人际交往中怎样打破僵局

有条理地说出自己的想法，把对话真挚地维持下去。不时询问一下朋友，问问他对这件事的看法，有些什么感受也是很必要的。如果再怎么说也没法恢复友谊的话，最好什么也别再说，也不要再道歉。这种情况，时间的解决是最有效的。以下是小编为您整理的人际交往中怎样打破僵局的相关内容。

上司发火了，要像选手一样宽大。即使他发火了，也不要做些不诚实的举动，或是有违自己一贯作风的事情。当然，如果他先问起，也没必要反应得太过热诚。像运动选手一样宽大对待他，告诉他：“我做好了听的准备，请坦诚地说吧。”

到了这种情况，他反而会回头想想到底是不是你的错，火气也会慢慢消下去。不过要记住，最后才能说这些话，之前要小心保持一贯性。不要老是想着该怎么办，反而会影响工作效率。如果是你的错，那就不能这样了。要诚恳道歉，反省自己的过失。

和青梅竹马的朋友吵架了、那就试着和他聊聊，分析一下吵架的原因。可以这样试着打开话题：“我对于我们吵架的事有点想法，要不要听听看?”什么“我有我的立场”，或者“你记得是什么样的?”的话一定要避开，它们不会对你有什么帮助的。

有条理地说出自己的想法，把对话真挚地维持下去。不时询问一下朋友，问问他对这件事的看法，有些什么感受也是很必要的。如果再怎么说也没法恢复友谊的话，最好什么也别再说，也不要再道歉。这种情况，时间的解决是最有效的。

第一次见面不会自我介绍

自我介绍，可以避免因不认识而尴尬，也是交流的前提，一定要学会和陌生人相见时自我介绍。

交流时注意认真倾听

我们很多人在和朋友交流时，总是小动作不断，四处张望，不认真倾听朋友的说话，这是对别人的一种不尊重。

硬拉朋友吃饭

本身你是出于热情而留朋友吃了饭再走，但是如果朋友有事，而你又生拉硬扯就不好了。

交流时双手抱胸

和朋友交流时，我们有时我们会不自觉的把双手抱在胸前，也许这只是我们的一个习惯而已。但是这种行为很可能让朋友感觉你是在防备或拒绝他。

接电话不懂回避

在我们工作生活的周围都是人满为患的，而这时如果他人来电，我们应该尽量避开人群，这样既能和他人很好的通话，还能不打扰到周围的人。

夸夸其谈，自吹自擂

多年没有相见的朋友很难聚到一起，这时我们要注意不要总把话题往自己身上好的方面扯，这样会使朋友认为你是在“显摆”。

嫉妒是一种消极的心理品质，是看到别人成功了，而自己却没成功，想超越却做不到的时候所产生的一种由羞愧..愤怒，怨恨等组成的复杂情感。这种情绪很容易占据你的心智，从而转化为对所比较对象的不满和愤恨。要知道别人成功了，一定复出了些许努力，何不化为动力追上去呢。

害羞是人常见的一种心理现象，但过分的害羞就是属于心理问题了，指一个人过多的约束自己的言行，以至于无法表达自己的情感，是一种阻碍交往的心理状态。害羞的人自己会感到沮丧，易产生焦虑与孤独感。要敢于敞开心扉锻炼自己，相信自己是最棒的。

自私心理师由不正确的价值观引起的，以纯功利的观点看待人际关系，以自我为中心，只关心自己，不为他人的处境与利益着想，人们普遍的讨厌这种人，想要与他人平等相处，虚心接受别人建议和正确的意见来全面的提升自己。

自负的人只关心个人的需要，强调自己的感受，把自己看得太高，看不起他人，过度防卫，有明显的嫉妒心，一般这种人有很强的自尊心，当别人取得成功时便找各种理由心里来维持自己的心理平衡。这种人很难与他人交往。虚心接受他人，人外有人，天外有天。

自卑

美国心理学家的研究表明，儿童时期如果各项活动取得成绩而得到老师、家长及同伴的认可、支持和赞许，便会增强他们的自信心、求知欲，内心获得一种快乐和满足，就会养成一种勤奋好学的良好习惯。相反，他们会产生一种受挫感和自卑感。个体自卑感的形成主要是社会环境长期影响的结果。

干涉

心理学研究发现，人人需要一个不受侵犯的生活空间;同样，人人也需要有一个自我的心理空间。再亲密的朋友，也有个人的内心隐秘，有一个不愿向他人坦露的内心世界。有的人在相处中，偏偏喜欢询问、打听，传播他人的私事，这种人热衷于探听别人的情况，并不一定有什么实际目的，仅仅是以刺探别人隐私而沾沾自喜的低层次的心理满足而已。

羞怯

羞怯心理是绝大多数人都会有的一种心理。具有这种心理的人，往往在交际场所或大庭广众之下，羞于启齿或害怕见人。由于过分的焦虑和不必要的担心，使得人们在言语上吱吱唔唔，行动上手足失措。长此下来，会不利于同他人正常交往。