。如班干部有存在做得不好的地方，不能在班上当着其他同学的面严厉批评，要通过单独谈话形式从正面指导他们应该怎样做，使班干部的工作能力逐渐提高并保持积极热情的工作态度。

以上是南京新励成口才培训整理的班主任怎么跟班干部沟通-沟通方法-注意事项全部内容，更多精选文章请访问人际关系学习网专栏。