如何切入谈话主题
人们做每件事都是有目的的，这个目的就是“主题”。写文章有写文章的“主题”，旅行有旅行的“主题”，谈话同样有谈话的“主题”。《黄帝经》中有“百言有本，千言有要，万方有总”的论述。其中的“本”、“要”、“总”就是我们所说的“主题”。
但是，在我们谈话时却常常会出现谈话内容背离我们的谈话主题的情况，这时就需要听话者及时拉回谈话主题，只有这样，这次谈话才是有效谈话，谈话的双方也才能真正实现谈话的目的。
刚进报社不久的小刘十分喜爱这份工作，工作环境和同事间的工作氛围都很好，但就有一点让小刘觉得很奇怪:领导很爱开会，而且几乎每次开会都会超时。
起初，小刘觉得报社因为工作性质原因，开会是难免的。但是，小刘很快就发现事实并非如此。领导虽然每次开会的时候都会提前告知大家本次会议的主题，但是实际开会时却东拉西扯了一大堆不相关的事。最后，在超时很久的情况下，会议草草结束。
一次，行政部通知大家，下午16: 00领导要开会，会议主要议题是近期报社准备举行的拓展活动，要求大家私下积极准备，会议上踊跃发言。下午16: 00会议准时开始了。刚开始时，会议进行得很顺利，领导将报社近期准备举行拓展活动的目的告诉了大家，接下来，要求大家就活动形式和活动时间进行讨论。讨论很热烈，大家对即将开始的拓展活动，提出了多种建议，有说举行羽毛球比赛的，有说大家一块出去春游的……但是，也有人持反对意见，发行部门的主管老赵就说，以往每次举行集体活动，总有人不参加，或者参加不积极。
老赵的发言一出，好似引起了领导的共鸣，领导就各部门人员参与活动不积极开始，一路批判到大家不热爱集体，报社盈利下降……
最后，会议一直持续到18:30。下班时间早已过了，大家都饥肠辘辘的，领导终于想起要结束会议了。但是直到会议结束，关于即将举行的拓展活动的形式和时间还是没确定下来。领导又说，明天会议接着讨论。
小刘看着原本开开心心的大家，各个愁眉苦脸，陷入了沉思:领导开会的目的到底是什么呢?
小刘遇到的情况，不但在职场中，在生活中也是普遍存在的。短剧中，小刘领导的问题就是没有围绕主题展开谈话。会议本来的主题是要讨论即将举行的拓展活动，那么整个会议就该围绕拓展活动举行的时间、活动形式等问题展开。
短剧中，老赵是会议第一个“跑题”的。他把会议谈论的议题引导进了是否开展拓展活动上，但是会议一开始就说了要举行拓展活动。老赵“跑题”后，大家并没有及时把他引入正题，而是顺着他的话题开始，又引入了其他话题，就这样，话题越跑越远，最后大家都忽视了会议主题，会议也由一场本来是鼓励大家努力工作的奖励性质的大联欢，变成了一场批斗会。不仅没有达到会议目的，反而挫伤了大家参加活动的积极性，得不偿失。
其实，若是在发现老赵“跑题”后，有人能及时发现，并把大家引入正题，那么这种问题是完全可以避免的。
跑题一般可以分为两类:偷换论题和偷换论域。偷换论题是指转化谈论的议题，短剧中，老赵把原本已经确定要开展的拓展活动，转化为开不开拓展活动，这就是偷换论题。偷换论域是指偷换解决论题的平白和途径。例如，我们谈从经济方面来解决我国目前存在的环境污染问题，但是你却把话题引到了政治和道德方面，这是偷换论域。
出现“跑题”的问题要如何解决，这可以从说话者和听话者两方面来看。
对于谈话者而言，谈话要扣准主题，列提纲。谈话前要仔细思考谈话主题，谈话中不要过分延伸话题，始终围绕话题展开谈话，做到言简意赅。
对于听话者而言，当谈话者的话远离谈话主题时要及时把话题拉回来。如何拉回来?
首先，听话者要明白谈话主题，只有明白了谈话的主题，才能了解谈话的目的。若是听话者都不明白谈话的主题，他又如何能将话题拉回来?
其次，听话者要能听懂说话者的话，因为只有听懂了谈话者的话，才能发现他是否跑题。
最后，听话者要具有很好的谈话技巧，要恰当地拉回谈话主题。拉回主题并不意味着简单地打断目前正“跑”的话题，把原本的主题“拉”回来，这是一种简单粗暴的方法，并不是说它不可行，而是要分情况使用。我们谈话的双方，有时候大家是平等的很熟悉的人，这时候选择这种直接的方法是可行的，因为大家是平等的交流。但是若谈话者双方的地位不是平等，存在权利的失衡，这时候选择这种简单粗暴的方式就很不可取了。短剧中，小刘的领导跑题了，对小刘来讲，作为一名新晋员工，在还不充分了解领导的情况下，若盲目打断领导的讲话，把话题拉回正题是很不礼貌也很不明智的。
这时就需要运用一点小技巧了。小刘可以先针对领导提出的大家参加活动不积极来展开话题，通过以往大家参加活动不积极来引导领导思考原因，进而提出针对这种情况，今年的拓展活动采取何种方式才能提高大家的积极性，这样就能一步一步地把话题“拉”回来了。
洛克说:“一个理性的动物，就应该有充分的果断和勇气，凡是自己应做的事，不应因里面有危险就退缩;当他遇到突发的或恐怖的事情，也不应因恐怖而心里慌张，身体发抖，以致不能行动，或者跑开来去躲避。谈话中，‘跑题’是非常常见的，但是要纠正却也不难，因为我们都是理性的动物。”
