职场人际交往的重要性

职场人际交往的重要性是不可忽视的，职场人际交往的重要性在职场这个看不见硝烟的战场上，一个人的沟通协调能力是很重要的。面对形形色色、不同职位的人，要进行不同形式和内容的谈话，包括工作间隙的日常闲聊和各种会议、跨部门协调沟通等等。谈话在这里被赋予了更多价值，甚至关系自身利益和形象，良好的谈话效果往往会使人很快在工作中打开局面，赢得宽松的发展空间，并且有较高的成就感，而不善于谈话，则经常会让人感到举步维艰，有较强的挫折感。在实际工作中，每个人都或多或少地会碰到一些障碍，如果我们放弃了，那么我们可能就真的失败了。

职场中的谈话比我们想象的要复杂，除了不同场合下的谈话内容不同，在谈话中，自己的角色身份也经常需要迅速变化调整，也就是站在什么位置就说什么话。作为下级，领导，同事，和面对客户时你的角色是不同的。只有清楚地了解自身角色，才知道站在什么角度说话，这是职场谈话的首要前提。尽可能多地融入公司，多结识不同部门和各个层次的同事，对于在职场这个环境下进行各种谈话都是有百利而无一害的。这样不仅能帮助你拓展职场好人缘，而且能极大地提升你的谈话口才。

工作中，很多人往往在私下里口若悬河，但一旦要公开在会议中发言就变得结结巴巴，半天也说不出一句完整的话，哪怕屋子里只有几个人也不行。要知道，无论你的下属还是同事，甚至上级，都希望你的发言是丰富有力的，他们希望从中获得足够而有效的信息量，开会是一个讲究效率的时刻。所以，你一定在这种场合中充分发挥自己的潜力，发挥出色的发言实力。在这种前提下，你认识公司内部的人越多，在进行发言的时候就会越轻松。这是因为，在熟悉的人面前进行发言，不仅能够有效消除紧张自卑的心理障碍，在充满自信的心态驱动下完成谈话，这样对于发言效果的把控极为有好处。再次，面对认识的人讲话，更容易分辨哪些话可以说、哪些话不可以说，在活跃谈话气氛、控制节奏时都可以良好而明智地进行选择和调节，而这些都是影响职场谈话是否成功的关键因素，这样可以保证你的讲话在安全不出错的基础上更加风趣幽默而不失机智。

林白是一家外企公司的行政，虽然进入公司没多久，却由于性格开朗热情，善于助人，短短时间内，就和公司上下200多号人建立了良好的关系。有一次，公司新媒体部举行季度表彰大会，原来一直主持会议的同事刚好离职，经由内部推荐，这个工作落到了刚来不久的林白身上。最开始林白非常担心，自己明明是行政部的人，为什么被安排去新媒体部主持会议，自己根本就不了解相关业务的具体情况，在主持过程中如果出现什么纰漏该怎么办？好在平常“广结善缘”，林白私下找了几个新媒体部的同事问了一下，没想到这几个人都不约而同地推荐了林白，他们安慰她不要担心，并且说：“新媒体部都是你认识的，其实没必要那么紧张。这次会议主要是为了奖励先进个人，并不是进行工作汇报，不会涉及太多专业方面的内容，你只要负责按照颁奖顺序不出错、让现场欢乐活泼就足够了，我们大家都相信你！”听完几个小伙伴的安慰，林白稍微放了心。在随后的新媒体部表彰大会上，林白上场后发现，下面坐的都是自己认识的人，一个个朝她投来满含笑意的鼓励眼神，她发现，场面果然没有自己想象的那么紧张。林白顺利地主持了这次表彰大会，并且随着流程的进行，她越来越放得开，甚至有些时候会与熟悉的颁奖同事开几句玩笑，进行一些善意的调侃，现场气氛别提多热烈了。会议结束后，大家都对林白的主持赞不绝口。所以，职场中，无论是公开发言，还是主持会议，开始进行演讲，认识的人越多，对其他人的信息掌握得越充分，越容易克服紧张心理，谈笑自若地发挥自己擅长的谈话技巧。

在职场中，你认识的人越多，在进行谈话的时候就会越轻松。在了解对方的基础上，你可以更迅速地从他人角度进行思考发言，明确发言的目的，明白大家最感兴趣的话题是什么。除此之外，在公开会议开始前跟参加会议的人聊聊天吧。这样做会迅速拉近你们的距离。听众们状态越放松，越喜欢你，他们就会越轻松原谅你在讲话时犯的错误。