面试时易犯的十种错误-勤学培训网

　　面试时易犯的十种错误

　　在面试过程中，与招聘者沟通交流的工具就是语言，当然，这也是求职者展露自己知识、智慧、能力的通道。在求职面试中，运用恰当得体的谈吐无疑会增强你的竞争力，可是这样也会容易犯这种或那种的错误，也只有聪明的求职者才会不间断地修正错误以走向正路。但是，如果我们知道面试中常常碰到的错误，并且知道怎样避免犯错误的话，我们便会少走许多弯路。那么，面试时易犯的错误有哪些？下面是珠海新励成口才机构小编为您整理的面试时易犯的十种错误，让我们一起来看看吧。

　　面试时易犯的错误之一：不善于提问

　　在面试的过程中，大多数人不知如何提问。对于应试者来说，向面试主考官提问本身就是一种推销自己的方法。一个好的提问，会让主考官另眼相看。可是，有些应试者不知该怎样提问，在应试时，提的问题全部是与今后工作没有联系的;要么就是在不该提问时突然提出一些打断面试官的问题;还有一些应试者面试前没有做充足的准备，轮到有机会提问时，却不知道该说些什么好。

　　也有一些人不知道分场合，不看时机，提出一些对方忌讳或不愿意回答的问题。珠海新励成口才机构小编举例：例如，求职者问面试官:“据说贵公司经济效益下降，为什么会这样呢?”这是一个可以在场外探讨的问题，但是将这个问题搬到面试时来讲是特别不合适的。

　　另外，有些人总是提一些缺乏自信的问题。例如:“你们要几个?”“你们是否排斥女性?”“中专学历的你们招吗?”像这种缺乏信心的提问，比较好不要问，问了反而让自己的形象大打折扣，给人留下不好的印象。

　　面试时易犯的错误之二：不懂得怎样打破沉默

　　面试的过程应该是一个互动的过程，无论是面试前还是面试中，应试者应善于寻找合适的话题打破沉默，这样做既是自信的体现，也是自身的一种能力。

　　还有一些情况，主考官在面试开始时并不说话，只用眼睛注视着对方，其实这是一种无声的提问，他在等待应试者主动打破沉默。可是，有些应试者却以沉默对沉默，既然你不说话我也干脆保持沉默好了，结果面试出现冷场;还有一些应试者虽然勉强打破了沉默，但是词不达意、语调生硬，反而使场面更显尴尬。这一类的错误是不应该犯的，一个不懂得如何打破沉默的人，别人会觉得你的交流能力太差，没有自信心，不容易与他人相处。

　　面试时易犯的错误之三：“套近乎”“报熟人”

　　面试官忌讳的事情之一便是套近乎。因为，面试中双方关系过于随便或者过于紧张都有可能造成面试官评判不准确客观。

　　一些人面试时，上来就说“某某经理是我的老朋友了”“某部门的经理是我的同学”类似这般套近乎的话，但是，这一般都会引起主考官的反感。假如主考官与你说的那位本来就有摩擦，那你不是自找没趣吗?据说，有一位从某理工大学毕业的应届生，在面试时得知其中一位面试官竟然是他在大学期间的校友，进了门就直奔那位面试官而去，激动地握着对方的手直喊校友。弄得那位面试官不知如何是好，其他几位面试官也面面相觑。因为这种情况的出现，面试结束后，校友给他打了个低分。

　　面试时易犯的错误之四：不确定自身职业

　　发展计划面对面试官这样的提问:“未来几年内，您对自己的职业发展有怎样的计划?”求职者听后，想了半天，然后嗫嚅着说:“走一步看一步吧。”面试官听完后，会立即将此人的名字删掉。一个“踩着西瓜皮，走到哪算哪”的人很难有责任感和进取心，这样肯定会被刷掉的。

　　面试时易犯的错误之五：自觉神气，目中无人

　　有些毕业生，特别是一些来自重点大学或高校的大学生，总喜欢摆出一副“天之骄子”的架子，却眼高手低。他(她)有时连面试官都不放在眼里，讲话的语气大得能撑破天，面试官看到这类人便会特别反感。

　　面试时易犯的错误之六：眼睛只盯着薪水看

　　面试官不喜欢一开口就询问工资待遇如何的人。一位人事经理说:“求职者关心收入和待遇的心情是可以理解的，但八字未见一撇，张嘴就开始对薪水进行谈判，这是不成熟的表现，做生意那种‘金钱第一’的思想在这里不适用。”

　　面试时易犯的错误之七：低毁他人，抬高自己

　　这样的错误是难被原谅的。通过攻击别人来抬高自己并不光明磊落，也不那么令人信服。即使别人有把柄抓在你手里，你这样落井下石的做法，面试官是不会欣赏的。

　　面试时易犯的错误之八：卑躬屈膝，唯命是从一些人为了达到面试成功的目的，对面试官阿谀奉承之能事，甚至对无理的要求也都照单全收。不要以为这样就会让面试官对你另眼相看，公司寻找的是适合这个岗位的人，你这样做不仅不会让你得到你想要的结果，而且还让人提高了警惕性:这人是否会当面一套背后一套，在他人无防备时捅人一刀?

　　面试时易犯的错误之九：口若悬河，却言之无物

　　一些应聘者大谈个人成就、特长、技能，热情澎湃、慷慨陈词，即便是好听，可是挤去了语言的水分后就会发觉，他讲的话中并没有实在的东西。推销自己不在于辞藻如何华丽，不在于激情澎湃，拿出有力的事实来证明自己的实力才更有效。

　　面试时易犯的错误之十：不合时宜的动作

　　假如你在讲话的过程中因为紧张而声音发颤，是可以原谅的。但是，如果你在面试官面前旁若无人地脱下你的鞋子，则是不可原谅的。一些不适宜的动作可能让你的面试以失败告终。

　　面试是一场能力的比拼。在这场比拼中，只有真正具备实力而又深谙面试技巧和策略的人才能获胜。面试没有一个固定的模式，也没有完美的标准答案，但是，面试的共同的标准是你在进行面试过程中是否在理智地交谈。

　　以上是珠海新励成口才机构小编为您整理的关于面试时易犯的十种错误的全部内容。