如何给同事提意见
飞飞在职场上已经“浮沉”好些年了，也遇到过各种各样的人和事，本来应该也算是一个“交际能手”，但她总是很容易得罪人。她心里总搁不住事儿，嘴上更是藏不住任何意见，有什么就说什么，从来不会隐瞒自己的观点。
当有的同事把茶水倒在纸篓里，弄得一地是水，她会叫他不要这样做;有的人在办公室里抽烟，她会请他出去抽;有的人爱没完没了地打电话，她就告诉她不要随便浪费公司的资源……她这样做是好 心，因为如果让经理看见了，不是一顿责骂，就是被扣奖金。可是，好心没好报，她这样做的后果是把同事们都给得罪了。每个人都对她一大堆的意见，甚至大伙一起去郊游也故意不叫上她。有一次她 实在气不过，就向经理反映，没想到经理也不怎么支持她，并没有批评有错误的人，反倒弄得她在公司里更加被动。她非常想不通，明明自己是实话实说，为什么结局是这样的?难道做人就一定要虚伪做 作吗?
道理很简单，飞飞没有把对同事的意见用幽默方式来委婉表达。幽默是职场的保护伞，是对他人的尊重。尤其是在公司里，每天都会跟自己的同事低头不见抬头见，如果处理不好与同事之间的关系 ，将会让自己在尴尬中独享无奈。就像飞飞这样，尽管她没有做错，但是他依旧得不到同事的欢迎，就在于她不懂得如何想自己的同事提建议。
聪明的同事从来不会在与同事的相处中漠视“幽默”这位仁兄，他们往往能学会掌握幽默的习惯，让幽默把对同事的意见委婉、轻松地表达出来，听的人起码会很舒心，说的人也起码会为自己感觉 到放心。
一天，公司里的同事们一起外出聚餐，没想到这家餐饮部的饭菜质量很差，饭菜不好不说，价钱可不比其他地方的菜便宜，搞得大家抱怨声四起。这时候，服务员正好端上了一盘鱼，可是这条鱼却 瘦瘪的可怜，几乎没有什么肉，终于有位同事按捺不住了，他大声地把服务员喊了过来，说要你们的负责人过来，我们有事相商。当餐馆负责人走过来后，这位同事幽默地对他说:“你好，麻烦你过来帮 我问问这条鱼，它身上的肉都跑到哪里去了?难道它让我们来吃鱼刺吗?”
餐馆负责人很带有歉意地说道:“是我没有注意，居然把一条减了肥的鱼给你们上上来了，应该是不小心上错了。”随后他让人重新端上了一盘肥嫩的鱼。
这位同事的幽默让经理认识到了问题的存在，他没有对这位同事添加不满，是因为这位同事提意见是有方法的，他没有直接对餐馆负责人大加指责，而是幽默地通过质问鱼的方式让负责人自己心里 有数。这位同事具有幽默的智慧，也具有圆融的幽默风格。
懂得圆融的人，往往会懂得在笑声中向大家委婉地提出粗话意见，即学会为直接的意见披件幽默的外衣。既缓和了气氛，又可以保留他人的情面，还可以拉近自己和同事之间的关系。
如何给同事提意见？有什么技巧？苏州新励成小编举例分析：
一位女同事总是在周一的时候迟到，这一天她又一如既往急匆匆地奔进了办公室，跑到打卡机旁边，慌忙打完卡，刚落座不久，旁边的一位男同事间道:“我尊敬的女士，星期天晚上有时间吗?”
“当然有啦，我尊敬的先生”女同事打趣说。
“早点睡觉嘛，否则周一早上总是这么一阵风似的来得匆匆，不怕心脏会承受不住啊，哈哈。”
这位男同事对女同事的建议是善意的，他很懂得幽默的委婉，通过一种逗笑的形式将自己的提醒幽默地表达了出来，让女同事在快乐中接受。这位男同事既没有伤害到女同事的自尊，反而通过这样 一种趣味提议拉近了来两人之间的关系，以后的他们慢慢成为了好朋友。
想了解更多如何给同事提意见请进入苏州新励成查看。
想了解更多如何给同事提意见请进入苏州新励成查看。
与“如何给同事提意见”相关文章
赞（0）
12
12
分享：
